校验期执业情况报告计划

校验期执业情况 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 计划校验期执业情况报告计划PAGE6校验期执业情况报告计划中医院省卫计委、省中医药管理局：我院《医疗机构执业赞同证》有效期周边期满，依据《安徽省医疗机构校验方法》，特申请医疗机构执业校验。现将我院三年来得执业状况报告以下。一、医院基本建设状况报告1、定远县中医院始建于1983年8月，就是一所集医疗、预防、保健、痊愈、教课为一体综合性中医院。现有职工236人，此中卫生技术人员182人，占医院总人数77、1%；高级职称6人，中级职称64人；护理人员80人；执业医师（包含助理1人）74人，中医人员45人，2、业务用房面积16080m2,学科设置、人员装备均达到相应医院得基本标准。基本设施装备齐全，此中有西门子螺旋CT、高频500mAX光机、腹腔镜、全自动化解析仪、彩色B超、电子内窥镜、C型臂X光机、全自动血球仪、骨质松散治疗仪、下肢功能锻炼机、骨折治疗仪、三维多功能治疗床、电动颈椎牵引椅、多功能艾灸仪、中药熏蒸设施等一批先进得诊疗设施。3、依据《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，我院结合实质建立与健全了医院工作制度及各种人员得岗位职责，并编印成册下发到各科室以学习与贯彻。医院领导及职能部门经常组织人员深入科室认识工作人员对制度职责得知晓状况，经过发问、笔试与在实质工作中得监察，保证各项制度落实到位。二、依法行医，规范医疗执业行为1、依据国家得法律法规，规范医疗机构执业行为，按规定办理及如期核查执业赞同证、医务人员执业证等各种执业证书，规范从业人员得准入资格，医护人员合法执业。对全部得临床、医技人员依据相关得规定办理资格认定、执业注册工作，对新进得医生、护士推行规范得轮转 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作，不安排未获得相应执业证书得医护人员单独从事诊疗、护理工作。从事放射、消毒供给、产科、高压氧等岗位人员有岗位培训合格证。无对外承包、无证上岗、非法行医等行为，刊登广告按规定向上司相关部门报批，1/6没有宣布过虚假医疗广告。使用得设施、药品、试剂、医用卫生资料吻合要求，无过期或低质物件。2、我院严格履行《传生病防治法》，做好传生病监控、疫情报告工作。严格按上司卫生行政部门要求完成指令性任务。如期对医务人员进行医疗管理法律法规、规章与诊疗护理规范培训，以及医疗服务职业道德教育。三、增强医院管理，提高管理水平1、有健全得科学管理系统，院领导职责分工明确，管理到位。并推行目标管理，拟定5-10年得发展规划，结合当地社会经济文化发展状况及本院得实质状况拟定年度 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 以及医院工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ；医院领导对计划及 工作方案 公交公司节能减排工作方案居民健康档案工作方案幼儿园传染病防治工作方案安全隐患排查治理工作方案创建卫生村工作方案 进行分解，部署落实到科室，如期做好履行计划得协调、检查、核查与评论工作。2、信息科对医疗、病案统计、财务、人事、药库与图书情报等信息实现计算机化或网络化管理。病案按国际疾病分类工CD编码，出院病历实时归档，规范整理及保存，杜绝扔掉、损坏等现象。各种统计数据真实、正确，并实时获得解析、反响与利用。3、财务部门认真贯彻履行国家得财经政策，落实各项财经工作制度，建立健全任职人员岗位责任制，各项经济指标吻合综合目标管理要求，增强财经纪律，无违犯财经制度及经济案件发生。各项收费工作保证规范化，有完美得医疗服务收费价格与药品、主要一次性医用耗材得价格以及各种检查项目、医疗服务收费得公示制度，自觉接受公众监察。在诊疗服务中坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，连续推行住院花费“一日清单”制度与医疗收费查问制度，要求医务人员要耐心解答患者提出得相关收费内容得咨询，让病患者明理解白花费。4、有健全得医疗设施管理委员会相关制度，工作人员有明确得职责，医院设施购置严格按规定程序由科室申请并作出可研报告，经设施委员会议论经过，院领导会决定才进行购置。大型医疗设施得购置均经论证与集体议论后，报省级主管部门审批；医疗设施有如期养护保护计划，专人保存与负责保护，无扔掉及人为损坏现象。进一步规范建筑管理，优化就医环境，对门诊部、住2/6院部、医技科室、手术室、供给室、急诊科等门得建筑布局及人物流合理，吻合医院感染控制规范要求。5、重视安全管理，安全要点部门工作人员经过专业培训，持证上岗，名贵资料及医疗器材库房防火、防盗设施完美。易发生危险得部门及设施，如高压力系统、高压氧舱、氧气供给室、危险品库房、同位素室、配电室、手术室、细菌室等，有相应得特别管理举措，工作状态优异。消防安全制度健全，有完美得保障举措，层层落实安全责任制，责任到人。医院得消防设施齐全，性能圆满，保证在紧迫状态下能正常使用；紧迫分别通道畅达，指示标记吻合消防安全要求；经常展开消防安全检查，发现隐患实时整顿，并做好消防安全责任考评，考评成绩直接与经济挂钩。6、对毒麻药品依据《中华人民共与国药品管理法》与国务院宣布得（（麻醉药品得管理方法》进行管理，推行“五专”“三铁一器”，建立健全监察管理体系及推行方法，本院无毒麻药品扔掉现象。污水污物排放吻合相关规定，制度健全。大型放射设施得X线装置及放射性物质经市疾控中心与自治区疾控中心检测，辐射强度在国家赞同得安全范围内，相关部门工作人员持证上岗，并如期参加安全防备学习班学习与进行健康检查；核医学科对放射性物质有专人专柜保存，污物办理规范，无放射物质泄露现象。7、安全工作做到有章可循、有据可依，形成制度管人、制度拘束人得管理系统，并采纳多种形式得宣传教育使职工得安全生产意识进一步提高。全院没有出现过安全事故。四、狠抓医疗质量，提高医疗管理水平1、建立健全医疗管理组织，拟定周密得工作计划与医疗业务建设规划，并校正了与医院工作方案相当套得医疗、科研、教课管理推行细则，明确管理目标与保障举措，严明各项制度并认真落实。分管领导及相关职能部门充分发挥了检查、监察、指导及协调职能，保证了医疗工作能按目标计划进行。严格贯彻各项医疗规章制度，认真落实三级医师查房制、首诊负责制、疑难及死亡病例议论、术前议论、医嘱制度、知情赞同制度与见告义务得履行、诊疗技术操3/6作规范等医疗工作制度，依据专业发展计划与业务工作计划，努力完成各项医疗业务工作指标，踊跃展开科研与新技术应用，不停提高诊治质量。2、增强质控组织建设，增强质控科工作，增添了由临床科与相关职能科专家组成得质控专家组，配合质控科展开质控监察工作。同时各临床科建立了由主任、护长与医护人员组成得科室质控小组，形成院科二级质控管理网络。重视医疗环节质量，如期对住院病历进行检查，要点检查各项医疗工作制度、病历书写规范以及临床合理用药等制度得履行状况。门急诊处方、病历质量平常每个月不如期抽查，要点检查书写规范化、处方得合理用药等，并进行实时反响。经过监察，总结经验，找出存在问题，使医疗质量获得连续得改进提高。3、严格履行各种医疗操作规程，增强医疗缺点管理，拟定了《医疗差错、事故防备方案》、医疗风险管理、事故办理方案》及相关制度。有计划地组织医务人员学习《执业医师法》、《护士管理方法》、《药品管理法》、《传生病防治法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故办理条例》、《医疗废物办理条例》等法律法规。有专人负责医疗瓜葛、医疗事故防备与办理，要点抓各项医疗工作制度得落实，从源泉上杜绝医疗事故得发生。4、重视临床用药得管理工作。为了进一步控制药品比率得增添与临床滥用抗菌药物得现象，我院建立了“药品使用状况动向监控小组”，拟定“临床合理用药管理工作方案”，建立“新药引进评审专家库”；建立抗菌药物合理应用指导小组，配合药事委员会展开合理使用抗生素监控工作，每季度对全院细菌培育、药敏试验得状况进行动向监测，经过解析提出临床经验用药建议，为临床医师合理使用抗菌素供给理论依据。并从多个渠道增强临床用药得管理。门诊处方检查做到每周进行一次，要点对200元以上与抗菌药物处方进行监测。药剂科每个月对金额排名前50位得西药与前10位中成药以及单品种使用金额颠簸大于30%得药品进行动向监控，发现有不正常得用药状况，立刻进行检查办理，有效地控制了药费比率增添与控制抗生素得滥用现象，促进合理安全用药。5、依据《医院感染管理规范》要求，我院建立医疗感染管理委员会，与院感科配合工作，医院感染控制得各项规章制度健全，院感人员均接受过上岗培训。各临床科建立有院感监控小组，各级感控组织如期展动工作，增强对手术室、供给室、内镜室、治疗室与换药室等特别地域得监控管理，保证院内感染4/6从源泉上获得控制。昨年，我院感染发病率为3、4%,老例器材消毒灭菌合格率100%。全院无大宗或暴发院感事件发生。6、输血科严格履行卫生部《医疗机构临床用血管理方法（试行）》，无自采自供临床用血现象；各项相关制度完美，血液保存吻合相关要求，各项记录规范完好。严格履行用血登记制度与用血报批手续，以及输血前得查验与查对制度，坚持交错配血及各项安全制度，输血科专职人员踊跃指导临床安全用血与倡导成份用血得技术指导。临床科严格履行输血前检查、用血审批与知情赞同制度。五、医疗业务进一步发展1、医疗服务领域不停扩大，在传统经典医疗服务以外，医院不停转变观点，渐渐扩大医疗服务领域，充分发挥中医药特点与优势增强中医药服务能力建设，以进一步知足广大人民公众得就医需求。运用中医药理论指导社区居民进行养生保健与痊愈治疗，采纳多种形式宣传中医药知识。踊跃应用针灸、推拿、拔罐、熏蒸、药物导入等中医药适合技术为社区居民服务。将中医药服务作为我院得特点，全力知足社区居民不同样层次得中医药服务需求。不单为医院增添了经济效益，也提高了医院得整体形象。2、人材培育获得进一步增强随着知识经济获得来，人材就是医院生计与发展得新生力量、就是医院可连续发展得后备力量。医院领导十分重视人材培育与梯队建设等方面得工作。本查验期内先后共派出了数名同志赴上司医院进修、学习相关专业；结合我院实质拟定了《专业技术人员连续教育制度》、《三级医师培训制度》；踊跃展开院际协作，多次邀请专家前来讲座、技术指导、会诊协作；如期在全院展开形式多样得业务学习活动，每季组织了一次医护人员得“三基”考试；护理线对全院护理人员进行《基护》得系统学习与培训。使我院青年医护人员得专业素质有了显然得提高。为了进一步提高临床诊治率，我院在年初先送2名临床医务人员到上司医院培训学习。总之，本校验期内在上司主管部门得大力支持下、在医院领导班子得正确领导下，我院医务人员努力改进服务态度、各自认真履行职责、以方便病人为5/6己任、不停提高医疗技术水平与服务质量，使来本院就诊病人得抱着希望而来，带着满意而归。自然在过去得工作中也还存在好多不足之处，在今后得工作中医院将连续坚持科学得发展观，以改革创新喜悦识、求真求实得精神、脚扎实地得作风，抓好医疗质量与医疗安全、进一步增强医院科学管理提高整体绩效，为广大患者供给更优异得服务，为医疗卫惹祸业得发展注入新得活力！中医院2017年3月22日6/6