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新进员工入职审批表

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新进员工入职审批表
新进员工入职审批 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 姓名   单位/部门   岗位名称   上岗时间   员工新进类别: □ 编制内替补 □ 编制外新进 试用期: □ 有, 年 月 日至 年 月 日,其中前7天为试岗期 □ 无 试用期完毕本人须 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面提出转正申请 工资标准: 基本工资 元,加班补助、夜班补助、岗位补贴共 元,绩效考核 元。 其中试用期工资为: 转正缴纳险种选择: 第一项 社会保险 第二项 农民工险 第三项 在发放的工资中已包含社会保险共计 元/月。 鉴于本人实际状况,本人自愿选择 员工本人签字确认: 签字: 日期: 部门经理意见: 签字: 日期: 人力资源部意见: 签字: 日期: 副总经理意见: 签字: 日期: 董事长意见: 签字: 日期:                 备注: 1、编制外新进人需先填写用人需求表,经总经理或主管领导审批后方可新增人员。 2、公司实行岗位工资制,岗变薪变,岗位调整,工作内容调整,岗位补贴,其他工资等会随之而变。 3、薪资发放按公司有关规定执行。若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律,公司有权扣除绩效奖励,违纪处罚及岗位补贴等工资。 4、薪资属公司保密事项,员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员,同时不得互相打听。 5、本审批表只一份,人力资源部存档,不得复印且复印无效。
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