疾踏快节奏 劲吹“效能风”
疾踏快节奏 劲吹“效能风”
---云梦县地税局效能问责工作小记
本报讯 通讯员 卢兵 张爽“对明察暗访中发现的问
题
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,坚决进行通报,对不顾全大局、破坏税收发展环境的人和事,严格对照问责,发现一例,严肃处理一例。” 3月30日起,云梦县地税局开展了以“转作风、提效能、鼓干劲、创事业”为主题的明察暗访活动,掀起了一场声势浩大的系统效能“革命风暴”。
近年来,云梦地税局以效能建设促税收征管,各项目标任务圆满完成。该局多次被评为“目标考核先进单位”、“文明创建优胜单位”、“湖北省五一劳动奖章”。
“没有最好,只有更好。在少数税务干部身上仍然存在着激情不够、效率不高、责任意识不强等陋习,系统效能建设任重道远。”面对成绩和荣誉,该局局长卢兵谦虚地说。
说干就干,决不空谈~该局结合机关和基层管理实际,制定了《云梦县“四清四查”活动
方案
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》,由局领导带头抓好各项决策的部署落实,将税费政策落实情况、财经纪律执行情况、内部
制度
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规范管理情况以及工作作风落实情况纳入督查范围。
为了持续加大重点工作效能问责力度,该局调查研究、集思广益,专门出台《云梦县地方税务局作风效能问责暂行办法》,明确列出了效能问责的7条“负面
清单
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”。并组织4个联合专班,通过突击检查、摄影录像,重点检查党风廉政建设责任制落实情况,督促系统党员干部主动抓好效能建设等各项重点工作,防止出现“履职不到位、不作为、慢作为、乱作为”等行为,倒逼全局干部转变工作作风。
“现在实行了效能问责制度,尤其是我们局领导率先垂范,实时跟踪落实情况,加大效能问责力度,对‘庸、懒、散、软、拖、慢’和吃空饷、兼职取酬等行为严肃责任追究,切实增强了我们工作的紧迫感和责任感。《暂行办法》出台的当天,我们就按照督办内容立即行动起来,带动了我们全局上下作风转变、效能提升。”该局办公室主任鞠建明说。
据了解,该局按月通报督查督办结果,并把督查督办工作同单位年终目标考核相结合,作为年终目标考核依据。对经催办、责办、整改、通报仍没有解决到位或未按时办结的责任单位,由局监察室对该单位主要负责人和相关责任人进行警示训诫谈话,并取消相关责任人和责任单位当年评先选优资格。
如今,“适应新常态,疾踏快节奏,严于律己、务实求真”已成为全局干部的自觉行动和日常工作的“必修课”,局主要领导带头,全局100多名干部职工齐心协力,创新争优,全力打造风清气正、干事创业的良好税收环境。
据统计,自效能问责活动开展以来,该局发现并整改违反效能建设问题3个,诫勉谈话2人,协调和督促解决问题5个。作风的转变助推了业绩的提升。一季度以来,该局共组织税收收入17557.48万元,占年
计划
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的25.11%,同比增收898.65万元,增长5.39%,超收77万元,顺利实现了首季“开门红”。