*市*镇中心卫生院
“健康医院”建设三年工作规划
(2013-2015年)
创建“健康医院”是以病人为中心,动员全院各科室的力量,营造有益于健康的环境,传播健康相关信息,提高老百姓健康意识和自我保健能力,促进患者及其家属、全体职工和辖区居民健康素质提高的重要活动。根据《浙江省健康促进医院管理办法(试行)》和《浙江省健康促进医院考核标准(试行)》的要求和文件精神,结合我院实际情况,特制订《*市*镇中心卫生院健康医院建设三年工作规划(2013年-2015年)》,具体
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以创建“健康医院”为目标,实施全员参与,统筹谋划,逐项达标,提升素质,促进和谐,全面展开“健康医院”建设,倡导科学、文明、健康的生产、生活方式,不断提升全民健康素质和生活品质,让广大人民群众共享改革发展成果。
二、总体目标
建立和完善“健康医院”相关工作机制,结合*省等级(*等)卫生院创建、*市*星级孕产妇保健门诊、儿童保健门诊创建及省级卫生监督协管示范点创建等开展工作,围绕重大卫生问
题
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及“健康医院”创建六大具体目标任务,针对重点场所、重点人群,倡导健康的生活方式。竭力加强转变职工思想,强化服务理念,改善服务态度和工作
作风,不断提高医疗质量,塑造“以人为本”的医院形象,以崭新的面貌,满怀的激情,致力打造一所人民群众满意的医院。
三、工作重点
要顺利完成“健康医院”的创建,保证我院各项工作系统化、制度化、科学化进行,在今后三年中我们需要完成和完善以下几项工作。
(一)、加强健康管理与制度建设
成立创建领导小组,建立健全各科室相关工作,落实专兼职工作人员和工作经费,完善工作网络和管理机制,开展相关人员培训,完善创建
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
、制度、总结、应急预案等文字资料。按照具体标准,分工到人,
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
明确,确保如期完成创建任务。完善各项规章制度,以制度管人,以制度约束人,并形成工作行为准则,潜移默化中推动“健康医院”创建工作顺利进行。动员全院参与,开展宣传发动,形成浓厚的创建氛围,让全院职工了解创建“健康医院”的目的意义和具体任务,从自身做起,从点滴做起,树立“人人代表医院形象”的意识,自觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。对照“健康医院”的具体标准,软、硬件建设同步进行,做到不留死角,不漏事项,逐条落实,尤其在硬件建设上,超前谋划。
(二)、营造健康的医院环境
进一步加强社会环境和文化建设,开展职工培训,提升文化素养和医学人文知识。开展多种形式的文化娱乐、体育活动,动员全体职工积极参与体育活动;投入资金,绿化、美化、净化医院内部环境,努力为辖区居民提供安全、卫生、舒适的就医场所;定期维修医疗设
施,排除安全隐患。合理布局,对涉及病人隐私的场所安装遮挡设施,确保医疗服务和病人需求。
(三)、强化医院安全管理
积极预防医源性感染,规范消毒医疗器械和设备,医疗废弃物品严格按要求毁型及无害化处理,安装污水处理设施、设备;配合市卫生局做好五大中心建设,计划于201*年底完成我院影像中心建设,介时将投入使用数字化摄影(CR)机,同时做好工作人员培训和健康体检工作。
(四)、着力优化服务
建章立制,树立“以病人为中心”的服务思想,严格督促检查,并实行“首问
责任制
驾驶员岗位责任制工程部岗位责任制ok学校安全工作责任制出纳员岗位责任制学校岗位目标责任制
”;安装电子显示屏,开通残疾人无障碍通道及“绿色通道”。
(五)、开展公共卫生服务
为认真贯彻落实“预防为主,防治结合”的工作方针,提高辖区老百姓健康生活水平,严格控制辖区传染病的爆发流行,建立传染病预检、分诊制度,切实开展传染病预检、分诊工作,认真做好传染病管理、新生儿疾病筛选、计划免疫接种等各项工作,定时对本镇医疗机构开展消毒隔离培训
(六)、重视健康教育
每年为职工提供一次免费体检,并建立个人健康档案。成立慢性病管理小组,利用各种方法和途径尽早发现各类慢性疾病,做到早发现、早干预、早治疗,避免出现严重并发症影响生活质量。实行社区
责任医生网格化管理,以服务区域为单位,成立公共卫生服务团队,指导、监督社区责任医师开展高血压、糖尿病等患者健康管理服务。落实健康处方制度,定期组织孕产妇保健和科学育儿健康知识讲座,利用各村的文化礼堂,开展各种形式的健康知识讲座和其他宣传活动。计划建立慢性病联合诊疗中心,和上级医院建立合作机制,利用他们的资源为辖区居民提供优质、满意的服务,开展有针对性的个体化的健康知识和健康技能宣传教育。并根据辖区内居民的健康素养情况,开展社区诊断,提出行为干预对策,开展有效评估。
召开全体职工创“健康医院”动员大会,开展“健康”、“健康城市”、“健康医院”概念和“中国公民健康素养”等相关理论知识的培训,做到人人知晓,营造较为浓厚的创建氛围。出台相关政策和措施,制定奖罚制度。配备健康教育处方,对病人开展院前、院后健康教育。积极做好社区健康宣教工作,在每个社区卫生服务站设置宣教栏,同步开展健康宣教。逐步开展患者健康促进干预工作。动员医务人员参加各种社会公益活动,如义诊、咨询、培训等。班子领导带头禁烟,要求医务人员做好榜样,严禁在工作场所吸烟,同时不定期组织吸烟劝导员劝导广大烟民戒烟,积极营造无烟医院氛围。
相信,通过全体职工的努力,我们一定会顺利并且很好地完成“健康医院”的建设工作。
*市*镇中心卫生院
二零一三年三月五日
浙公网安备 33021202002483