首页 2022科室半年工作总结范文

2022科室半年工作总结范文

举报
开通vip

2022科室半年工作总结范文本文格式为word版,下载可任意编辑PAGE\*MERGEFORMAT12022科室半年工作总结范文回顾过去的半年,在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲热的协作下,工程科工作开展顺当,工程科紧紧围绕总公司XX年的重点工作部署和奋斗目标,紧紧围绕部门工作,最大限度地发挥部门作用,在加强内部管理方面做了大量的工作,克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难,全科人员上下齐心,较好的完成了公司和项目部交给的工作任务,发挥了部门在工程技术管理,外委分包管理等多方面作用。一、上半年主要完成以下主要工作:1、完成了...

2022科室半年工作总结范文
本文格式为word版,下载可任意编辑PAGE\*MERGEFORMAT12022科室半年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 范文回顾过去的半年,在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲热的协作下,工程科工作开展顺当,工程科紧紧围绕总公司XX年的重点工作部署和奋斗目标,紧紧围绕部门工作,最大限度地发挥部门作用,在加强内部管理方面做了大量的工作,克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难,全科人员上下齐心,较好的完成了公司和项目部交给的工作任务,发挥了部门在工程技术管理,外委分包管理等多方面作用。一、上半年主要完成以下主要工作:1、完成了项目总体和的成本测算工作;2、工程量的复核和0变更的上报工作;3、迎接总公司第一次大检查的预备工作;4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;5、完成半年经济活动分析报表工作;6、各月的计量、结算、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等工作。二、上半年完成了一些工作,但大部分都是为了完成工作而工作,期间工作做的还不够细,工作支配的还不科学和细致,都是工作压着做,忙了这个忘了那个,结果都是消失了这样或那样的差错,没有真正发挥工程科龙头的作用,因此我在下半年将对工程科进一步细化管理,制定切实可行的措施,为实现目标而努力。下半年主要工作支配如下:1、完善规章制度完善规章制度,使工程科管理更加顺畅,更加高效,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有利地推动各项工作顺当开展,完善工程管理的业务流程,强化管理掌握,规范管理程序和 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通准时精确     详尽。2、合理编排施工方案在方案编制过程中,深化到施工生产一线,与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值方案,在保证完成全年生产任务前提下,确保工程方案的编排使各队购的着,摸得到。保证方案的实践性和可操作性以及工程统计的完整、准时、精确     ,确保工程施工进度的合理支配及工程的正常施工。3、规范工程结算。工程结算是掌握工程建设进度、质量的一种手段,工程科是结算的重要把关点,也是与施工队接触比较多的部门。为此,科室内部就明确要求,工程单价严格根据合同规定,结算数量在业主审批计量的前提下,依据质检科供应的双方签认数量,并且两人以上进一步按图纸及实际状况核实,做到不徇私、不舞弊,实事求是。为防止超结现象,工程科完善各施工队的结算台账,严格掌握红线,绝不越雷池一步。4、加强对分包工程的管理加强对分包队伍的管理,对于我们管理型项目尤为重要,因此将加大招标选购的力度,规范分包队伍的引入程序,加强对分包队伍的前期考察,严格准入制度,把好分包队伍资质关,把好合同签定关,准时上报公司各部门,履行审批程序,坚持先签合同后进场,先结算后付款的原则,规避经营风险,削减法律诉讼,维护公司的合法权益。5、乐观深化施工现场我们工程科人员较少,一岗多职的局面使上下业务比较多,在肯定程度上造成了深化现场少,对项目部的服务、指导、关心、监督不到位,沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的支配,关心指导工作表面肤浅,监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功,力争做到思路清楚,心中有数,乐观深化施工生产第一线,最大限度地发挥每个人的潜能,切实解决项目部存在的问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。6、增加个人素养培育建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,增加自身业务素养培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教,留意在干中学、学中干,不断在实践中增长学问才能。糊涂看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中,我将团结全科人员,上下齐心,克服人员少、任务重的冲突,不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制,加强管理,乐观发挥部门作用,使各项工作广泛、深化、扎实的开展起来,切实提高我科的工作管理水平,把各项工作提高到一个新的水平。适应公司跨越式进展的需要。2022科室半年工作总结800字一、上半年工作状况(一)抓学习,努力提高自身素养根据办公室“四加强两提升”学习实践活动要求,综合科把学习放在首要位置,本焦急用先学、有用自学的原则,结合科室实际,强化了四项学习。一是学习上级精神,主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话,科室内部开展了“三具两基一抓手”、“四个重在”、“三平精神”等学问的学习;二是学习有用技能,重点是学习计算机应用及办公软件操作技能,做到人人会操作,人人懂软件;三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简洁材料,还要有肯定的公文写作力量;四是学习业务学问,主要是加强方案制作、会务支配、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关学问的学习。(二)抓管理,严格日常工作规范在日常工作中,科室人员坚固树立“办公室工作无小事”的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕是一些看似小事或常常性工作也要写在本上,记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序,规范办会流程,明确个人职责,要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作,分清主次、避开视小不为、因小失大。值班支配、会议通知、座次支配、会务接待,这些看似简洁、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子,导致办公室工作陷入被动。对待日常工作,我们从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持糊涂的头脑,清楚的思路,厉练的作风。(三)抓重点,力求工作取得新突破综合科的工作涉及面广,工作量大,要想取得成效,就要擅长在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年,主要开展了以下四个方面的工作:一是改善了办公环境,提升了队伍素养。为对外树立市委办公室首善机关良好形象,改善和美化办公环境。科室根据李主任的指示,更换了办公桌椅,增加了绿植,悬挂了名家字画,办公环境焕然一新,为来机关办事的群众留下了好印象。依据工作需要,行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备,使每位同志都能上机操作,在提升个人力量的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培育了同志们“以办为家”的理念,提升了分散力,提高了战斗力。二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度,做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作,做到了准时、精确     、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程,支配专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。仔细做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作,市领导的值班支配工作和市委大事记的记录工作。三是仔细细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作,综合科的同志们在日常工作中仔细学习了有关接待方面的学问,努力创新工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 ,高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满胜利,我们进一步完善了会务接待的组织程序,从会议通知、会场布置到路线支配、车辆调度等都细心谋划、周密部署。做到会前充分预备、会中乐观服务、会后准时总结。四是仔细做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感。半年来,我们共办理领导临时交办事项50余件,办理紧急通知事项30余件,接待群众电话、信访、人访50多人次,接处紧急重要状况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的准时传达贯彻供应了有力的保障。回顾上半年的工作,虽然有许多活动看似平常琐碎,但件件又事关重大。下班后、节假日经常会有会议、活动需要通知,这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神,要能舍小家,顾大局。每遇到这种工作,科室人员都能做到快速到岗,各司其职、紧密协作使工作得以圆满完成。前段时间,为促进工作开展,市里加强了我办的中层力气,科室内部也有了肯定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位,鹏飞、樊杰两位阅历丰富的同志为科室增加了新的力气。从近期工作状况来看,我们科室也有一些工作需要进一步改善。一是要进一步提高全员的业务水平。科室人员不仅仅要精通本科室各项工作,还要向兄弟科室学习多方面的业务学问,使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不仅要把室内工作做好,还要多走出去,到委局、乡镇调研,在调研中挖掘问题、解决问题,学习阅历、运用提高。三是要进一步提升工作标准。转变过去存在的“只求过得去,不求过的硬”的思想,不断改进,不断创新,精益求精。2022科室半年工作总结800字一、上半年工作状况(一)抓学习,努力提高自身素养根据办公室四加强两提升学习实践活动要求,综合科把学习放在首要位置,本焦急用先学、有用自学的原则,结合科室实际,强化了四项学习。一是学习上级精神,主要学习了省委卢展工书记在省委办公厅调研时的讲话,科室内部开展了三具两基一抓手、四个重在、三平精神等学问的学习;二是学习有用技能,重点是学习计算机应用及办公软件操作技能,做到人人会操作,人人懂软件;三是学习公文写作,要求科室每位同志不能仅仅局限于写简洁材料,还要有肯定的公文写作力量;四是学习业务学问,主要是加强方案制作、会务支配、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关学问的学习。(二)抓管理,严格日常工作规范在日常工作中,科室人员坚固树立办公室工作无小事的责任意识,牢记各项规章制度,哪怕是一些看似小事或常常性工作也要写在本上,记在心里。对接打的每个电话、收发的每个文件都要细心对待、谨慎处置、快速处理。严格工作程序,规范办会流程,明确个人职责,要求工作到位而不越位、不错位。要用大局的天平来衡量工作,分清主次、避开视小不为、因小失大。值班支配、会议通知、座次支配、会务接待,这些看似简洁、一成不变的工作稍有不慎就会捅出大娄子,导致办公室工作陷入被动。对待日常工作,我们从不敢也不能掉以轻心,做到时刻保持糊涂的头脑,清楚的思路,厉练的作风。(三)抓重点,力求工作取得新突破综合科的工作涉及面广,工作量大,要想取得成效,就要擅长在被动之中争主动,抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。上半年,主要开展了以下四个方面的工作:一是改善了办公环境,提升了队伍素养。为对外树立市委办公室首善机关良好形象,改善和美化办公环境。科室根据李主任的指示,更换了办公桌椅,增加了绿植,悬挂了名家字画,办公环境焕然一新,为来机关办事的群众留下了好印象。依据工作需要,行政科还增配了电脑和打印复印一体机等设备,使每位同志都能上机操作,在提升个人力量的同时也大大提高了工作效率。办公环境、办公条件的改善无形中培育了同志们以办为家的理念,提升了分散力,提高了战斗力。二是完善了各项规章流程。规范机关收文办理制度,做到专人负责机关来文的登记、传阅、归档以及紧急文件的处理工作,做到了准时、精确     、高效。将机关内部使用的全市各单位通讯录进行了重新登记编排。进一步规范市委各种会议办理流程,支配专人负责起草各类会议(活动)的筹备方案和会议(活动)通知。仔细做好了市委领导一周活动预排的统计整理工作,市领导的值班支配工作和市委大事记的记录工作。三是仔细细致做好会务接待工作。为切实做好会务接待工作,综合科的同志们在日常工作中仔细学习了有关接待方面的学问,努力创新工作方法,高标准完成了各项接待工作。为确保每次会务接待圆满胜利,我们进一步完善了会务接待的组织程序,从会议通知、会场布置到路线支配、车辆调度等都细心谋划、周密部署。做到会前充分预备、会中乐观服务、会后准时总结。四是仔细做好各项事务服务工作。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感。半年来,我们共办理领导临时交办事项50余件,办理紧急通知事项30余件,接待群众电话、信访、人访50多人次,接处紧急重要状况报告20件次。通过以下工作为市委机关的正常有序运转和上级党委决策的准时传达贯彻供应了有力的保障。回顾上半年的工作,虽然有许多活动看似平常琐碎,但件件又事关重大。下班后、节假日经常会有会议、活动需要通知,这就要求同志们要有奉献意识、牺牲精神,要能舍小家,顾大局。每遇到这种工作,科室人员都能做到快速到岗,各司其职、紧密协作使工作得以圆满完成。前段时间,为促进工作开展,市里加强了我办的中层力气,科室内部也有了肯定的调整。崔涛、王耿到了新的岗位,鹏飞、樊杰两位阅历丰富的同志为科室增加了新的力气。从近期工作状况来看,我们科室也有一些工作需要进一步改善。一是要进一步提高全员的业务水平。科室人员不仅仅要精通本科室各项工作,还要向兄弟科室学习多方面的业务学问,使自己成为多面手。二是要进一步拓宽工作视野。不仅要把室内工作做好,还要多走出去,到委局、乡镇调研,在调研中挖掘问题、解决问题,学习阅历、运用提高。三是要进一步提升工作标准。转变过去存在的只求过得去,不求过的硬的思想,不断改进,不断创新,精益求精。科室2022上半年工作总结范文半年来,医政科在局党委的正确领导下,紧紧围绕全区卫生工作的中心任务,以满意群众基本医疗服务需求为重点,加强医院管理,提高医疗服务质量,努力构建健康和谐的医患关系。现将半年工作状况总结如下:一、依法行政,严格医疗服务要素准入。仔细贯彻执行《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业条例》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等法律、法规、规章和规范性文件,严格医疗机构、医师、护士、乡村医生、医疗技术等的准入和日常管理。仔细做好20xx年度国家医师执业资格的报名、资格审查工作,全区共审核通过285人。加强麻醉药品、第一类精神药品的监督管理,严格麻醉专用卡办理程序,共办理麻醉卡50余人,确保了麻醉药品使用的平安和规范。二、推动惠民医疗服务的开展。大力开展惠民医疗服务。依据区委宣扬部的支配,组织区直各医疗卫生单位到西河镇进行卫生三下乡活动,各个单位发放了健康宣扬材料2000余份,免费发放药品价值3000余元。在区直医疗单位仔细落实惠民门诊的四免八减和惠民病床的两免十减优待政策,对规定的挂号费、诊疗费、住院费、手术费、检查费、各种治疗费按规定要求进行减免。对一些三无住院病人,一贯坚持先抢救后交款的原则,最终无人结账者,医院全部担当住院医药费用。对一些特困住院病人也进行了大量减免。三、加强医护质量管理,提高医院诊疗水平。一是随着医改的逐步深化和新型农村合作医疗保障水平的不断提升,各级医疗机构门诊病人和住院病人大幅增加,为进一步加强医院质量管理,规范执业行为,提高医疗质量,确保医疗平安,防范和妥当处置医疗纠纷,制定下发了《淄川区卫生局关于进一步加强医疗质量管理,确保医疗平安的通知》及《淄川区卫生局关于进一步规范健康体检工作,提高服务质量的通知》,要求各医疗机构要加强医院管理,突出重点,强化措施,在落实规章制度和诊疗技术操作规范特殊是落实医疗核心制度上下功夫,在细化工作流程和标准要求上章,在供应惠民便民服务措施和改善病人就医体验上动脑筋,准时改进工作中存在的问题,全方位提升服务质量。二是提高基层医疗机构检验技术水平,由专家对8个卫生院的检验科工作从标本采集到质量掌握的每一个环节进行全面操作观摩,依据工作中存在的问题和薄弱环节组织各区管医院、卫生院的分管院长、检验科主任及业务骨干进行全面培训。三是突出工作重点,加强业务指导,创新检查方式。自20xx年5月24日至6月14日,抽调3位专家对各医疗机构的医疗质量、院内感染掌握和检验科质量掌握等方面业务工作进行检查指导,同时对全区上半年发生的26起医疗纠纷和投诉状况进行通报,并对在纠纷调查中发觉的医疗缺陷和不足进行分析,本次检查指导实行专家参加交接班、查房、查看病历和处方资料、实际操作观摩等方式进行,现场检查、现场指导、专家集中点评和组织全区培训的方式进行,不计分数,不评优。各医疗机构高度重视,乐观协作,将真实状况呈现给专家组,切实发挥了专家组的检查指导作用,达到了良好的效果。各专家针对检查指导中发觉的问题和不足将在进行组织全区医务人员培训,做到发觉问题,解决问题。四是做好乡镇卫生院、区管医院在职培训工作。根据20xx年度培训工作方案,1至6月份共组织了6期培训,主要对象是乡镇卫生院、区管医院的业务院长、医疗、护理、检验等业务人员,主要内容包括临床试验室质控管理,突发大事应急培训,基本公共卫生服务项目等。四、深化公立医院改革,推行先诊疗、后付费活动,协作做好基本药物制度改革一是依据《20xx年全市医政与医疗服务监管工作要点》的要求从外加推力、内增活力两个方面进一步推动公立医院内部运行机制改革,在二级以上医院全面推广实施十项惠民便民措施。乐观开展以患者满足、社会满足、政府满足为目标的优质护理服务示范工程活动,推动了优质护理示范工程。乐观开展争创优质护理服务示范医院、优质护理服务示范病房、优质护理服务先进个人活动。淄川区医院、中医院共有9个病房创建优质护理服务示范病房。二是坚持以病人为中心,以便民、利民、惠民为目的,提高服务质量,优化服务流程,创新收费管理,提升医疗管理和服务水平。依据省、市卫生行政部门的部署要求,5月29日前有9家医疗机构实施先诊疗后付费服务模式,6月1日起全区22家区直医疗单位和卫生院全面推行此模式,通过实施这项付费方式的改革,简化了就医流程,规范了诊疗行为,掌握了医药费用,进一步缓解了群众看病难、看病贵问题,让人民群众就医看病更便利、更实惠,得到了群众的好评。三是乐观协作医改办及新农合对全区557处村卫生室实施基本药物制度改革。五、开展5.12国际护士节庆祝活动。为隆重纪念5.12护士节,宣扬我区卫生系统在推动医药卫生体制改革、开展创先争优活动中涌现的感人事迹,我局举办了全区卫生系统践行四德教育暨庆祝5.12国际护士节文艺晚会,通过精彩的文艺表演展现了我区卫生文化建设的丰硕成果,呈现了广阔干部职工忠于职守、敬业奉献、昂扬向上的精神风貌,进一步鼓舞了士气,兴奋了精神,收到了良好的效果。同时开展了优秀护士评比活动,共评比出53名优秀护士。六、连续开展抗菌药物专项整治活动。依据省、市文件要求,今年我区连续开展抗菌药物临床应用专项整治活动,通过医院自查、现场督导等方式,实行标本兼治的措施,仔细解决抗菌药物临床应用中存在的突出问题,不断完善抗菌药物临床应用管理的有效措施和长效工作机制,促进抗菌药物临床合理应用力量和管理水平持续改进,不断优化全区医疗机构抗菌药物临床应用结构,提高抗菌药物临床合理应用水平,规范抗菌药物临床应用,有效遏制细菌耐药。严格执行二级医院抗菌药物品种不超过35种,卫生院抗菌药物品种不超过30种的原则,要求各区管医院抗菌药物品种参照卫生院标准执行。七、做好手足口病医疗救治工作。加强手足口病学问培训,以《手足口病诊疗(20xx版)》为培训教材,对各医疗卫生单位实行集中培训、现场培训、下发市局手足口病诊疗培训资料等多种形式,对医院工作人员进行全员培训。对镇卫生院、乡村医生等基层医疗机构的医务人员,重点培训其早期诊断、鉴别诊断力量;对区级医疗机构医务人员,重点培训其重症诊断、重症鉴别力量及患儿的筛查诊疗、留院观看和一般病例的住院治疗。各医疗机构加大对手足口病患儿的排查力度,做到了关口前移,及早发觉手足口病尤其是重症患儿,做到了早发觉、早诊断、早治疗。对我区手足口病定点收治医院淄矿集团中心医院和淄川区医院的进行督导,定点医院依据要求,配置了ICU病房、病床、必需的治疗抢救设备,如小儿呼吸机、微量泵、心电监护仪、床边拍片机和血气分析仪等医疗设备以及血液、药品和相关医疗用品的调配和储备工作。督导各医疗机构规范设置发热疱疹门诊、留观室和专用病房,选择相对独立、通风良好的区域设置发热门诊,配备了感应式洗手装置、洗手液、消毒液等消毒隔离和卫生设施,设立醒目的发热门诊标示,严格根据手足口病门诊预检分诊流程的要求,完善制度,加强管理,仔细做好患儿登记、筛查和报告,提高重症患儿早期发觉和抢救胜利率。对其他医疗机构的预检分诊、发热疱疹门诊及医务人员诊疗状况进行了督导检查。我的半年工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题,也盼望我们的创作和收集整理《2022科室半年工作总结范文》内容给您带来关心。“
本文档为【2022科室半年工作总结范文】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
个人认证用户
geliuming
本人一名小学教师
格式:doc
大小:22KB
软件:Word
页数:10
分类:企业经营
上传时间:2022-05-06
浏览量:1