对外劳务输出合同模板【篇一】 甲方： 乙方： 甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就委托招收厨师人员事宜达成如下
协议
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： 一、甲方根据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员； 二、乙方服务范围： 1、根据甲方业务需要提供甲方业务的相关
证明
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； 2、提供相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效； 三、甲方的权利和义务： 1、甲方有权监督乙方的工作质量。 2、甲方应提供所需人员的工作岗位；甲方同时负责员工的安全保障。 3、甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬，具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工提供免费吃住。 4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。 四、乙方的权利和义务： 1、乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民 2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。 3、乙方应享有甲方应支付报酬的权利。 4、乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。 乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失 5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应按照当地政策规定负责 办理伤待遇享受。 6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。 五、其它约定： 1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。 2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。 甲方（签字）：乙方（签字）： 20xx4年月日20xx年月日 【篇二】 甲方（
工程
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承包人）：_______________建筑有限责任公司乙方（劳务输出人）：绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》等及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于_________（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订___________项目工程施工总承包合同（以下称为“总包合同”），为全面履行总包合同内容，确保工程质量、安全、进度，双方就劳务输出事项协商达成一致，订阅本合同。 一、概况 1、甲乙双方资质情况 工程承包人（甲方）资质情况 资质证书号码：__________________________________发证机关：______________________________________资质专业及等级：________________________________复审时间及有效期：______________________________ 劳务输出人（乙方）资质情况 资质证书号码：__________________________________发证机关：______________________________________ 资质专业及等级：________________________________ 复审时间及有效期：______________________________ 2、劳务输出工作对象及提供劳务输出工作内容 工程名称：______________________________ 工程地点：______________________________ 劳务输出工作对象：总合同所包含的全部工程项目。 提供劳务输出工作内容：为确保工程质量、安全、进度，需大量持证上岗操作工人，甲方（工程承包人）根据工程实际情况，在自有人力资源（持证上岗人员，均指操作工人）不足时，可向乙方（劳务输出管理人）发出补充人力资源（持证上岗人员，均指操作工人的）要求，乙方在接到甲方要求时，必须及时向甲方组织、输送（补充）具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件）的人力资源（均指操作工人，以下简称劳务人员），以确保甲方（工程承包人）顺利履行（完成）总合同内容。 3、劳务输出期限 以完成总包合同约定内容为止，或至甲方认为不再需要乙方继续提供劳输出工作时（至此时乙方应辙回已提供的全部劳务人员）止。 二、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、负责与发包人签订本工程总包合同，处理施工过程中与发包人的配合事宜。 2、在劳务输出期限内，乙方向甲方输送（提供）的所有劳务人 员，均为甲方的所属员工，甲方具有使用权、管理权及教育与处罚权，并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事件。 3、负责按国家规范
标准
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的质量要求，认真组织作业，作好质量自检工作。对工程的工期、质量、安全等负全部责任。 4、负责本工程的文明施工，执行国家的文明施工标准及办法，教育职工遵守国家政策法令，增强自我防护能力，自觉遵章守纪，严格按规程办事，不违章指挥，不违章操作，搞好综合治理和消防安全等工作。如发生治安、安全等事故均由甲方负责。 5、甲方必须与所属劳务人员（含乙方提供的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员）签订用工协议（含集体协议），工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准，若为计件工资时，应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准，并根据协议及时地支付劳务工资（报酬），杜绝劳资纠纷。 6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确使用。负责办理意外伤害保险及一般伤病等福利待遇；如在劳务过程中发生重大伤亡事故，乙方可协助甲方做好善后处理工作，但所涉及的经济费用，均由甲方承担。 7、甲方发现劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者（心脏病、高血压、癫痫病、贫血病），有权遣返。 8、乙方所提供的劳务人员如有不服从甲方的管理，不遵守甲方的规章
制度
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和不能履行应尽义务者，甲方有权随时遣返该劳务人员，并要求乙方另行输送（提供共）合格的劳务人员。 （二）乙方的权利和义务 1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书（符合国家及相关部门规定的证件）的劳务人员。 2、协助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务。 3、督促甲方及时发放劳务人员工资。 4、如发现甲方不按约定发放劳务工资（报酬），引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作安全防护、向劳务人员发违章操作指令时，乙方有权制止，责令甲方纠正，且有权撤回所输送（提供）的劳务人员，并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责承担。 三、劳务输出费用 （一）劳务输出费用标准 按工程人工费的_________%计算，共计________元。 （人工费的确定：按工程总造价________元的20%计算）。 （二）劳务输出费支付办法： 本合同签订之日一次付清。 四、工程负责人 1、甲方任命________为本工程项目负责，负责接收乙方输送（提供）的劳务人员，并履行使用、管理责任。 2、乙方任命________为本工程劳务输出负责人，负责向甲方组织、输送具有相应资格证书（符合国家及相关部门规定的证件）的劳务人员。 五、违约责任
浙公网安备 33021202002483