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增员启动PPT幻灯片这是个什么样的时代12020/2/282这是个与时间赛跑的时代2/28/20203这是个速度决定成败的时代2/28/20204这是个没团队不创业的时代2/28/20205华为17万人——狼性企业文化华为非常崇尚“狼“。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”是华为狼性的体现。凶悍的“狼性文化”无疑是华为文化的一个典型缩影。任正非早年一直提倡“狼性文化”:敏锐、好斗、奋不顾身、团队精神。如今,华为是91家跻身福布斯全球500强的中国大陆企业中唯一一家海外收入超过本国业务收入的公司。2005年,华为海外市场收入首次超过国内市场收...

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这是个什么样的时代12020/2/282这是个与时间赛跑的时代2/28/20203这是个速度决定成败的时代2/28/20204这是个没团队不创业的时代2/28/20205华为17万人——狼性企业文化华为非常崇尚“狼“。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”是华为狼性的体现。凶悍的“狼性文化”无疑是华为文化的一个典型缩影。任正非早年一直提倡“狼性文化”:敏锐、好斗、奋不顾身、团队精神。如今,华为是91家跻身福布斯全球500强的中国大陆企业中唯一一家海外收入超过本国业务收入的公司。2005年,华为海外市场收入首次超过国内市场收入。2012年,华为的销售收入和净利润均超过了爱立信,成为全球电信和网络领导者。几年来,它一直保持这一良好势头。华为2014财年销售收入为465亿美元,净利润达到44.9亿美元,均创历史新高。能够认识到以文化为动力源泉,这样企业才能把握市场经济的脉搏,与时俱进,开拓创新,扬长避短,乘势发展。2/28/2020顺丰12万人——严谨高效的系统SF的信息系统种类:1、运营类业务管理系统,面向运营本部用户1)资源调度系统(SCH)2)自动分拣系统(ASS)3)第二代手持终端系统(HHT)4)路由系统(EXP)2、客户业务类管理系统,面向客户1)呼叫中心系统(CallCenter)2)客户关系管理系统(CRM)3、管理报表管理系统,面向本部4、综合类管理系统,上述三项系统的整合,是一个集中化管理平台62/28/2020京东6万人——持续有效资源利用2012年8月的价格战,京东以绝对的资本优势沉重挫伤对手苏宁国美。这场价格战与其说是价格和利润的较量,不如说是互联网模式与传统模式“大决战”,而驱动两种模式“决战”的力量是资本。京东此前已进行了三轮融资,2007年它获得今日资本千万美元投资,2009年今日资本、雄牛资本以及投资银行家梁伯韬的私人公司联合注资2100万美元。2011年的C轮融资规模空前,DST、老虎基金等共6家基金和社会知名人融资共计15亿美元,这是中国互联网市场迄今为止单笔金额最大的融资,。逼迫该业务占比超过60%的苏宁应战;价格战导致投资者看空苏宁盈利前景,股价下跌;担保机构要求苏宁追加股票,否则平仓;无论哪种情况,都会造成苏宁资金链大出血。这样,京东给阻碍在面前的对手以巨大的打击,对其在产品市场和资本市场上无疑都是有利的。72/28/2020滴滴打车N人——创新的客户体验滴滴打车用两年时间从无到有,从小到大,成为移动互联网领域的先锋企业之一,程维也因此被视为善于洞察商机和具有开创精神的创业家,同时也是未来移动出行信息平台的实践者和探索者;移动互联网的技术和模式,将人与人、人与车的信息快速联结,可以大大提高出租等交通工具的运行效率,解决城市交通之困。消费者从最开始的APP应用使用收钱,到APP使用免费,到APP使用还能省钱革命性的改变了用户体验。82/28/2020这是一个全民创业的时代“创业”与年龄无关与学历无关与经验无关与行业无关激情与梦想是你最大的创富资本92/28/2020我们正处于一个变革的时期习李新政:中国梦、供给侧改革税优健康、递延养老、遗产税2015政府工作 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 14次提保险2016政府工作报告12次提保险17个“保险”写进十三五规划建议102020/2/28两会热点:说来就来的延迟退休央视财经频道《2016年中国经济生活大调查》数据种种迹象表明,我们正在风口上逆天了全国人民1月花6376.73亿买保险112020/2/28122020/2/28国人千万挺住!除超级寒潮外2016还有一坏消息杀到据专业人士透露,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮132020/2/28机遇的规律1、所有机遇中,国家政策机遇是最难得的;2、机遇不是平均分布的,有明显的递减性;3、机遇往往是一把双刃剑,有利有弊;4、机遇往往生效于相信和坚持,流失于怀疑和观望。142020/2/28保险机遇从何而来?你要不想失去什么,你就必须知道国家想要什么?——【英】卡尔.卡斯罗尔保险想得到什么,就要知道国家缺什么?152020/2/28目前保险业的发展趋势中国寿险业正处于快速发展阶段,四分天下格局初现;保险公司发展的三波浪潮;决定寿险业格局的关键期就是未来的五年;我们现在真正处在中国保险业发展的春天,这是成熟的春天、最后的春天!162020/2/28变革带来的是社会进步、公司成长更是个人发展的绝佳机遇!有人因为抓住机遇而“柳暗花明”,有人因为与机遇擦肩而过,而“山穷水尽”。变革,就是“生机”。172020/2/28抢抓变革机遇,加速人力成长——把握市场机会:宏观经济环境带来增员红利——把握政策机会:保险业发展规划——把握公司发展机会:对价值成长的追求——给自己创造机会:未来的生活属于自己现在的努力182020/2/28提升个人能力,持续有效新增,确保职级安全做大做优直辖,培养事业伙伴,打造创业班底引导晋升文化,坚持批量增育,实现同根晋升组织发展年,读懂基本法,找到赢利点192020/2/28通过3-5年的努力,建立一个年净利润十万甚至上百万,可永续经营的寿险企业,并愿意为之付出基本的代价。我们要成为太平金掌柜、寿险企业家!202020/2/28人寿保险可以给两类人群提供两种发展机会初进社会——创业的机会经验丰富——经营的机会212020/2/281.时间是自由的2.收入是不封顶的3.培训是免费的4.旅游是奖励的5.晋升是不靠关系的6.心情是倍爽的7.公司是最有潜力的公司在保险行业世界上的工作只有三种创业投资打工222020/2/2823一、一样的时间不一样的团队二、一样的时间不一样的基础三、要最大程度利用一切资源过渡期时间就是金钱,增员就是职级,速度就是典范,等不了,拖不得,歇不起!站在未来看今天232020/2/28做在今天想未来增员:发动一切伙伴增员利用一切渠道增员育成:天天出勤养成习惯月月举绩养成习惯马上增员养成习惯242020/2/28有情怀有想法有担当育成晋升发展9月252020/2/28新政时代,扑面而来人人晋升,时不我待262020/2/28千万之间相差一个时代我们创造时代谢谢!272/28/20202016谢谢THANKYOU282/28/2020
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