三门峡市中心医院医护技人员医德医风考核
表
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姓 名：
院内
工作
简历
岗位
职责
年度
医德
医风
执行
情况
考
核
结
果
科室
审核
意见
科主任签字： 年 月 日
主管
科室
考核
意见
主管科室负责人： 年 月 日
医院
考核
意见
年 月 日
审定
档次
优 秀
良 好
一 般
说明：1、“院内工作简历”填写××年—××年在××科工作； 2、“年度医德医风执行情况”逐条对照岗位职责如实填写；3、科室主任按照年终评先情况在“主管科室考核意见”栏填写评定结果，主管科室负责人对此审核确认；4、医疗、医技人员交医务科审核。
医护技人员基本情况
科室： 年 月 日
姓名
性别
民族
政治面貌
专业
职称
岗位
出生年月
学历
职务
联系电话
参加工作
日 期
医德医风考核内容：
按照医院“十大指标、三好一满意、优质护理服务”活动内容要求，结合医院实际，对全院医技及医护人员医德医风执行情况进行年度考核，其内容如下：
1、坚持“以病人为中心”服务宗旨，态度和蔼、礼貌待患、文明用语，不得以任何借口推诿病人，做好首问、首诊负责制。
2、在医疗服务中认真执行医德
规范
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，不以医谋私，不接受患者及其家人的“红包”、物品和宴请，廉洁行医，诚信为民。
3、认真执行统一价格
标准
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，不巧立名目重复收费，规范履行住院费用“一日清单制”。
4、礼貌接诊、耐心解答，实行全程优质服务，尽力满足患者的就医需求，任何情况下不得与病人发生争吵，力争做到“零”投诉。
5、不得私自介绍病人到其它医院进行检查、治疗，严禁接受以各种形式给予的药品、器材、检查回扣及介绍费。
6、自觉遵守医院各项规章
制度
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，不迟到早退，挂牌上岗，仪容整洁干净。
7、医技科室的各类技术人员要想为临床所想、做为临床所做，对特殊要求的检查项目，做到随到随做，报告单发出及时、数据准确。
8、严禁开大处方，严禁仪器、化验及其它医学检查等开单提成。
填表注意事项：
1、个人所有信息必须认真填写，其中“年度医德医风执行情况”项应全面完整，不得以“无违纪情况”、“遵纪守法”、“合格”、“良好”等简单表述。
2、临床、医技科室主任审核签字后，根据年度评先情况直接在“主管科室考核意见”栏内填写考核结果，主管科室对此情况进行审核。所有休假、外出进修人员均此填表。
浙公网安备 33021202002483