城服餐厅劳务服务合同甲方：x省xx新区xx新城xx综合服务有限公司乙方：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国食品安全法》和国家有关法律法规规定，在平等自愿、互惠互利的基础上，现就乙方承包甲方职工餐厅劳务有关事项达成一致，签订合同如下：一、承包期限：本合同期限自2017年1月1日起至2019年12月31日止，承包期限为叁年。二、承包费及支付方式：1、本合同内月服务费以乙方实际工作人员和各岗位薪资为结算标准（附件1岗位人员薪资清单）；该服务费包括乙方派遣到甲方餐厅工作人员的工资、社保、意外险、管理费等一切费用。2、甲乙方为劳务外包关系，乙方员工发生的劳动争议、安全事故均由乙方承担，与甲方无关。3、乙方派遣人员服装费、健康证费用，由乙方负责。餐厅使用的水、电、天然气/煤气、材料采购等费用由甲方承担。4、甲方采取银行转账形式按月向乙方支付服务费用，支付时间为：次月15日前支付上个月费用。乙方当月出勤未满整月的按实际出勤天数计发服务费，每月5日前乙方向甲方提供服务费等额发票。5.大型就餐和外单位桌餐工费另计。三、合作方式及工作内容：1、甲方后勤管理办公室指定专人负责职工餐厅的日常管理，乙方派遣的工作人员必须无条件服从甲方人员的管理。2、乙方授权指定的承包管理人负责对乙方工作人员进行管理，甲方与乙方工作人员不存在雇佣关系。3、乙方保证派遣至甲方餐厅工作人员不少于人（具体岗位及要求详见附件1），乙方必须严格履行承包合同，禁止将甲方餐厅劳务人员转包或分包。4、乙方负责甲方职工餐厅每日早、中、晚三餐的膳食供应工作，包括甲方临时性及日常接待用餐，确保膳食的花色品种及营养搭配，保障甲方人员饮食安全卫生，同时负责厨房及餐厅各区域的日常卫生保洁工作。5、乙方厨师长每周五以前以书面形式提交下周菜谱，交甲方工作人员审核并签字确认。乙方厨师长根据甲方签字确认的每周菜谱，拟定材料采购清单交由甲方工作人员进行采购。四、乙方工作标准：1、乙方工作人员持健康证上岗，应严格遵守甲方有关规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
，服务态度良好，使用文明用语。2、甲方员工对餐厅卫生、饭菜质量、服务态度的满意度达85%以上。3、乙方在水、电、气等能源的使用过程应厉行节约，避免浪费，加工过程中原材料的非正常消耗不超过3%。4、厨房设备、工具、设施维护与保管良好，无丢失和人为损坏现象，环境卫生评比符合要求。5、乙方需根据甲方规定时间按时开饭。6、乙方保证无任何食品质量安全事故和消防安全事故发生。7、乙方派遣至甲方餐厅的工作人员必须经过岗前
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
。五、甲方的权利义务：1、对餐厅房屋设施、餐厅操作间设备、餐厅设施具有所有权、监督权和保护权。2、负责餐厅房屋、设施的日常维修，负责餐厅水、电、气等正常饮食服务条件的保障及设备的正常维修和添置。如遇特殊情况，应及时通知乙方做好准备，避免耽误员工用餐。3、本合同生效时，确保餐厅厨房设备状态完好，经甲乙双方验收合格后交乙方使用管理。4、甲方有权对餐厅安全、卫生、物料使用等情况进行检查，按月对餐厅库房物资进行抽查和盘点。5、甲方指定开餐时间和餐厅服务时间，如需要临时调整应及时通知乙方。6、甲方应引导员工文明就餐，保持餐厅卫生，爱护公共财物，尊重乙方工作人员劳动成果。7、甲方每月组织一次双方负责人参加的业务例会，总结和评价双方的当月工作，对存在的问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
和不足及时提出整改意见，遇有重大问题双方及时沟通，协商解决。8、甲方为乙方人员提供一间宿舍，其中被褥由乙方自行购置。六、乙方的权利和义务1、乙方拥有餐厅用工的自主权，但日常管理应符合甲方的管理要求，按照合同约定安排餐厅工作和服务人员，保证餐厅日常工作正常运营。2、负责餐厅及操作间各种设备的维护和使用，确保各类设施正常有效使用，如需更新更换设备应提前向甲方说明。3、负责餐厅主、副食及原材料的保管，如保管过程中出现霉变、变质、过期、丢失的现象，损失均由乙方负责。4、严格执行国家《中华人民共和国食品安全法》、5S标准，保证厨房操作间的消防安全和食品卫生安全。5、加强食品质量安全管理，做好膳食物料的2次把关，杜绝不合格或存在质量问题的原材料进入食堂操作间。6、认真完成甲方交办的日常工作，保证饭菜卫生可口，保证操作间及餐厅接待大厅、包间、库房等区域的环境卫生，及时清理泔水垃圾。7、工作人员必须经过卫生部门体检合格并持证上岗，并经过设备操作、食品安全、服务等方面培训和
安全教育
有限空间作业人员安全教育培训制度有限空间安全教育培训制度有限空间作业专项安全教育培训制度安全教育培训制度范文安全教育培训制度范本
。8、工作人员必须保持个人卫生，上岗时穿戴整齐，保持工作服干净卫生，服务要热情周到。9、负责向甲方餐厅派出管理员，负责甲方餐厅的用工管理和协调工作。七、违约责任：1、本合同有效期内，双方不得单方面终止或解除合同。经甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。合同期内，如一方需提前解除或终止合同，需提前30日以书面形式通知对方，并支付对方一个月劳务承包费作为经济补偿。2、甲方不得无故停水、停电，干扰乙方的正常管理，因此造成的损失由甲方承担。3、乙方如将劳务转包他人，无法提供有效的“卫生许可证”、“健康证”、发生食物中毒或其他安全事故，餐厅卫生、饭菜质量、服务态度员工满意度达不到85%以上，环境卫生质量不达标以及其他违反甲方
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
等行为，除需自行承担相应责任和损失外，甲方可对乙方给予500-5000元经济处罚并督促限期整改，乙方如拒不执行，甲方可以单方面解除合同，不承担乙方任何经济补偿。4、甲方如延期1个月支付乙方劳务承包费，乙方有权单方面解除合同，不承担甲方任何经济补偿。八、其他事项：1、本合同期到期前一个月，讨论是否续约，同时甲方享有重新选择承包单位的权力。在同等条件下，乙方享有优先权。2、本合同未尽事宜双方友好协商解决，协商不成的向甲方所在地人民法院提起诉讼。3、本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。4、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。附件：餐厅人员编制表甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人法定代表人（或委托代理人）：（或委托代理人）：年月日年月日
浙公网安备 33021202002483