公司综合部职责

公司综合部职责公司综合部职责综合部围绕公司的管理方针与经营政策，负责本公司经营管理的整体协调与综合事务的工作，协调各部门之间的关系，以提升公司内部经营管理效率，降低公司运营成本。职责1:组织建立并完善本公司的工作程序和规章制度。职责2:按制度规定做好人才招聘、录用、考核、培训与调整工作，员工调整部门需到综合部领取人事变更表，进行填写后交由人事部负责人签字后方能生效。职责3:做好薪资管理、考勤管理工作，各部门内勤每月底将本部值班表交由综合部，由综合部以此作为考勤的依据。职责4:负责公司内部的文秘工作。做好有关文...

公司综合部职责综合部围绕公司的管理方针与经营政策，负责本公司经营管理的整体协调与综合事务的工作，协调各部门之间的关系，以提升公司内部经营管理效率，降低公司运营成本。职责1:组织建立并完善本公司的工作程序和规章制度。职责2:按制度规定做好人才招聘、录用、考核、培训与调整工作，员工调整部门需到综合部领取人事变更表，进行填写后交由人事部负责人签字后方能生效。职责3:做好薪资管理、考勤管理工作，各部门内勤每月底将本部值班表交由综合部，由综合部以此作为考勤的依据。职责4:负责公司内部的文秘工作。做好有关文件、资料、制度的起草，并及时传送到各部门领导及员工手中，使每位员工及时了解公司的规定、制度，严格用制度约束自己。职责5:负责报刊杂志的征订、图书资料购置及管理工作。职责6:加强文书档案管理，负责文件资料的收发、登记、传阅、催办、立卷、归档工作，以及各种文件资料的打印、复印、发放及部分接待工作。职责7:大型会议、庆典、客户答谢活动、公司全体旅游活动的组织、策划。职责8:负责办公用品、设备、器材、耗材的购买、登记使用管理，搞好后勤保障工作。职责9:负责公司网络及计算机系统管理工作，保证每台设备的良好运转。职责10:搞好本公司卫生打扫工作。职责11:负责本公司对外策划宣传，产品的设计包装推广。职责12:负责合同签订工作，及时准备好合同文本，为每天的合同签订做好前期准备。职责13:档案的管理工作。职责14:公司花卉、金鱼的养护和及时补给。职责15:负责公司员工的就餐。

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