服装督导五月工作计划

服装督导五月工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 做为一名服装督导就需要对自己的工作有好的方案,你的本月工作方案写好了吗?接下来给您提供服装督导五月工作方案，希望你能喜欢！服装督导五月工作方案做李宁服装品牌的市场督导工作流程，供你参考，在讲述市场督导的工作流程之前，我们先了解市场督导工作职责：1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。3、对每日销售与上周同期销售数据进行比照 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 ，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。市场督导每周工作流程1、周一查看负责片区的一周销售，库存，上周活动，现在配送中心存等。根据上周情况制定本周工作方案。2、周二经营分析时总结分析上周工作情况，制定本周工作方案，活动方案。3、周三店长会议。总结上周自己所负责片区的货品，人员，活动情况。告诉店长本周方案，并组织店长和其他片区店长进行交流和互动。到店检查周二晚大扫除完成情况。4、每周三店长会议时收集专柜信息调查表，上周店长对员工的考核（由内务收集汇总）。周一做店铺（柜）与上周同期的销售比照分析，进销存分析，周二“经营分析会议”对店铺一周整体销售进行概括总结。5、下发每周《考核表》、《调查表》；并提供各店一份仓库正价与特价货品的库存表，指导其配货。对上周的《调查表》，收集统计，反应给经理，销售主管，总公司市场部；统计各店的《考核表》，于每月初反应给市场督导审核，再交由行政部作为员工工资核算因素之一。6、周四到自己所负责的片区巡店检查，周三店长反应的相关店铺货源，陈列、卫生、活动、跟进店长是否把本周工作目标认真执行。执行效果如何？跟进店铺问题是否都有相关人员去解决？再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。7、周五跟进本周末活动。店铺货源准备情况，活动准备情况及加班人员安排。8、周末到店协助销售。随时关注店铺销售情况，并做好协调工作。9、每周二、四、六抽时间到店参加晨会。10、专职陈列员每周会根据陈列 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 对店铺进行考核。专职陈列员的责任就是在日常工作中维护各自店铺的陈列情况，主要是店铺的清洁卫生；服饰的整洁与否；宣传品的张贴情况和陈列道具的维护；还有临时出现的一些陈列问题。再按照《成都直营店铺陈列考核奖惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》作出评比。以保证陈列维护的执行力度。据《成都直营店铺陈列标准》、《店铺陈列考核》、《成都直营店铺陈列考核奖惩制度》，定期对店铺作出形象考核。时间为一星期一次，一个月四次。每月集中评比一次，选出评比中的第一名和最后一名，对其做出鼓励。[服装督导五月工作方案]延伸阅读根据自己的实际情况，比方工作职责，确定一下工作目标，这样就可以有针对性的明确自己的工作方案，可以先确定一个总的方向，在按时间分段完成。这篇关于《销售五月工作方案怎么写》文章是为您搜集的，希望对大家有所帮助！一、基层到管理的工作交接在本工程做销售已有半年之久,积累了一定的客户群体,包括已成交客户和未成交的潜在客户,把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪效劳,移交给一名替代自己的新员工手里,给予他锻炼的时机及稳定的客户资源链,已到达能够快速的上手接任自己的工作。二、金牌销售员的认定及培养对于新上岗的几位新同事,选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工,并能够做出令公司满意的业绩,以替代自己。望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的时机,我好观察出价值的人员出来,人员选定将在25号之前选出,望公司多给予支持。新员工认定后将有为期20天的员工培训,3个阶段,每阶段7天,其中休息一天,时间为晚上2个小时,并在白天注意观察他的工作情况,已做好记录,待培训时做好总结,通过对于新员工的高要求使其快速提高,以到达公司的目的。三、高效团队的建设主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩,而涉及到方方面面,包括团队心态管理,制度管理,目标管理,现场管理等。自身总结出以下几点来做好团队管理工作:1、营造积极进取团结向上的工作气氛主管不应该成为“所有的苦,所有的累,我都单独承当”的典型,主管越轻松,说明管理得越到位;奖罚清楚公正,对每个人要民主要平等,充分调动每个成员的积极性。在生活中,工程主管需要多关心多照顾同事,让大家都能感受到团队的温暖。2、制定良好的规章制度工程主管虽然是规章制度的制定者或者监督者,但是更应该成为遵守规章制度的表率。如果工程主管自身都难以遵守,如何要求团队成员做到?3、建立明确共同的目标工程主管要给员工规划出一个好的开展远景和个人的开展方案,并使之与工程目标相协调。四、落实自身岗位职责1、应把公司的利益放在第一位,以公司效益为目标,对公司应具有绝对忠诚度。2、协助销售经理共同进行工程的管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作。3、主持售楼部日常工作,主持每日工作晨会,沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。4、创造良好的工作环境,充分调动每一位员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛。5、及时传达公司下达的政策,并不断的考核。6、负责落实楼款的回收工作,催促销售人员的贷款流程的正常进行。7、做好每日的来电、来访登记及审查工作,负责销控表的销控核对,统计每日定房量,填报各项统计 表格 关于规范使用各类表格的通知入职表格免费下载关于主播时间做一个表格详细英语字母大小写表格下载简历表格模板下载 ,以保证销售的准确性。8、负责组织销售人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平。9、负责处理客户的投诉,并在调查分析后向销售经理汇报。【篇二】一、客户关系的维系1、对于老客户要保持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求，最终到达销售签单的目的，能挖掘二次需求。2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。二、工作细节的处理1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉业务内容。注意下月在客户拜访上多下功夫，提高说服力，多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。2、交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式，提高约访率。3、不断学习，与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识，便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通，多交流多探讨促进共同进步，营造和谐向上的工作气氛。三、工作目标争取下月工作成绩到达部门平均水平。班级：巴塞罗那日期：XX-5-1上月分析本班幼儿在参与了“长征行”活动后，明显的看到宝宝在常规和自身的独立性上又有了更一步提高。大局部幼儿有一定的规那么意识，能有序的进行一日活动，有个别幼儿在常规方面还需进一步引导。本月工作重点1、注重开展幼儿的常规教育教学，对幼儿的行为习惯进行一定的引导2、开展五月份的主题活动3、及时的开展家园共育工作，多多了解各个幼儿的相关情况为了解本班的幼儿做好准备目标生活活动1、幼儿能主动帮助他人2、锻炼幼儿不挑食不浪费、坚持午睡的好习惯游戏活动室内活动：1、加强区角活动的物品的完善一米阳光、沃尔玛2、投放与五月份主题相关的材料在各个区角3、丰富五月份主题墙户外活动：1、加强幼儿户外的锻炼，以游戏的方式锻炼幼儿钻、爬、平衡、等各项能力2、适量增加户外活动的教玩具，如自制器械的运用等加强幼儿活动的趣味性。学习活动1、多元智能的常规教育教学2、小画家大创意的活动制作，并让幼儿进行展示，增强幼儿语言的表达能力及幼儿的自信心3、英语活动的开展，培养幼儿的双语能力4、艺术类课程的进一步丰富，培养幼儿的音乐节奏感与审美感。家园共育1、让家长在家引导幼儿观察生活中与五月份主题相关的事物2、在家要多为幼儿提供感知、表现、表达的时机3、及时向家长反映幼儿在园的相关情况其它加强教师与家长的沟通工作，及时反应幼儿在园的一切情况以下是为大家的关于高校党支部五月工作方案的文章，希望大家能够喜欢！一、指导思想xx年学校党支部将以科学开展观为指导，以党的“十八”大重要精神为统领，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“开展教育抓党建，抓好党建促教育”的原那么，深入开展“创先争优”活动，建设学习型、组织性与效劳型党组织。全面加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我校教育教学改革和开展提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证。不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，持续增强党的建设科学化水平，进一步提升教育教学质量，努力构建和谐校园，争创省级示范高中，实现学校在“十二。五”期间又好又快开展。二、工作目标1、关爱党员，增强党性，坚持学习与实践同步，加强全体党员、教师的政治学习，履行《党员承诺》，充分发挥党员在学校各项工作中的先锋模范作用，使每位党员带头践行科学开展观，争做优秀教师。2、认真学习“十八”大精神，用科学开展观，武装全体教职工，提高理论素养。强化党支部实体建设，为促进学校全面和谐开展发挥政治核心和战斗堡垒作用，提供坚强的思想理论保障。3、创新学校特色管理，完善层级管理，加强领导班子成员、教师的责任意识，提高办学品质，办好人民满意的教育。4.大力提升师德建设水平。加强学校德育工作，增强新形势下开展学校思想政治工作的能力。积极做好新党员的开展工作，凝聚党外优秀人才。5、注重党组织后备力量培养和储藏，扩大党组织的影响力和号召力，为学校跨越开展增加骨干力量。6.进一步推进党风廉政建设、加强行风建设，注重廉洁自律教育。7.构建和谐平安校园，效劳学校科学开展，提升教育教学质量，促进教师专业成长、学生全面开展。三、工作要点(一)加强政治学习，提升教师理论素养以深入学习贯彻党的“十八”大精神为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进理论学习。1、统筹安排学习形式，科学设置学习内容。学校党支部坚持每月召开一次年级组副主任以上管理层人员集中学习会，由书记、校长轮流每月给班子成员讲政治形势。重新划分党小组，确定小组组长，每月集中党员学习党的教育方针，新课程理念，创新教育，高考改革和上级要求，由支部书记及支委给党员同志上党课，促使党员牢记使命宗旨。2、健全“三会一课”，确保学习落到实处。每月一次党小组会，每学期一次支委会，每学年一次支部大会，每月一次党课，结合支部大会组织党课教育，将入党积极分子纳入党课教育活动中。根据学校实际，结合处室例会，开展常态学习活动，力求形式多样化，提高活动的实效性。做到活动有主体、有中心发言人、有活动记录和信息宣传报道，保证党内活动质量，增强党性观念，提高党员的政治素养。模板,内容仅供参考