……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………******同志借调工作鉴定根据工作需要，******同志于20**年**月至20**年**月借调在市委办公厅工作，协助市委办领导筹备成立******协会，并承担秘书处工作。借调期间，该同志为人诚恳、做事踏实，工作积极、认真负责，在部门领导和同事们的帮助下转变角色快，较好地完成各项工作任务，得到领导和同事的充分肯定与好评。政治坚定，积极追求进步。具备良好的政治素养，主动追求进步，始终以一名合格党员的
标准
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要求自己。积极参加市委办公厅和协会开展的各类学习调研，自觉践行“两学一做”等教育实践活动。在做好岗位本职工作的同时，能够抽出时间自我加压、自我学习，不断丰富政治理论知识储备，提高政治鉴别力，增强政治敏感性，时刻注重维护市委的权威。勤勉踏实，刻苦钻研业务。工作积极主动、服务意识强，具备较强的学习意识和适应能力。虚心向周边同志和同事们求教，学、听、问、干，认真学习关于高层次人才管理服务方面的业务知识和待人接物技巧，在实践中不断摸索总结、锻炼提升自己。开展日常工作重点明确、条理清晰，完成交办任务及时快速、执行到位，较快达到了新岗位的要求。积极参与协会创立工作，协助市委办公厅分管领导完善协会规章
制度
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、组织架构，起草协会成立大会各项文稿，参与协会成立大会的会务，为协会成立和发展贡献了力量。主动融入，敢于担当作为。协会是市委在新时期凝聚人才，发挥人才在推进经济社会发展中的重要作用,搭建起的人才沟通协作平台，也是市委在人才体制机制改革中的一次重要探索。协会一头连着党委政府，一头牵着广大高层次人才，该同志能够主动作为，跳出了原来角色的束缚和思维定式，学会了用更广的视角去分析工作，并时刻保持严谨细致、有头有尾工作作风，踏实认真地完成领导交办的各项工作。在近两年的借调期间，该同志参与完成了多项大型活动，圆满完成了组织上交代的各项任务；在文稿服务方面，该同志参与起草的多份调研
报告
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等材料受到市委领导的肯定，相关
意见
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建议也被市委吸收采纳。团结友善，严守工作纪律。为人谦虚和善、尊敬领导、团结同志，具备良好的个人素质和道德品格。协会初创，任务多、事情杂、责任重，该同志勤勤恳恳、任劳任怨，能发扬吃苦耐劳和乐于奉献的精神。宽以待人、诚恳和睦，在做好本职工作的同时，经常主动帮助其他同志；严于律己、能够严格遵守工作纪律，自觉抵制不正之风，保持良好个人品行；牢记宗旨，对待高层次人才真诚热心，接听来电来访不烦不燥不推诿，尽心尽力为高层次人才及所属企业想办法、找路径、解困难，较好的展示了能吃苦、能奉献的良好精神面貌。根据******同志实际工作表现，本着对组织负责、对同志负责的原则，建议原单位继续对其成长和进步予以关心。市委办公厅20**年**月**日PAGE1
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