加强工商廉政文化建设的几点思考
大兴安岭地区工商局党组书记局长王凯兴
廉政文化是凝聚人心,振奋精神,推动各项工作前进的动力和源泉。工商廉政文化是以工商廉政为思想内涵、以工商文化为表现形式,它是推动工商事业不断发展的强大精神动力,它是指引工商干部树立正确的人生观、价值观,加强廉洁自律,做一名人民满意的“红盾卫士”的重要保证。因此,加强工商廉政文化建设对于促进工商事业的发展至关重要。下面笔者就如何加强工商廉政文化建设谈谈以下几点看法。
一、立足实际,深刻理解工商廉政文化建设的内涵
工商廉政文化,是指工商部门以及工商干部在一定的经济、政治、文化环境中,所形成的关于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、价值观念和行为规范的总和。工商廉政文化是整个工商文化的重要组成部分,是工商系统构建惩防腐败体系的重要内容,是落实科学发展观,构建和谐工商的需要。工商廉政建设中加上“文化”一词,扩大了工商廉政建设的内涵和外延,使得廉政文化建设充满了生机、充满了活力、充满了文化氛围,从而产生激励、引导、规范、凝
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聚等作用,在系统各个岗位能够得以充分体现和发挥,推进工商事业不断向前发展。
二、突出职能,明确工商廉政文化建设的目标
工商廉政文化建设要紧扣时代主题,突出工商特点,明确廉政文化建设的目标。
一要明确构建执法为民的工商价值观念。作为工商干部,手中或多或少掌握着一定的权力,只有牢固树立执法为民,廉洁奉公、促进发展、服务全民的工商价值观念,才能真正做到勤政廉政。
二要弘扬与时俱进的工商职业道德。不断变化的市场经济和勤廉统一的工商廉政文化,客观上要求我们的思想观念、工作措施、行为规范必须立足长远,与之适应,并不断赋予其廉政勤政新的内涵和要求。当全体干部职工自觉的形成了“秉公执法、廉政勤政”的职业道德理念,依法行政、恪尽职守则会水到渠成。
三要树立优质高效服务的工商工作作风。“发展是第一要务”,服务于地方社会经济发展是工商部门责无旁贷的责任。作为现代管理者,要主动摒弃“居高临下”的管理姿态,树立“爱民亲民”、“一切为民着想”的服务理念,不断提高服务质量和服务水平。
三、丰富载体,拓展工商廉政文化建设的渠道
笔者认为开展廉政文化建设的关键是多搭建活动载体,
以丰富的活动、浓厚的文化氛围在潜移默化中教育引导干部自觉遵守廉政准则,强化自律意识,树立良好的自身形象。主要是要搭建好三个平台,注重三个结合,做到三个坚持。
一要搭建“三个平台”。要积极搭建思想政治教育平台。要建立思想政治工作的总体
方案
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和阶段性计划,明确具体的目标和任务,坚持中心组学习、党小组学习和集中学习
制度
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,开展专题辅导和形势
报告
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会、学习心得交流会,把学习任务落到实处。建立领导、党员联系群众办法,通过及时的沟通与交流“活血化淤”。积极开展社会公德、职业道德和家庭美德等教育,引导干部职工树立科学务实的执法理念,端正勤政为民的服务态度,特别是要切实践行“八荣八耻”的荣辱观,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会”的职业道德规范,培养团结友善的同志关系。要积极搭建齐抓共管的平台。工商廉政文化建设是一项系统
工程
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,需要全系统各部门各司其职,齐抓共管,形成合力。在组织领导上,把工商廉政文化建设列入重要议事日程,积极开展“工商廉政文化建设年”、“规范管理年”主题活动,科学谋划、认真安排、狠抓落实;在考核机制上,把工商廉政文化建设作为思想政治工作和精神文明建设的重要内容,列入年度岗位目标责任制考核;在激励机制上,对在工商廉政文化建设中涌现出的先进单位和个人要及时总结,给予表彰和奖励,调动积极因素,推动工商廉政文化建设。要积极搭建文化活
动平台。要进一步加大工商廉政文化建设的投入力度,建好“职工之家”,完善活动设施。要以每年的元旦、春节、3.15、五.一、五.四、七.一、十.一等节假日和纪念日,广泛开展诚信守法、消保维权等为主题的文艺联欢、法律宣传、咨询服务活动。继续广泛开展以征集人生格言、廉政警句、“金点子”活动和书法、摄影、绘画、歌咏比赛活动以及“工商荣辱观”、“工商是我家”等主题演讲及征文活动。积极组建书法、摄影、绘画、诗歌文学等“红盾书社”及文化活动小组,丰富干部职工的精神文化生活。
二要注重“三个结合”。要把工商廉政文化建设和加强工商队伍建设相结合。对工商人员有计划分步骤地进行综合素质、行政管理、工商各项业务等教育培训,进一步提高干部队伍履行职责的能力,培养爱岗敬业、服务社会、无私奉献的精神,充分挖掘和树立工商队伍中的典型和先进,以先进典型鼓舞人、教育人、激励人,弘扬蓬勃向上、开拓进取的工商精神风貌。要把工商廉政文化建设与推动社会服务工程相结合。全面实行政务公开,落实便民承诺,充分发挥一站式办公、一条龙服务的功能,积极开展“温馨服务在窗口、文明服务在市场”为主要内容的规范化服务达标竞赛。以科学规范管理为重点,以工商所形象建设“十统一”为
标准
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,统一办公场所设臵,统一办公装备标志,统一文明用语,统一服务模式,通过设臵便民卡、联系卡、工作流程图、人性
化标语、警语以及公示牌等,完善服务功能,提高服务水平。要把工商廉政文化建设与促进精神文明建设相结合。进一步创新载体,强化措施,丰富内涵,培育亮点,深入开展“人民满意机关”、“人民满意公务员”、“文明单位”、“于雪梅式”服务窗口、“五好家庭”等创建活动,把“三德”教育渗透到精神文明建设工作中去,引导广大干部职工在社会上做好公民,在单位做好职工,在家庭做好成员。
三要做到“三个坚持”。要坚持“以人为本”抓建设。抓住培养和造就新型工商干部这个根本,把工商干部臵于工商廉政文化建设的中心地位,通过工商廉政文化建设这个载体,发挥干部职工的主动意识、创造意识和参与意识,提高工商干部的世界观、人生观、价值观和荣辱观,形成共促事业发展与进步的强大动力。要坚持服务大局抓建设。要始终以服务发展大局为目标,围绕地方经济发展战略,在政策服务、监管执法、阳光政务、行政效率等诸多方面下功夫,坚持以食品及消费安全为重点,加大流通环节食品和商品监管力度,进一步巩固完善市场巡查制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度,通过创建优质服务工商所、优秀工商联络员,积极为社会发展提供实实在在的服务。要坚持与时俱进抓建设。要把工商廉政表层文化、浅层文化和深层文化建设有机结合起来,既要注重时代性,也要注重实践性,把形式上的多样性和内容上的丰富性有机结合起来,把彰显
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