人事变动
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
函
姓 名
孔瑶
通知日期
2011年10月31号
原部门
#292江都乐天店
原职位
SSP
类型:
升职 调职 降职 调整工资
项目
由
至
部门
#292江都乐天店
#292江都乐天店
职务等级及职位
SSP
SP
薪酬等级及薪资
详见公司薪资体系
详见公司薪资体系
工作内容
详见公司店铺营运手册
详见公司店铺营运手册
变动事由:
孔瑶于2011年07月01日被正式由SP提升为SSP,至今4个月的时间,#292的各项数据在不断的急剧下滑,并且据各方面反应,对公司的指令执行力很差,并且对SSP本身的
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
也没有做到,公司领导巡店每次都反应该员工各项行为习惯严重违反《店铺营运手册》以及公司相关规定,影响了cache cache的整体形象,并且透过监控时常也可以捕捉到类似画面。
部门负责人意见:
鉴于孔瑶是#292开店至今一直聘用的老员工,并且根据其直接领导反应销售能力佳,建议恢复SP职位,观察即可!
签名: 谢玲
日期:2011年10月31号
行政人事部意见:
关于店铺两箱货物事宜,查询结果出来后另做处理。
综上,现特发此函恢复孔瑶SP的岗位,并且处于观察期,如果在SP的职位上,依旧不能做好SP的职责,公司保留随时解除劳动关系的权利!
签名:王海宇
日期:2011年10月31号