机关个人岗位廉政风险防控登记表
填表日期:2012年8月20日
姓名
处室(科)
有机农业办公室
职务
主任
岗位
职责
做好全团种子工作,包括良种的引进推广和种子的试验、示范、良种繁育、推广工作。
做好有机产业发展规划实施等方面的工作。
风险
类别
风险表现形式
风险
等级
防控措施
思想道德风险
思想道德是每个人发自内心的约束,它不需要人监督,成本非常低,而且道德是每时每刻都在起作用,效率非常高。因此,道德对人的约束比
制度
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约束更为重要,它是审计风险形成的一个重要变量因素。如果想要降低审计风险,首先应从降低道德风险着手。否则,无论
设计
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多么完美、多么精确的审计准则、
方案
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、程序都会由于道德风险的作祟而无法产生应有的作用。
1、加强自身思想道德建设;
2、加强自身法律、法规学习;
3、加强业务知识学习;
4、自觉尊守机关
规定
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权力行使风险
1、权力的含义和特征,即权力具有两重性、腐蚀性、扩张性、不平等性、可交换性。
2、权力与风险的关系,即权力越大责任越大、风险也越大;岗位越重要越容易被腐蚀。
3、权力的实质,即权力意味着责任、意味着信任、意味着奉献、意味着约束、意味着考验。
4、理清岗位职责范围内的权力。即根据岗位职责,对权力进行认真梳理,明确三个方面的内容:(1)本岗位有几项实实在在的权力。(2)各项权力的含义。(3)行使这些权力的基本依据和规定。
1、通过不断学习加强自身思想道德修养;
2、认真遵守党纪国法,牢记廉洁自律各项规定;
3、主动向组织、领导汇报个人家庭重要情况,自觉接受领导、群众监督。
制度机制风险
在制度的执行过程中,发现有些制度订立不够科学严谨,缺乏时效性,没有约束力,不能及时对其修改、补充和完善,可能造成工作中管理偏差。
对已订立的制度监督检查不够,可能导致制度不能得有到效落实,不能充分发挥应有的作用。
在根据工作需要,定期梳理、补充、完善各项规章制度。逐步实现各项工作有制度依据,形成按制度办事的行为
规范
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。
加强对规章制度执行情况的检查、监督,将执行制度的情况纳入到绩效考核工作中。对不能严格按规章制度办事的责任人及相关领导,依法依纪追究相关责任。
填表人:单位(部门)内设机构负责人:
浙公网安备 33021202002483