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监督责任落实情况报告监督责任落实情况报告   导语:党风廉政建设取得明显成效,各项工作有序推进。但纪委监督检查及时性、有效性、针对性不足,越位、缺位、错位等现象仍然存在。下一步,镇纪委将按照“三转”要求和监督职责,进一步聚焦主业,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。监督责任落实情况报告   20XX年,我局纪检组在市纪委的正确领导下,按照落实“两个责任”和“三转”工作要求,认真履行党风廉政建设监督责任,着力强化行业“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩防体系建设。现将一年来履职情况报告如下:   一、强化教育,清洁思想之源。渊深而...

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监督责任落实情况报告   导语:党风廉政建设取得明显成效,各项工作有序推进。但纪委监督检查及时性、有效性、针对性不足,越位、缺位、错位等现象仍然存在。下一步,镇纪委将按照“三转”要求和监督职责,进一步聚焦主业,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。监督责任落实情况报告   20XX年,我局纪检组在市纪委的正确领导下,按照落实“两个责任”和“三转”工作要求,认真履行党风廉政建设监督责任,着力强化行业“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩防体系建设。现将一年来履职情况报告如下:   一、强化教育,清洁思想之源。渊深而流长,源清而水洁。围绕增强党员干部“不想腐”的思想免疫力,着力从思想源头抓起,不断强化党风廉政教育。一是建立常态化教育机制。争取将党风廉政教育纳入到了党组议题和中心组学习专题,建立、落实党组会议、局务会议会前学习制度,重点加强党风廉政学习。全年共召开党风廉政建设、作风建设专题会议2次,组织专题集中学习4次,重点学习党纪条规、重要领导讲话和反腐倡廉最新动态。按照惩防并举的原则,纪检组长逢会必讲廉政,从思想上做到防微杜渐、警钟长鸣。二是力促廉政文化多样化。深入推进“廉政文化进机关”活动,设立了廉政教育宣传室,组织廉政专题讲座2次、组织参观图片展2次、观看廉政电影和专题片8部,制作廉政板报、标语11期(条),收集廉政承诺52份,组织廉政知识考试140多人(次),订阅廉政报刊杂志5份,在各级媒体刊发宣传行业党风廉政建设的各类消息14条(次)。开展“廉政谈话”和“廉政约谈”80人次,其中一把手专题廉政谈话17人(次)。多样化的教育活动,既活跃了思想氛围,又提高了廉政教育效果。三是开展廉政主题教育活动。突出年度廉政宣传教育主题,深化对“党纪严于国家法律”、“严明政治纪律和政治规矩”等从严治党要求的思想认识,组织局直系统开展“挺党纪、促行风,纪律在身边”廉政主题教育活动,重点开展了包括“组织一次现场参观、组织一次廉政考试、开展一轮廉政谈话、精学一本廉政读本、精编一组内宣资料”等“八个一”系列活动。通过主题宣传教育活动,在局直系统营造“守纪律、讲规矩、倡廉洁、扬正气、干实事”的浓厚氛围,以良好的党风、政风和行风推动粮食事业健康发展。   二、强化监督,严明行动之规。不依规矩,不成方圆。落实“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”的思想,严明纪律和规章制度,强化“不能腐”的制度保障。一是强化廉政职责。严格落实党风廉政建设党组主体责任、纪检监察部门监督责任,落实“一岗双责”的要求,对20XX年度机关党风廉政建设责任目标进行分解并签订责任状,强化每一名领导干部党风廉政建设的担当意识。同时,结合“三转”要求,强化监督体系建设,建立了“市粮食局纪检联络员制度”,明确兼职纪检联络员7名,增强了监督力量。二是推进“两化监督”。推进监督工作专职化、规范化,提高监督的实效性、科学性。一方面,通过落实“三转”提高监督专职化水平。纪检组长不再分管直属企业具体业务工作,监察室不再牵头具体业务工作,从时间、精力方面提高了监督的专职化水平和履职能力。另一方面,通过监督完善、落实制度提高监督规范化水平。从对“一事”、“一个案”的日常监督,过渡到重点监督政策落实、制度执行等情况,将监督融入到各单位的制度管理之中,提高了监督规范化水平和监督效果。20XX年,提请局党组修订出台了从严机关建设的14项规章制度,包括“三重一大”集体决策、公务车辆管理、业务招待等,局属3家直属企业 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 化、规范化水平也有了新的提高。三是开展专项监督。结合行业实际,有序开展专项监督。为确保落实国家粮食收购政策,保护农民利益,出台《关于执行粮食收购纪律的通知》,并在各收购网点张贴公告、公布举报电话,开展“十严”专项监督工作,确保了收购工作有序推进。强化粮食“危仓老库”项目建设监督,制定、落实《市粮食局“危仓老库”项目建设管理暂行办法》,20XX年重点对石壁湖粮库项目“危仓老库”开展招投标管理、资金拨付等方面的专项监督。对局属6家独立核算单位“三公”经费进行专项监督检查,提出、落实整改意见7并向局党组形成了专题报告。   三、强化执纪,严树法纪之威。以敢于“碰硬”的姿态严格执纪,坚持执纪必严、违纪必究,强化“不敢腐”的党风廉政建设保障防线。一是扎实开展专项整治活动。根据市纪委工作部署,扎实推进行业专项整治活动。全年共组织开展纠正“四风”问题、领导干部亲属子女违规经商办企业等专项整治活动2个,开展纪律审查等督办活动2次。在每项整治活动中,都严格落实有关要求,不怕得罪人,活动安排及开展力求做到切合实际、措施有力、效果明显,有关整治情况和具体数据反馈及时。收到机关干部上缴礼金1000元,按 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 存入廉政帐户。二是切实加强作风建设。严格落实“中央八项”规定、省委“九项规定”和市委“十项规定”要求,坚持“常抓不懈”与“紧盯重要节点”相结合、“抓早抓小”和“查处突出问题”相结合、“常规查处”与“发现隐形问题”三个相结合,着力推进行业作风建设。全年局纪检组下发关于加强春节、“五·一”、“中秋”、国庆等重要节庆节点期间作风建设专题文件4个,组织开展作风建设明查暗访16次,发整改督查通报2期。加强对领导干部个人重大事项报告制度落实情况监督,收到干部个人重大事项报告4份。严格执行党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的有关制度,督促机关干部按规定操办2例,经宣传监督放弃操办1例。三是依纪依规严肃查办案件。根据市纪委反馈线索并在市纪委有关部门的指导下,20XX年局纪检组开展党员干部违纪案件纪律审查1起,党内警告处分党员1名。在纪律审查过程中,局纪检组严格执行纪律审查程序,依纪依规开展初核、立案、调查、审理等,坚持 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,严格执纪,坚持做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法,确保案件纪律审查工作质量。同时,局纪检组协助上级有关部门处理案件线索1起。通过案件查处,严肃执纪,进一步增加了干部职工的法纪意识。   四、严格自律,维护纪检干部良好形象。一年来,切实加强思想政治学习,严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行市纪委关于从严纪检干部管理的有关规定要求。切实增强大局意识、全局观念,自觉置身于局党组的领导之下,置身于广大群众的监督之下,为党组分忧,对粮食事业负责,致力维护局党组团结和行业大局的稳定。严格遵纪守法,严格执行关于加强作风建设的有关规定和要求,时常以党纪条规警醒自己、约束自己,并敢于向“公款吃喝”、“索拿卡要”等不正之风“开刀”。珍惜纪检干部的身份与形象,秉持“正人先正已”、“打铁还需自身硬”的原则,纪检监察工作人员恪守党风廉政建设和反腐倡廉有关制度要求,不谋私利、不徇私情,工作中力争做表率、树形象,自觉以良好的形象带动身边的同志。   20XX年,我局纪检组将进一步深化对党风廉政建设“两个责任”和“三转”工作要求的认识,对照要求找准工作中的差距和不足,强化责任担当,完善措施,严格履职,力争在履行党风廉政建设监督责任方面取得新进展。监督责任落实情况报告   抓党风廉政建设是促进党风、政风、行风的关键,落实党风廉政建设监督责任是防止党风廉政建设责任流于形式的前提,是推动住建工作顺利完成的保障,现就我局围绕“阳光重建、廉洁重建”的总要求,开展党风廉政建设工作述责报告如下:   一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想认识   1、党组牵头负总责。局党组作为局党风廉政建设的主体责任,是党章赋予的重要职责,要在规划建设和住房保障工作中将党风廉政的宣传教育、政风行风建设贯穿于始终,要强化“不抓党风廉政建设就是严重失职”的责任意识,把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程,研究工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、目标任务和具体措施,明确班子、班长、班子成员以及党员干部的责任,确保责任的落实。   2、纪律监查履行监督职责。局纪检组要在规划建设和住房保障工作中履行监督职责,要强化对建筑工程、招标投标的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度,增强廉洁意识的同时要把着力点聚焦在平时,紧紧盯住日常的责任落实,抓好督办检查,要敢于动真、勇于碰硬,真正把党风廉政建设放在心上,抓在手上,扛在肩上。   二、今年以来,落实党风廉政建设纪委监督责任的情况   为深入贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神,扎实推进我局的党风廉政建设和反腐败工作。今年以来,我局以“不抓党风廉政建设就是严重失职”的工作状态,扎实开展了以下四个方面的工作。   1、加强队伍建设,履行党风廉政建设“一岗双责”   一是立足教育、着眼防范、关口前移。我局以党的群众教育实践活动为载体,认真开展了以“为民、务实、清廉”为主题的“止懒治庸“活动;二是按照我局《党风廉政建设和反腐败工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》的要求,明确了班子成员、科室负责人的党风廉政建设工作,每位党员干部签订了《党风廉政承诺书》,认真履行“一岗双责”;   2、加强制度建设,完善廉政风险防控监督体制   一是在制度建设上,我局制定并完善了局机关党风廉政建设、廉政风险防控体系建设、建筑工程招标投标的监督与管理、一把手“五个不直接分管”、“三重一大” 、公务接待、公务用车和采购、结算等制度,规范了从政行为,做到了阳光透明;二是在廉政风险防控管理监督上。我局围绕权力行使、资金流向、项目质量等关键环节,对可能产生的廉洁风险点进行逐一排查,并针对查出的风险点,制定防范措施,构建预警机制,有效处置风险,确保灾后恢复重建权力行使安全、资金运用安全、项目质量安全和干部成长安全;三是规范财务制度。严格收支两条线管理,重大项目预算和财务管理制度,无帐外帐、小金库问题。   3、加强监督检查,确保廉洁重建、阳光重建   一是按照关口前移的要求,我局将单位职能、行政审批的内容、程序以及时限等相关事项通过网络进行公开,接受上级和群众的监督,确保权力运行得到有效制约,做到了“廉洁重建、阳光重建”。如我局在权利运行公开平台工作中,公开行政审批12项,其他行政权力13项,使我局开展此项工作的经验向全区推广;二是加强班子成员监督。严格执行重大事项班子集体讨论决定,特别是在“三重一大”问题上,坚持做到集体讨论,民主集中、科学决策,每个班子成员都及时报告个人重大事项;三是加强作风效能监察。我局坚持定期与不定期相结合,检查上下班制度的落实情况,检查上班串岗、用电脑或手机上网玩游戏、购物、聊天、炒股等违反工作纪律的行为。局班子对2名违反工作纪律的工作人员进行了诫勉谈话;四是开展专项治理。今年我局对灾后重建区管在建工地的18个工程项目施工现场开展文明施工专项检查,并在检查中查出各类问题及隐患105条,到目前已全部整改到位,整改率达100%。   4、正风肃纪、扎实开展党的群众路线教育实践活动   我局紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查问题、找差距、明方向。将局班子中查找出的“四风”问题逐一梳理,立查立改,解决“最后一公里”问题。一是为石桥村活动室捐赠打地坪的建材;二是为栗子村困难户张明良解决房屋漏雨问题;三是为方便群众查询补助,专门抽调工作人员为群众查询解释;四是科学编制新村聚居点规划;五是制定和完善了十五项规章制度;六是进一步规范了建筑工程招标投标的监督和管理;七是全局党员干部中开展学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”和“止懒治庸”公开承诺活动。   三、下一步落实党风廉政建设纪委监督责任的打算   一是加强党风廉政建设学习,切实落实党风廉政建设的“两个责任”。   二是结合党的群众路线教育实践活动,认真梳理党风廉政和反腐败工作存在的不足,建立健全住建行业的党风廉政的各项制度,通过教育和制度的落实,确保住建队伍的廉洁。   三是继续加大正风肃纪力度,坚决整治政风行风,坚决预防、惩治系统内的违纪违规行为。   四是加大对灾后重建的监督检查力度,对灾后重建工程建设进行常态化的监督检查,确保工程优质、高效、安全推进。监督责任落实情况报告   在县委、县政府的正确领导下,在县纪委精心指导和督导下,我办坚持以邓小平理论 “三个代表”和科学发展观重要思想为指导,深入学习实践,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及中、省、市县会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任,进一步改进工作作风,提高机关效能,增强服务意识,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效,为促进我县新农合事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。   根据武廉办3号《关于对全县上半年党风廉政建设主体责任和监督责任落实情况进行检查考核的通知》文件精神,现将我办落实党风廉政建设主体责任落实情况报告如下:   一、领导班子及成员履行职责情况   (一)加强组织领导,落实主体责任   1、成立组织机构。我办高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以主任为组长,副主任为副组长,科长为成员的党风廉政建设领导小组,按照“统一领导,党政齐抓共管,组织协调,科室各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。   2、明确责任分工。进一步明确负主任是履行党风廉政建设第一责任人职责,对本单位党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;经常到重点科室调研党风廉政建设情况,主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。认真落实领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥党风廉政小组的作用,支持县纪委履行职责。   3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关重大事项报告制度”,认真落实“民主集中制”,发挥作用,对于重大事项,均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实领导对本单位财务、干部人事、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。   4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施:一是定期召开会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关科室限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为干部基本报酬考核的重要内容,并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。四是细化分解党风廉政建设工作,并层层签订《党风廉政建设目标任务责任书》,做到“一岗双责”,形成强有力的组织保障。   (二)加强教育引导,筑牢拒腐防变的思想道德防线。   在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。把党风廉政宣传教育纳入了我办中心工作的总体部署,充分利用每周单位例会,每月合疗科长及主管院长例会时间,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。   1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织党员干部学习了《十八大报告》、《中国共产党纪律处分条例》、《基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央八项规定、省纪委反腐倡廉“十四项制度”及一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律,单位工作及面貌大为改观。全年组织专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育4次。   2、结合典型案例,开展党纪党风警示教育。我们以《拒腐防变每月一课》等课件为主,组织开展了警示教育活动,学习陕西省有关违法违纪通报,通过观看电教片、召开座谈会等形式,认真剖析,使广大党员干部职工从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。   3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。采用办公区走廊、办公桌标签、节假日短信加强廉政工作宣传,时刻提醒干部职工保持清醒头脑,不吃拿卡要服务对象,在我办形成良好的廉政氛围。   (三)加强信访维稳,化解矛盾纠纷。   我办坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实,严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求相关科室工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。   (四)落实“第一责任人”,当好廉洁从政表率。   一是落实“第一责任人”问责制度,推进领导班子作风建设。认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题,追究主要负责同志的责任。二是建立“一把手”讲评班子成员制度。利用召开班子民主生活会,主要负责同志对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评,指出存在问题,并要求限期整改。三是坚持组织生活会制度。领导以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评。严格落实“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理和监督,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是落实班子主要领导与班子成员谈心谈话制度,主任主要负责通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式,同班子成员开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题,及时提醒帮助。   (五)深化作风建设,持之以恒落实中央八项规定。   我办紧密结合党的群众路线教育实践活动,严格落实中央八项规定、省纪委“十四项制度”精神,发扬钉钉子精神,下功夫治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。并坚持把理论学习摆在首要位置,通过采取个人自学、集体学、领导班子集中学、党员专题学、研讨交流等灵活多样的形式,学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及中、省、市、县有关文件精神,研读《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习读本。通过一系列的学习教育,增强了领导班子反腐倡廉自觉性。   二、党风廉政建设监督主体责任落实情况   (一)对党委党风廉政建设主体责任落实情况的监督。   1、选人用人方面。我办严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部,监督建立并实施干部无任用推荐制度、个人实名向党组织推荐干部人选制度、干部提名责任制度。在选拔任用干部的过程中,努力把好了素质关、推荐关、考察关、讨论决定关、公示关。   2、纠正损害群众利益方面。一是强化医疗机构监管。以规范医院合理运行为目标,公布了投诉电话;重点解决医疗机构乱收费、乱用药、挂床等现象,使得今年运行平稳。   3、强化对权力运行的制约和监督方面。在武功县门户网上公开我办的基本职能、权力清单以及办事流程;探索形成“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式,形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制;健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。   4、主要领导管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率方面。认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题,追究其责任;对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评,坚持组织生活会;班子成员开展谈心谈话活动,交流学习、思想、工作情况,掌握其思想动态,针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题,要及时提醒帮助。   (二)对作风建设情况的监督   紧密结合党的群众路线教育实践活动,严格落实中央八项规定、省纪委反腐倡廉“十四项规定”精神,发扬钉钉子精神,下功夫治理形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,并撰写个人自查自纠报告,对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。   (三)对县委各项改革措施落实情况的监督   认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,全面深化体制改革,促进新农合事业的发展。一是成立了党风廉政建设领导小组。二是深化单位的内部改革。   (四)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督   一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。要求领导干部本人及近亲属的婚嫁事宜至少要在举行婚礼的前3天,向所在的单位进行汇报,并填写《个人操办喜庆事宜申报表》。二是重点监督领导干部的财产收入、房产、投资、入股等情况。领导干部每年填报一次《领导干部收入申报表》,实事求是的向组织报告本人收入情况,主动接受组织和群众的监督。   (五)加大对领导干部违纪违法行为的预防力度   对领导干部违纪违法行为主要从以下六个方面重点预防:一是预防领导干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职;二是预防查办执法徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私。   回顾党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成效,但是与县委、县纪委的要求和群众的期望都还有一定差距。面对困难,我们将认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,按照“主动监督,关口前移”的思路,着力加强党风廉政宣传教育,积极开拓,创新方法,着力从源头上防治腐败,努力为建设两富两美“新武功”做出贡献。   
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