企业教育基金会章程
教育基金会章程
第一章 总 则
第一条:本基金会名称为教育基金会。
第二条:本基金会为集团非公募基金。
第三条:本基金会的宗旨:创业为国 经商为民 帮助员工成长 培养精英团队 不断为客户创造更高价值 面向集团外部、内部开展文化、教育、培训等公益性事业项目 致力于加强集团职工与社会各界的联系和合作 提高集团全体职工整体职业素养和业务水平。
第二章 基金来源与运作
第四条:基金来源
集团在以董事长为核心的董事会的正确领导下，发展形势一片生机勃勃，为分担广大职工家庭的重担，为培养一代又一代英才，在董事长先生及夫人倡议下决定成立教育基金会 以资鼓励每一位在公司发展道路上作出突出贡献的职工，以资助每一位职工家庭子女求学之路。为此，董事长黄添进先生及夫人出资捐赠教育基金会XX 万元，各位副总裁各捐赠 万元 计XX 万元，及其他捐赠金额为XX 万元。
第五条:基金运作
本基金会为非公募基金，运作范畴为集团内部管理，设置独立的财务单位管理资金来往明细，暂存入集团资金管理中心，如产生存款利息则直接进账本基金。
第三章 基金用途
第六条:本基金会项目活动范围
(一)资助集团内部员工子女上大学费用
(二)资助贫困大学生上大学费用
(三)奖励文化教育方面 忠诚、孝道方面优秀员工
(四)奖励集团公司内部业务能手、岗位能手等先进个人或团体
(五)奖励为集团建设和发展做出突出贡献的单位和个人。
第四章 组织机构、负责人
第七条:本基金会设理事11—13人，每届为5年。任期届满，连选可以连任。职务设置为理事长、理事、秘书长，下设办公室、财务部、公益事业部等。
第八条:本基金会负责人，本基金会理事长为董事长黄添进先生，XX为监事、XX总裁及副总为理事，XX为本基金会秘书长，本基金会实行理事会领导下的秘书长负责制，XX 主持本基金会的日常工作。
第九条:理事的资格
(一)基金会发起人或发起单位代表及主要捐赠人
(二)拥护本会章程，热心文化、教育、培训事业和基金会工作
(三)为本会捐赠或在本基金会业务领域内有突出贡献或有较大影响
(四)具有为基金会奉献个人的精神、廉洁自律
第十条:理事的产生和罢免
(一)第一届理事由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定 (二)理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事。
(三)罢免、增补理事应当经理事会表决通过
(四)理事的选举和罢免结果报登记备案
第十一条:理事的权利和义务
(一)在本基金会理事会上有选举权、被选举权
(二)对本基金会理事的决议有表决权
(三)对本基金会和财产的管理和使用有监督权
(四)对本基金会的日常工作有建议权和批评权
(五)遵守本基金会章程，出席理事会会议，执行理事会决议
(六) 积极为本基金会募集基金，开拓相关业务工作
(七) 积极参加本基金会组织的有关重要活动
第十二条:本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权 (一)制定、修改章程
(二)选举、罢免理事长、副理事长、秘书长
(三) 决定重大业务活动
计划
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，包括资金的募集、管理和使用计划 (四) 年度收支预算及决算审定
(五) 制定内部
管理制度
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(六) 决定由秘书长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任 (七) 听取、审议秘书长的工作
报告
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检查秘书长的工作
(八) 决定基金会的分立、合并或终止
(九) 决定其他重大事项。
第十三条:理事会每年至少召开2次会议。理事会会议由理事长负责召集和主持，研究基金会重大文化、教育、培训事宜。
第十四条:理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开，理事会决议出席理事过半数通过方为有效。
下列重要事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方为有效。 (一)章程的修改
(二)选举或者罢免理事长、副理事长、秘书长
(三)章程规定的重大募捐、投资活动
(四)基金会的分立、合并。
第十五条:理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使基金会遭受损失的，参与决议的理事应当承担相应的责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
第十六条:本基金会设监事1名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。 第十七条:理事、理事的近亲属和基金会财务人员不得任监事。
第十八条:监事的权利和义务
(一)监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，督集团基金会遵守法律和章程的情况。
(二)监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，会计部门反映情况。
(三)理事应当遵守有关法律法规和基金会章程，忠实履行职责。 第十九条:在本基金会工作为义务工作，不得从基金会获取报酬。 第二十条:本基金会理事长形式下列职权
(一)召集和主持理事会议
(二)检查理事会决议的落实情况
(三)代表基金会签署重要文件
(四)组织实施基金会年度社会公益活动计划
(五)制定基金会年度文化教育、培训计划,并监督落实
(六)拟定资金的筹集、管理和使用计划
(七)拟定基金会的内部管理
规章制度
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,报理事会审批
(八) 理事会赋予的其他职权。本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作
第五章 财产的管理和使用
第二十一条:本基金会为非公募基金会，本基金会的收入来源于: (一)董事长及夫人自愿捐赠。
(二)总裁、副总裁等人自愿捐赠。
(三)其他
(四)自然人、法人或其他组织的自愿捐赠。
第二十二条:本基金会接受捐赠，应当遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和公益活动的业务范围。
第二十三条:本基金会的财产及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第二十四条:本基金会根据章程规定的宗旨和文化、教育、培训活动的业务范围使用财产捐赠
协议
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明确了具体使用方式的捐赠，根据捐赠协议的约定使用。
第二十五条:基金会财产主要用于支持集团文化教育培训中心事业发展 (一)硬件方面改善教学设施，包括会议室、音箱设备、图书资料等 (二)资助社会上需要支持的教育、文化事业
(三)奖励社会上贫困优等生学费
(四)按照捐赠者的意愿所资助的项目
(五)理事会认为有必要的项目。
第二十六:本基金会的重大资助、投资活动是指:
(一)一次性金额在10万元(含)以上的募捐或投资活动。
(二)理事会认定的重大文化、教育、培训募捐或投资活动。
第二十七条:基金会可以与受助人签订协议，约定资助方式、资助数额以及资金用途和使用方式。
本基金会有权对资助的使用情况进行监督。受助人未按协议约定使用资助或者有其他违反协议情形的，本基金会有权解除资助协议。
第二十八条:过集团理事会年度自查后，将年度工作报告在集团理事会制定的会议上进行公布，同时接受集团全体员工的查询、监督。
浙公网安备 33021202002483