郑大一附院住院医师规培甲状腺外二科基地考核表
姓名：
1、临床表现
分数
5优
3中
1差
病史采集+体格检查
精确、全面
比较全面，系统、有序
不准确，
记录
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糟糕
病史汇报
组织良好，重点突出
比较满意
无序，逻辑混乱
辅助检查应用
准确选择和判读辅助检查
较准确选用，可判读X光片
选择错误
判断力
出色的临床医生，清楚自己不足
能轻松胜任，会及时求助
不能抓重点，对紧急情况反应过度或不足
术前准备
及时准确完善
基本完备，无明显失误
经常疏漏，影响手术
术后管理
观察惊喜，可早期发现并发症并处理
观察仔细，可及时发现并发症
观察不及时，忽视并发症或不能发现，行为失当
2、专业技能
分数
5优
3中
1差
手术操作
良好的技术
操作轻柔，过程有序，掌握基本技能
操作粗暴、急躁
协助手术
自主协助完成手术
在主刀指导下协助
不能协助
应变能力
镇静、判断机敏，处理正确
沉稳，判断基本正确
惊慌、忙乱、判断错误
3、学术表现
分数
5优
3中
1差
专业知识
极好的专业知识水平
充足的知识储备，很好的用于临床
基础知识差
病例报告
简洁准确，讨论时可陈述正确观点
全面有重点，
分析
定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析
较准确
冗长、没有重点的报告，极差的讨论
自学
经常学习新知识，参加额外课程
经常阅读文献，主动学习
极少阅读文献，需要督促
教学
授课有激情，讲述清楚，能激励学生
合理备课，能胜任教学工作
拒绝教学，不备课
学术活动
全部参加
参加大部分
极少参加或不参加
4、工作态度
分数
5优
3中
1差
医患沟通
极好的沟通，能让患者愉悦
沟通较好，得到患者信任
沟通极差，增加患者不满情绪
团队协作
乐于助人，关系融洽
与同事关系较好，愿意提供帮助
与同事关系极差，不愿提供帮助
自我管理
工作热情极高，努力进取
工作努力，积极学习，合理安排
懒惰，没有工作积极性
责任感，可靠度
高效率利用时间，圆满完成任务
有效安排时间，可信赖
没有时间观念，经常误事
压力反应
提前发现和释放压力，举重若轻
反映恰当，处理妥善
逃避问题
处理错误
反应积极，善于改正并进步
反应恰当，积极改善问题
反应差，逃避或易激怒
总分：
浙公网安备 33021202002483