部门安全生产责任书

第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页部门安全生产责任书部门安全生产责任书（一）为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：一、安全生产控制指标1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。3、安全生产死亡率控制在0.5‰。4、重伤率控制在1.2‰。二、安全生产主要工作任务：1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。三、奖罚规定：1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），奖励；得分在90以上（含90分）奖励；得分在75分以上（含75分），对其不奖励。2、发生2万元以下一般事故处罚元。3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。四、附则：按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。部门安全生产责任书（二）为强化工程管理，切实贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全、高效、优质地完成本项目。结合本项目实际，经理部与各部门签订如下安全生产责任状：1、组织本部门人员进行安全生产教育和培训，学习国家及交通部门有关安全生产的法律法规和安全生产操作规程、规则、规定。2、严格执行本岗位工种安全生产操作规程，严禁违章作业。3、制定本部门安全生产防护措施。4、生活及生产场地内严禁烟火，并设有防火措施和警告示牌。5、建立安全检查制度，经常进行机械、施工安全检查，消除隐患。6、实行安全防护措施，工作人员配有安全帽、口罩、手套、工作服等劳保用品，减低生产环境对工作人员的损害。7、每月定期召开一次本部门安全生产领导小组会议，总结工作，布置任务。并坚持逢会必讲安全工作，以增强安全观念，强化安全意识。8、每月定期进行二次本部门安全工作大检查，检查结果及时通报项目部安全领导小组。针对存在的问题和隐患，下达整改 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书，限期整改到位。9、事故率为零。本责任状一试两份，项目经理部，部门负责人各持一份项目经理部（盖章）：部门：项目经理：责任人：日期：日期：部门安全生产责任书（三）为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。一、甲方应履行如下职责：1、及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。2、对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。二、乙方应履行如下职责：1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。4、经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。7、加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。9、保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。三、本责任书有效期限：年月日至年月日。四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。甲方（班组）：乙方（岗位）：负责人（签名）：年月日拓展阅读村安全生产责任书篇一：村安全生产责任书甲方：城守村村委会乙方：为了落实“安全第一，预防为主”的方针，预防和控制各类事故发生，确保人民生命财产安全。根据《中华人民共和国安全法》、《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）、《国务院办公厅转发劳动部关于认真落实安全生产责任制意见的通知》国办发（1997）36号和《四川省安全生产领导职责》川府发1995151号文、《新都区各镇和区级有关部门主要安全生产职责的通知》（新都府发[20xx]8号）及《新都镇20xx年度各类事故控制及做好安全生产工作的通知》要求，甲乙双方签定安全生产管理责任书。一、控制目标1、所属事业和生产经营单位全年工伤事故死亡为零，重伤为零。2、特中工作人员持证上岗达100%。3、新建、改建、扩建工程和技改项目的安全设施必须与主工程同时设计，同时施工，同时投入使用，并及时上报村安全领导小组，同时上报镇经发办，向区按监办申请办理审查和验收手续。4、危险化学品的生产、经营、储存单位持证管理达标。5、按照市区创建安全生产规范化单位验收 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，抓好进一步深入创建安全生产规范化企业活动，积极创建平安大道。6、乙方所属企业单位火灾事故为零。7、乙方所属企业单位，各类交通伤亡事故为零。8、企业安全生产管理机构健全，未建立专兼职机构的应配备一名副职以上人员从事安全生产管理工作。做到职责明确，层曾签订安全生产责任书，作为年终综合目标考核。9、发现重大危及人身安全和重大财产安全的隐患必须立刻整改。10、发生事故应立即上报安全管理部门，不瞒报、谎报、延报。11、主要领导和分管领导，企业法人代表、厂长、经理和企业安全生产管理人员，全年参加安全培训不少于一次。二、双方责任甲方责任：1、及时传达贯彻上级政府的安全工作指示，适时部署安全生产工作任务。2、联系有关职能部门，对安全工作及时帮助指导。3、由镇安委会办公室、村安全领导小组人员定期组织安全管理人员进行安全检查。4、总结安全生产先进经验、树立典型、及时推广。5、适时向乙方通报安全生产工作及事故情况。乙方责任：1、乙方要以人为本，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持法人代表是安全生产第一责任人，建立各级安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，形成纵向到底，横向到边的安全生产责任体系。落实到企业，车间、班组、明确安全管理职责，并付诸实施。同时，要认真落实安全生产专门组织机构，专人管理和专项安全技术措施，以保证责任各项指标的完成。2、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品管理条例》、《四川省劳动安全条例》和上级有关安全生产法规、指示健全安全生产规章制度，企业单位保证必须要的安全投入。3、在所属企业事业单位内，开展多种形式的安全宣传教育，提高全员安全素质，增强安全意识。4、定期组织安全生产检查，做好记录，对查出的重大隐患，认真及时督促、帮助、整改。5、企业事业单位积极参加财产保险、人身保险和工伤保险，以保障财产安全和职工合法权益。6、总结推广安全生产先进经验和典型，表扬好人好事。本责任书自签字之日起生效，甲乙双方责任人如工作变动，继任人为当然责任人。甲方单位（公章）乙方单位（公章）甲方责任人（签字）乙方责任人（签字）篇二：村安全生产责任书为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，根据国家相关法律法规，结合我村实际，特制定本责任书。1:各生产经营单位，要坚持安全第一，预防为主的方针。2：各生产经营单位必须遵守安全生产和其它有关法律，法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，制定相关安任。·3：各经营单位应当具备有关法律，行政法规规定的安全生产条件。4:定期，不定期对单位所属人员进行安全教育，对房屋，生产设备等进行经常性安全检查，如实报告生产安全事故。5：各菇房，养殖场，家具厂因人为原因，设施，设备，安全措施不力造成的安全事故，一律由各单位自行负责；对触犯法律法规的，将依法进行处理。6：其他未尽事宜，以国家相关法律法规为准。责任人签字：兴隆村村委会20xx年月日篇三：村安全生产责任书为了全面认真贯彻实施《安全生产法》，督促各村落实安全生产责任，强化管理，遏制安全事故的发生，根据镇关于建立安全生产责任制的要求，结合实际制订20xx年度安全生产责任书。一、责任对象镇各村主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的村干部是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。二、工作目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议，落实上级有关精神，安全生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次安全大检查，检查情况汇总后上报镇安监办。2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理小组，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。3、认真开展安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。5、按照镇统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。三、考核与奖惩1、对生产安全工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的依据。2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者履行。黄河北镇（章）签字人：班组安全生产责任书班组安全生产责任书（一）一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作；3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作；10、积极参加班组安全活动；11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：班组安全生产责任书（二）一、目的为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况经双方协商，签订本安全责任书。二、范围适用于所有技术操作、现场施工班组长、班组成员及进入生产现场的人员。三、职责1、兼职安全员协助班组长做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责；3、要求班组成员严格遵守《班组安全生产管理规定》、严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。7、各班组长严格要求和监督班组成员做好5S现场、企业文化宣传工作，为班组创造良好的工作环境。8、实现安全事故率“0”化。三、考核细则1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，车间对班组长酌情另行嘉奖。2、对一般违犯《安全操作规程》的员工，将予以20元/次处罚；对于特殊工种违犯《安全操作规程》的，将予以30元/次处罚。3、对违反《班组安全生产管理规定》的班组成员，将按规定给予处罚。4、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长承担罚款的30%比例。5、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。6、本班组连续1年无安全事故、严格执行《班组安全生产管理规定》、《安全操作规程》的对班组长奖励200元。7、发现隐患不报或不及时按排解决，扣责任人50元/次。8、本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时，则按上级规定执行。9、本规定一式3份，公司、车间备案一份，班组自留一份；10、本规定自双方签字起生效。班组：组长：日期：班组安全生产责任书（三）为了切实加强公司安全制度的管理，保证公司生产安全，设备正常运行，经双方协商，特制订如下安全目标管理责任书。一、目标1、本年度内确保无重大工伤事故，无较大设备事故。2、严格执行公司制订的相关决定和考核目标。3、监督执行公司安全考核目标责任书相关内容的落实。二、管理职责1、明确厂长的权限和职责，管理公司范围内除销售、供应和财务方面之外的其它工作。2、以公司生产为主要工作，同时协调各部门的工作，强化公司管理。3、按期召开安全生产调度会，落实会前的工作，分析协调生产过程中近期发生和存在的问题，提出解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。4、负责管理各车间班组的人事问题。5、厂长是安全生产的主管负责人。严格执行与责任书签订人的考核。6、对总经理的工作负责，包括：原料到场管理，原料加工监督管理，后勤、保卫工作的监督协调等。以及完成总经理交办的其它工作。三、奖励方式1、全月无各种工伤事故，随工资奖励500元。2、按月考核岗位工资。四、扣罚办法对公司内发生重大工伤或较大设备事故负主管责任。发生重大人身事故，月内每起处罚500——1000元。（不含政府及相关职能部门的处罚和个人应承担的法律责任）。较大设备事故，月内每次处罚500元。五、其它1、本责任书考核由公司安全领导小组监督执行。2、本责任书一式两份，安检科存档备案，责任人一份。20xxXX有限公司总经理（签字）：厂长（签字）：年月日企业安全生产责任书企业安全生产责任书（一）为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。一、责任内容：1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员1—3人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员2—5人。3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐（安全会议、安全检查、消防（动火）管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等）。5、坚持“以人为本“，坚决杜绝“三合一”现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。7、积极开展“隐患排查治理年”活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。9、严格控制各类事故：①不发生死亡事故。②不发生一次重伤3人（含3人）以上事故。③不发生一次直接经济损失30万元以上（含30万元）火灾事故。④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。11、按国务院[**]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[20xx]52号和“四不放过”原则，及时报告、处理各类生产事故。二、考评办法：1、本责任书的责任期为**年3月18日至**年12月31日。2、各企业须在**年1月8日前，将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。黄岩区东城街道办事处签字人：责任企业（印）责任人：企业安全生产责任书（二）一、安全部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。4、安全设施设备完好率达100%。5、日常巡护、安全检查有效率100%。6、安全教育培训计划完成率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：企业安全生产责任书（三）一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、安全生产投入资金到位率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：医院安全生产责任书医院安全生产责任书（一）我作为（单位名称）的法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：一、积极落实本单位安全生产主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府有关部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。二、按规定配备消防设施、设备，应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求，疏散通道畅通。确保安全资金的投入，满足安全的需要；动火作业严格执行动火作业审批手续，配备灭火器材，指定专人进行现场监督；用电设备线路敷设应符合有关规定，不私拉乱接；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用。三、按规定建立健全事故隐患排查治理有关制度，把隐患排查治理贯穿到生产经营活动全过程，对发现的隐患做到“责任、措施、资金、时限、预案”五落实。四、按照《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》要求，深入开展安全承诺活动，建立安全生产承诺制度，层层签订承诺书，使安全管理做到标准化、科学化、规范化，实现我院安全生产长治久安。五、制定安全生产培训计划，定期组织从业人员开展安全知识教育培训活动，提高从业人员的安全意识，具备自防自救能力、检查发现和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力。特种作业人员全部培训合格，并持证上岗。六、对供水、供电、供气、通信、压力容器、电梯运行等设施，高压氧舱、易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂（原料）等重点部位、重点岗位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期进行演练。承诺期内，若违反上述承诺内容，依照有关法律法规接受从严处罚，导致发生生产安全事故，按下例条款规定接受处罚：1.法定代表人（实际控制人）（1）一般事故接受上一年年收入的30%罚款；（2）较大事故接受上一年年收入的40%罚款；（3）重大事故接受上一年年收入的60%罚款；（4）特别重大事故接受上一年年收入的80%罚款；（5）发生重大及以上事故的，接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚；（6）同时接受相应的党纪、政纪处分。2、单位方面（1）一般事故接受10万元以上20万元以下罚款；（2）较大事故接受20万元以上50万元以下罚款；（3）重大事故接受50万元以上200万元以下罚款；（4）特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款；（5）同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。3.如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的，单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%罚款；属于国家工作人员的，接受相应的党纪、政纪处分。承诺期限：20**年10月1日——20**年10月1日。承诺单位（盖章）：　法人代表签字：实际控制人签字：医院安全生产责任书（二）为了强化目标管理，进一步落实“谁分管、谁负责”的原则，明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任，根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求，结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下：一、在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，做到医疗、准入合法、规范。三、经常深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查医院业务学习的完成情况。五、负责全院的医学科学研究工作。六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。七、负责组织检查门诊、急诊工作，以及重病人的入院情况，杜绝非规范转诊。八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加；医疗纠纷比上一年有所降低。在上级主管部门的年度检查中，得分排名不低于前三位。甲方：余新中心医院院长法人签字：乙方：医疗业务部负责人签字：日期：年月日