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临退休个人述职报告临退休个人述职报告我叫许建业,1970年8月13日出生,山西省五寨县人,大学本科学历。1992年8月参加引黄工程建设,先后在宁武分局工程科、平鲁分局工程科工作,年参加广州抽水蓄能电站培训,曾担任过宁武分局工程科副科长,下土寨管理处生技部临时负责人。参加引黄工程建设以来,怀着对引黄工程的满腔热情,在平凡的基层做了大量的工作,赢得了上级领导与同志们的信任。曾屡次被管理局评为先进工作者。现将我的主要工作汇报如下:1、坚持学习马列主义、思想、理论和三个代表重要思想,认真贯彻落实党的方针、政策,将立党为公、执政为民的原那么,...

临退休个人述职报告
临退休个人述职报告我叫许建业,1970年8月13日出生,山西省五寨县人,大学本科学历。1992年8月参加引黄工程建设,先后在宁武分局工程科、平鲁分局工程科工作,年参加广州抽水蓄能电站培训,曾担任过宁武分局工程科副科长,下土寨管理处生技部临时负责人。参加引黄工程建设以来,怀着对引黄工程的满腔热情,在平凡的基层做了大量的工作,赢得了上级领导与同志们的信任。曾屡次被管理局评为先进工作者。现将我的主要工作汇报如下:1、坚持学习马列主义、思想、理论和三个代表重要思想,认真贯彻落实党的方针、政策,将立党为公、执政为民的原那么,表到达实际工作中去,为引黄工程的顺利建设和稳定运行而努力工作。2、敬业爱岗,真抓实干,不断提高自已业务水平和管理能力。92年参加工作,当时宁武分局刚开始组建,条件差,任务重,但我不辱使命,勤奋工作,兢兢业业,圆满完成了年度任务。93年至95年在南干3_洞当现场监理,在此期间我严格把关、认真负责,所监理的工程质量全部合格,85%以上的分部工程被评为优良工程。96年至97年在引黄宁武工程部工程科工作,负责信虎新窑至白道沟公路的工期、质量及 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 事宜。经过努力,终于保证了信一白公路按期通车,防止了国际承包商的巨额索赔,受到了引黄各级领导的好评。98年至99年我在宁武工程部工程科工作,任工程科的主岗,负责国际II、III标的质量监督与检查,经常在隧洞内检查管片安装质量,与监理人员共同研究施工中出现的问题,为提高国际II、III标的施工质量做出了自已的奉献。并在《山西水利科技》引黄工程科技论文专辑(4)上,独立发表了《引黄工程TBM施工中管片接缝存在问题的原因分析》为了进一步提高自已的业务水平,在工作之余坚持学习,考上华北水利水电学院成人教育,98年取得了华北水利水电学院水工专业本科毕业证。年在引黄工程宁武分局工程科工作,任副科长,在此期间本人主要从事国际II、III标的计量支付审查和II、III标索赔报告根底资料的整理与编写。年10月又服从管理局的统一安排,到广州抽水蓄能电站参加为期六个月的泵站运行管理培训,在培训期间,认真学习业务,积极协助广蓄电站技术人员搞技改工程,受到广州抽水蓄能电站技术人员的好评圆满地完成学业,并由广蓄电厂颁发了结业证书,到达运行值班员水平,为引黄工程的运行打下了良好的根底。同年在国土资源部主办的《水文地质工程地质》年第6期上发表了《隧洞TBM施工过程中的地质编录》本人系第一作者。年是引黄工程的攻坚之年,本人在平鲁分局工程科工作,参与了南干1_、2_、3_洞分部工程验收。当时验收工作直接影响引黄工程试通水目标能否如期实现,故本人积极协调,经常加班加点地整理验收报告,完成了32个分部工程的验收,为试通水目标的如期实现赢得了珍贵的时间。在百日大干期间本人坚持住在泵站,现场协调解决安装调试过程中出现的问题,为年试通水成功做出了自已的奉献。并被管理局评为年度先进工作者。年是引黄工程的决战之年,本人义不容辞地深入到泵站一线,住在泵站,带着首批运行人员在南干一级泵站跟班培训,学习泵站运行技术和操作技能,并编写了《南干一级泵站运行操作票及操作规程》,制定了各种运行 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 表格十三份,为泵站运行做了大量的准备工作,被引黄管理局评为年度先进工作者。年本人又义不容辞地承当起下土寨管理处生技科的工作,负责南一、二泵站生产与技术工作,我不辱使命,吃住在泵站,带着30位运行人员在南干一、二级泵站运行值班,同时加强业务培训,学习泵站运行技术和操作技能,本年度主要完成以下几项工作:组织运行人员标准了技术台帐、运行记录的填写,核对了设备双重编号,并参与编写了《南一、南二泵站运行规程》。为了完成年输水任务,带着全体运行人员紧紧围绕年内试通水的总目标,一切服从试通水,一切效劳试通水。自己作为下土寨管理处生技部的临时负责人,面对人员多,技术力量差,自动化程度高等问题,每天吃住在一线,以站为家,以最短的时间展开了紧张的跟班调试与业务培训工作。根据管理局、运行分局的统一部署,年8月6日顺利地接管了南一、南二泵站的主副厂房、输水建筑物及机电设备。组织运行人员配合了南一、南二泵站带水调试和运行值班工作,圆满完成了泵站单机及双机联合运行任务。参加了南干1_洞至头马营出水口水工建筑物及平安监测设施的移接交工作。并认真检查巡视了各输水建筑物,保障了南干线输水建筑物顺利通水。组织编写了《南一、南二泵站设备巡视线路及巡视内容》。参与了设备保养、缺陷处理、冬季防护工作,使设备平安过冬。狠抓业务技能培训,全面提高了运行人员的业务水平。建立了《培训 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》、《考试制度》,制定了培训内容,培训方式。建立了业务人员技术档案,对每位参训人员都进行了考核。一年来,我积极探索,主动到安装单位借阅设备出厂说明书等技术资料,然后将其对运行工作有用的内容整理出来,印发给大家,创造性地开展了业务培训。通过强化培训,全面提高了运行人员的业务水平础。、带着运行人员紧跟现场调试。南干一、二级泵站自动化调试工作开始后。我带着运行人员抓住了这一难得的学习时机,极积参与调试。通过一段时间的现场跟班调试,运行人员对全站自动化系统有了一个较全面的了解,同时增强了运行人员的动手能力。、组织开展了运行分析与总结。五座泵站单双机联合试运行结束后,我又组织生产技术运行人员开展运行分析与总结。针对南一、二泵站机电设备运行情况,认真分析了运行日志及有关记录数据,并对运行记录表格进行了完善和修订;对运行期间设备出现的故障、报警进行了讨论、分析和总结。通过分析与总结,运行人员对机电设备开停机前后的状态及运行情况有了较全面、较系统的理解,为今后机电设备的平安稳定运行积累了珍贵的经验。在做好各项工作的同时,本人在年与年被评为管理局先进工作者,年通过民主投票再次被推选为先进工作者。随着引黄工程由建设转入运营,对运行人员提出了更高的要求。今后我将更加努力工作,不断提高自身的业务素质与管理水平。与时俱进,求真务实,恪尽职守,为引黄工程做出新的奉献。__,男,58岁,中共党员,现任__职教副段长,很荣幸能在即将退休之际参加这次党员教育培训班,经过近一个月党性方面的学习,对照标准,结合自身工作实际,对自己在党性党风方面的情况进行了全面自查,总结原因,制定整改措施,明确了努力方向。一、存在的问题理论学习不够,党性认识缺乏日常工作中主要偏向于实践,忽略了对政治理论的系统学习和深入研究。学习积极性不高,没有持之以恒的学习精神和学习习惯,不善于理论联系实际,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力有待增强。虽然平时也通过阅读书籍、观看电视视频等方式了解一些党政方面的知识但缺乏对理论知识的深入研究和思考,对所学内容浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了看了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够,对党性的认识缺乏。对自身分管的工作虽然尽心尽力,但并没有完全站在政治角度去观察、分析问题和落实职责,缺乏应有的政治敏感性和洞察力。思想意识松动,工作细节欠缺随着退休时间的不断接近,自己在思想意识上开始有所松动,工作敏感性不够,缺乏站在全段和全集团公司的高度思考问题和开展工作的意识,在应急和突发问题的处理上存在本位主义思想。工作中不注重细节,对自身工作质量存在差不多的消极标准,在主管的技术和职教工作中虽然也做了大量的工作,但在细节落实上还存在一定的问题,特别在物资采购方面细节把握的不准,对集团公司的规定采购方法和流程学习的不够透彻,导致车务段年发生了违规采购问题。工作热情衰退,创新意识不强工作热情,工作干劲有下滑趋势,工作中缺乏大局意识,考虑问题较为局限,统筹协调的能力缺乏,置身大局的能力缺乏,在工作落实上存在照搬照套,推一步走一步的松软态势,缺乏紧迫感和责任感,缺乏一抓到底的精神。工作理念陈旧,凭经验干,缺乏科学干的精神,创新意识淡薄,开拓精神缺乏,工作方法单一,总习惯于凭老经验、老方法想问题、办事情、做工作,因循守旧多,开拓创新少。特别是作为主管职工教育的副段长,自身对职工在培训教育方面的工作站位不高,认识缺乏,总认为都是熟练工种没有必要进行集中统一的培训,教育工作的松懈使得现场职工对业务的学习主动性不强,积极性不高,对新设备设施的接受能力差,车务段年因职工操作失误发生的事故均与业务培训不到位,职工操作掌握不熟有关。二、原因分析纵观自己在党性认识和工作落实方面存在的一系列问题,追其根本原因就是思想认识缺乏,责任意思不强,主要从以下几点进行分析:党性修养不够坚决思想认识缺乏,总觉得政治理论的学习都是虚的,干工作还得下现场、凭经验,理论知识并没有指导作用,放松了党性修养和党性锻炼。学习目的性不明确,将学习作为一种任务去完成,学时缺乏理论联系实际的思考,学习缺乏主动性,日常工作中除了参加集体学习外,很少主动学,没有真正认识到理论学习是武装头脑、指挥工作的重要途径,从而导致了党性修养缺乏,党性锻炼不够。工作标准化有所降低随着年龄的增长,逐渐产生了干一天是一天的消极思想,感觉还有几年就退休了,工作差不多就行了,对工作中遇到的困难存在着一定的逃避心里,缺乏迎难而上的精神,对工作的标准及成效都有所下降,在思想上存在个人主义倾向。工作平衡性逐渐偏离工作中不能将分管的各项工作平衡起来,从而导致工作重心偏移过大。随着站改、电气化改造等施工工程的推进,我将主要工作重心和注意力均转至该项工作上来,对其它工作只是布置落实并没有催促跟进。工作中存在好人现象,对分管科室职工的管理较松,要求不高,导致职工在落实工作中存在拖拉、工作质量不高等现象。三、努力方向通过此次党性教育学习,对照检查,自己一方面清醒地认识到个人存在的问题,另一方面也增强了修正错误、增强党性的信心和决心。今后要在以下几个方面进行改良,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的缺乏,标准自己,严格要求自己。加强理论学习,不断提升党性修养。在今后的工作中要将政治理论学习作为工作中的必修课,不断提高学习的主动性和自觉性,提升自身党性修养,对所学的知识要认真思考,深入研讨,并将其应用到实际工作中去,让其真正起到理论指导实践的作用。克服松懈情绪,抓好抓实分管工作。要进一步反思自身思想意识滑坡的问题,重新调整自己,克服松懈情绪,工作中严格要求自己的同时要创新管理理念,提高管理水平,注重工作细节,在每项工作的每个环节上下功夫,高质量的完成工作,切实抓好站改、电气化改造等工作的同时在全段职工范围内开展高铁知识的普及培训,为高铁开通做好准备,向各级领导交上一份满意的答卷。提高统筹能力,多下现场交流经验。进一步解放思想,不断改良工作手段和工作方式,提高工作质量。对分管工作要纵观全局,合理摆布提高自己的统筹协调能力,坚持在统筹中处理矛盾,在兼顾中把握平衡,努力做到各项工作均有速度有质量的按期推行。同时在日常工作中要多下现场,转变以往在现场以检查为主以处分为目的的老套思维模式,与现场干部职工多交流沟通,分享自己的现场经验,以励促学,不断提升现场整体作业水平。述职人:__,男,年到__镇挂职任副镇长至今,分管卫生、民族、宗教、环保等项工作,分包三里岔村工作。 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 :卫生目标的实现和环保开展规划的制订实施;负责民族宗教政策的落实。一年来,在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导及镇有关职能部门的大力支持和统力协作下,以党的十六大精神和理论为指针,深化卫生工作的改革,以强化责任,加大力度,突出重点,整体推进为工作方针,使各项工作都取得了显著成绩。一、思想政治作风建设方面1、深入学习,提高理论素养。把学习放在第一位作为一名新时期干部的职责,不断加强理论、三个代表重要思想,十六大精神和党的各项路线、方针、政策的学习。同时,严格遵守单位的各项学习制度,认真参加党委中心组的学习;遵守机关全体人员学习日制度,党员活动日制度,党建活动日制度,并根据本人的工作实际需要,制订了自学 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。充分做到党报、党刊必读,各级文件必学,业务知识必修,心得调研必写。通过不懈努力,进一步提高了理论素质,增强了驾驭经济工作的能力,更加坚决了共产主义信念。2、提高思想政治素养。坚决不移地用理论武装头脑,充分实践三个代表重要思想,认识世界和改造世界,不断锻炼马克思唯物主义的世界观,运用正确的方法论,做到政治坚决,头脑清醒,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,以扎实的政治观塑造自我。3、着力培养综合型组织领导能力。针对自己分管工作特点,合理调配人员,发挥人尽其才的作用,不断锻炼开拓创新,知人善任能力,在卫生工作开展中,协调县镇关系,不断锻炼解决实际问题的能力、组织协调能力、科学决策能力。通过实践,努力培养综合型组织领导能力。4、锻炼扎实的工作作风。在工作当中始终树立勤政敬业的形象,求真务实,实事求是,雷厉风行,不摆花架子,不搞形式主义,深入群众调查研究,务求在工作深入的同时,开拓创新,力求成效。5、模范遵纪守法,保证清正廉洁。发扬艰苦奋斗精神,自觉拒腐防变,始终同消极腐败现象作斗争;充分做到以宁静的心境对待事业,以纯静的心境对待进步,不争名争利,凭党性干工作。二、工作实绩(一)卫生工作:开展卫生组织一体化管理,协调县镇卫生工作,到达了卫生工作争先进,创一流,并顺利实施镇卫生院综合楼建设,完成全年卫生工作目标任务。(二)民族宗教工作:按照民族宗教政策,积极处理民族关系,认真学习《民族政策法规学习宣传材料》、《民族团结进步教育活动宣传提纲》、《宗教政策法规学习材料》、《宗教事务条例学习材料》和国家有关民族宗教问题的根本理论、政策、法律法规及豫办〔〕9号、豫办〔〕43号、豫办〔〕10号及宛办〔〕37、38号、宛办〔〕17号、方办〔〕36号文件精神。认真排查影响民族团结的各类问题。重点排查村(街)主职是否把民族工作摆在了全局工作的重要位置,不断加强和推进民族工作;对党的民族宗教政策的贯彻落实情况,特别是《省委办公厅、省政府办公厅关于防范和处理新形势下影响民族团结问题的意见》(豫办〔〕10号,在合理涉及各民族群众的矛盾纠纷时,做到了依法办事,在法律面前人人平等;对于排查出来的问题,村(街)认真梳理,区别情况,采取措施,认真加以解决。一年来,民族工作顺利开展,获得县级先进。(三)环保工作:按照环保目标要求,协调县职能部门,积极开展环保工作检查,落实环保各工程标,催促各企业达标排放,年,环保工作实现县确定的目标要求,获得县级先进。(四)包村工作:主要解决了市场经济开展中的实际问题,群众生活中的一些紧迫问题和涉及群众切身利益的具体问题,通过千方百计深入实际的工作,化解了种种矛盾,解决了所分包村群众反映的热难点问题,密切了干群关系、三、存在问题和缺乏及下步努力方向回忆一年来的工作,工作当中还有缺乏之处,特别是工作深层次多角度开创性工作方面需要加强,在联系群众方面需加强调研工作,多深入群众。上述问题,在今后的工作中,坚信在镇党委、政府的领导下,务实苦干,弥补缺乏,知难而进,工作局面会不断开拓创新。下步整体工作努力方向:(一)进一步自觉加强政治理论学习,讲学习是我们的政治责任,是提高工作质量的常新课题,今后继续坚持学习制度,充分利用业余时间学习政治理论业务知识,做到以理论武装头脑,用理论指导实践推进所分管的各项工作有效开展。(二)加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变,坚持做到慎独,慎微,自查,自警,自励,坚持从小事做起,时时刻刻注意自己一言一行,一举一动,做到警钟长鸣,防微杜渐,要经常提醒自己勿以善小而不为,勿以恶小而为之。自觉抵抗腐败现象的侵蚀,要求别人做到的,自己首先做到禁止别人做的,自己坚决不做。(三)转变工作作风,改良工作方法,狠抓工作落实。一是工作雷厉风行,认真抓落实即领导指到哪里,就打到哪里。分管工作按方案完成百分之百,不是说这项工作干没有,而是干好没有。到达了预期效果的百分之百,才是真正的雷厉风行。二是必须做到一日三省,一省昨天的工作干完没有,二省今天的工作干好没有,三省明天的工作打算了没有,做到三省就就不会被烦杂的事务所困挠,就主题清楚,目标明确。三是干工作必须立场站正,更不能为自我而干工作,不能为干工作而工作,即被动应付要去除杂心,多讲奉献,以履行职责为已任,站正立直,树立干好工作的真老实意和魅力形象。
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