工作计划：________就业日常工作计划单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日就业日常工作计划坚持秉承“服务为宗旨，就业为导向”，实现毕业生充分就业、高质量就业。力争2019届毕业生初次就业率达95%，年终就业率达98%以上。二、就业日常工作重点（一）扎实做好2019届毕业派遣、2019届生源上报工作1、2019届就业派遣4月进行就业派遣系统培训；4月—7月：完成就业系统上报，包括就业派遣系统、签约日报平台系统、教育部就业监测系统；6月份进行专转本、专接本材料汇总及上报；7月以后进行应往届生改派。2、2019届生源上报3-4月完成2019届生源数据统计、审核；9—10月完成生源数据比对、上报省教育厅。3、日常应往届毕业生改派、补办、往届专接本派遣。4、11-12月完成毕业生就业推荐表、
协议
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书注册审核发放工作。（二）为毕业生提供优质的就业管理服务。坚持以人为本，简化程序，提高效率。切实做好毕业生就业信息统计与发布工作，做到逐月统计、发布毕业生就业率、顶岗实习率，做好就业动态
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。严禁将就业协议或证明与毕业证发放挂钩，严禁弄虚作假，引导毕业生及用人单位诚信签约。（三）深入开展就业调研做好学校数据采集工作，配合麦可思公司开展调研工作，及时反馈信息，形成分析
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，为学院人才培养
方案
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的制定、专业设置、课程设置等提供依据。全方位地了解我院毕业生走上工作岗位后的职业现状和发展状况，了解用人单位对我院毕业生的真实评价和对学院人才培养工作的意见及建议，为我院的教育教学改革和就业指导工作提供参考。局机关扶贫工作计划为进一步落实党和国家的扶贫政策，切实帮助弱势群体解决生产生活中的实际困难，促进我局扶贫工作深入开展，现结合我局实际情况，制定如下计划：一、指导思想以xx同志“构建和谐社会”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大精神，认真落实县委、县政府关于扶贫工作的安排布署，把扶贫工作做为我局切实转变工作作风、密切联系群众的纽带，真正达到群众得实惠、干部受教育的目的。以提高农民收入、促进农村劳动力转移和就业为目的，不断增强农民自身“造血”功能，使其生活有保障、就业有门路、创业有项目、尽早尽快地走上脱贫致富之路。二、工作原则1、提高认识，加强领导。我局高度重视扶贫工作，成立领导小组，有分工领导和专抓人员。把扶贫工作纳入重要工作议程，真正落到实处。2、坚持扶贫先扶志，变“输血”为自身“造血”的原则。结合贫困户的不同特点，教育引导贫困户增强摆脱贫困的信心和决心，重点在帮助掌握农村实用技术上下功夫，在种养项目上找门路。三、工作措施1、强化扶贫项目。确保做到“三个一”：扶持1个低收入农户发展致富项目;扶持一个高效农业或工业项目;扶持一个专业经济合作组织，使经济合作组织进一步发展壮大，有力地带动农民致富。2、强化扶持活动。继续搞好牵手致富、访贫问苦送温暖活动。
总结
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以往经验，创新工作方式，开展多种形式的帮扶活动。突出扶志，增强他们发展的信心;突出实物扶贫，增强造血功能;突出扶头，重点提升村集体班子的能力。3、强化资金管理。要一分不差地将扶贫资金及时地运用到扶贫工作中去。严格按要求使用扶贫资金，确保每笔资金都用到困难群众、扶贫项目和村集体事业中去。4、强化工作责任。把扶贫工作放在突出重要的位置，扑下身子，扎根基层。做好调查研究，熟悉各方面的情况，掌握第一手资料，倾听群众的呼声，真心实意、一心一意地帮助群众办实事。与当地党委、政府保持经常沟通，协同配合。严格要求自己，塑造良好形象，增强扶贫工作的影响力和感召力。工作计划本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用
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