个人资料整理，仅供个人学习使用个人资料整理，仅供个人学习使用个人资料整理，仅供个人学习使用PAGE/NUMPAGES个人资料整理，仅供个人学习使用《眼镜验光员（二级）》培训计划一、说明按上海市劳动和社会保障局制定的眼镜验光员（二级）职业
标准
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中职业功能和作和工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
的要求制定。本培训计划贯彻了眼镜验光员（二级）能力导向的主要体现和培训内容的设置原则。二、培训目标通过眼镜验光员（二级）专业理论知识学习和操作技能训练，学员在专业理论知识方面需掌握：隐斜视的病因和
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现，弱视的病因和表现；眼外肌的解剖和生理；正常双眼视，眼球运动生理；透镜对眼的调节、视野、影像畸变和眼位的影响，任意底向移心棱镜的光学原理；弱视的光学矫正原则，硬质接触镜的矫正原理，圆锥角膜接触镜的原理，接触镜并发症的病因和表现，角膜曲率仪的原理，球镜仪的原理；专业论文的格式要求，统计学基础，客户投诉受理原则，实训教学要领。操作技能方面需掌握：常规眼位
检测
工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训
，Worth双眼视和融合的检测，立体视觉的检测；马氏杆隐斜视检测，十字环形视标隐斜视检测，偏振十字隐斜视检测，固视差异检测；制作任意底向的移心棱镜；进行弱视的验光和光学矫正；检测隐斜视和特殊眼瞳距，开具隐斜视眼镜的处方，开具弱视眼的处方；角膜曲率检测，泪液质量分析，硬质透气接触镜的验配，圆锥角膜接触镜的验配，识别和处理常见接触镜并发症，进行硬质接触镜的表面和基弧的检测，角膜曲率仪、球镜仪调试和保养级故障排除等项技能，进行技术革新，撰写专业论文，受理客户投诉，指导眼镜验光员（五、四、三级）技能实训和理论教学。三、模块设置与培训要求该职业等级培训主要设置以下5个模块：模块1接待知识点：1.隐斜视的病因和表现。2.弱视的病因和表现。技能点：常规眼位检测。模块2验光知识点：1.眼外肌的解剖和生理。2.正常双眼视。3.眼球运动生理。4.任意底向移心棱镜的光学原理。5.眼镜透镜对眼的调节、视野、影像畸变和眼位的影响。技能点：1.Worth双眼视和融合的检测。2.立体视觉的检测。3.马氏杆隐斜视检测。4.十字环形视标隐斜视检测。5.偏振十字隐斜视检测。6.固视差异检测。7.制作任意底向的移心棱镜。8.进行弱视的验光和光学矫正。9.检测特殊眼瞳距。10.开具隐斜视眼镜的处方。11.开具弱视眼的处方。模块3角膜接触镜知识点：1.硬质接触镜的矫正原理。2.圆锥角膜接触镜的原理。3.触镜并发症的病因和表现。技能点：1.角膜曲率检测。2.泪液质量分析。3.硬质透气接触镜的验配。4.圆锥角膜接触镜的验配。5.识别和处理常见接触镜并发症。6.进行硬质接触镜的表面和基弧的检测。模块4仪器维护知识点：1.角膜曲率仪的原理。2.球镜仪的原理。技能点：1.角膜曲率仪调试和保养及故障排除。2.球镜仪调试和保养及故障排除。模块5综合素质知识点：1.专业论文的格式要求。2.统计学基础。3.客户投诉受理原则。4.实训教学要领。技能点：1.进行技术革新。2.撰写专业论文。3.受理客户投诉。4.指导眼镜验光员（五、四、三级）技能实训和理论教学。四、模块课时分配表序号模块内容课时合计理论实训1接待241682验光16880883角膜接触镜10448564仪器维护201645综合素质401228总课时356172184五、培训方式方法建议本级别各模块建议采用理论知识授课方式和操作技能训练的培训方式。六、推荐教材和补充讲义推荐教材（1）《眼镜验光员职业资格培训教材》（高级）。劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、中国眼镜协会编审海洋出版社2002年7月第一版对应本书第二篇模块一：接待对应第一章接待。模块二：验光对应第二章验光与第四章校配检测模块三：角膜接触镜对应第四章角膜接触镜。模块四：仪器维护对应第五章仪器维护。（2）《隐形眼镜手册》齐备编著上海科技出版社1998年12月第一版模块三：角膜接触镜对应第十四章硬质隐形眼镜验配、第十九章隐形眼镜并发症。（3）《综合验光仪的原理和操作方法》齐备编著上海科技出版社2003年9月第一版模块二：验光对应第十章双眼视检测、第十一章隐斜视和固视差异检测、第十一章近交叉视标检测。
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