财务管理
制度
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及业务办理流程
第一章总则
一、为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理中的作用,特制定本
规定。
二、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
三财务部门负责建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务
计划
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,加强资金管理及会计核算,及时准确的反映公司的财务状况,经营成果和现
金流量,检查监督财务纪律。
四、公司财务由会计、出纳等工作人员组成。
五、公司各部门和员工办理财会事务,必须遵守本规定。
第二章制度细则
●财务工作岗位职责
●财务管理工作
●支票管理(含其它银行票据)
●现金管理
●会计档案管理
●个人借款管理
●日常费用审批及报销流程
●费用报销的相关标准
●采购流程及采购付款流程
●发票管理
●成本核算的管理
●固定资产的管理
第三章财务工作岗位职责
一、会计负责组织本公司的下列工作:
1、对整个账务处理数据的准确性监督和负责,包括会计凭证、报表、往来、
原
材料
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﹑库存商品、现金、银行、票据、费用等。
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门
降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3、负责对内、对外(税务局、工商等其它需要报送报表的行政机关)报表的
编制和报送,并负责对数据进行解释,及财务分析的编制。
4、对公司各种经营考核的基础数据取得正确性进行监督和负责。
5、协调本部门与公司内部其它部门的关系。
6、协调公司财务与外部相关部门的关系,包括税务局、银行及其它相关行政
单位、往来企业。
7、负责各种与财务有关的证件的办理及年审。
8 、承办公司领导交办的其它工作。
二、会计的主要工作职责是:
1、按照国家会计制度的规定、记账、复账做到手续完备,数字准确,账目清
楚,原始单据的审核、现金的监督。
2、负责核对往来账务及清理。
3、保证账账、账实﹑账证、账表相符。
4、负责固定资产、固定资产清理等账务的处理,实行固定资产分类管理,保
证固定资产增加、减少、报废、封存、手续齐全,并进行账务处理。
5、负责税务资料的编报、整理、装订、并妥善保管,做到查有实据。
6、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,
挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出合理化建议,当好公司参谋。
7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据。
三、出纳的主要工作职责是:
1、认真执行现金管理制度。
2、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不得坐支现金
不认白条抵压现金。做到日清月结,做到账实相符。
3、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证,负责本公司与银
行之间各种款项的原始票据的传递工作。
4、严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方
可生效。
5、积极配合银行做好对账、报账工作。
6、配合会计做好各种账务处理。
7、根据审批过的付款申请单,及时保证付款的办理。并将相关付款凭证及时转
到会计处,以便及时入账。
8、在收款后,根据公司的要求,填写资金日报表后将收款原始单据转到公
司会计处,以便及时入账,银行电汇的把电汇、手续费单转到会计,收
取现金的,将现金收据的记账联转交会计入账冲减应收账款。
9、负责公司发票的开据和及时发送。
10、完成公司领导交办的其它工作。
第四章财务工作管理
一、会计年度自一月一日起至十二月二十五日止
二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据必须真实、准确、完整,
并符合会计制度的规定。
三、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并将审核的原始
凭证编制记账凭证。会计、出纳员记账,都必须在记账凭证上签字。
四、财务工作人员应当定期进行财务清查,保证账簿
记录
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与实物、款项相符。
五、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理。会计报表每月
由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。
六、财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法
的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,
要求更正、补充。
七、财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理报告,
并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处
理。
八、财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计,根据我们公司的实际
情况,以财务部自查为主。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收
入、费用、债权和债务账目的登记工作。
第五章、支票管理(含其它银行票据)
一、支票由出纳员保管。支票使用时须有“支票领用单”,经总经理批准签
字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码、
领用人在支票领用上签字备查。
二、支票付款后凭支票存根入账,发票由经手人签字、财务进行核对(购置
物品由保管员签字)、总经理批准审批。填写金额要无误,完成后交出纳
人员。原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。
三、财务出纳收取客户支票时,应识别填写等基本错误,在12小时内到银行
进账处理,及时查清是否到款,对无效支票联系客户进行换票处理,同时
上报会计。所有操作要求做好支票及相关票据收、支、换记录。
第六章现金管理
一、公司可以在下列范围内使用现金:
1、员工工资、津贴、奖金。
2、个人劳务报酬。
3、出差人员必须携带的差旅费。
4、结算起点以下的零星支出。
5、总经理批准的其它开支。
6、现金结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。
二、除本规定第一条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,
应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后由
出纳支付现金。
三、公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其它工作用品应采取转账结算
方式,尽量减少现金的使用。
四、日常零星开支所需库存现金应按照常规现金支付量备用,超额部分应存
入银行。
五、财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提
取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的,应
事先报经总经理批准。
六、财务人员从银行提取现金,应当填写《现金支票使用
申请表
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》,并写明用
途和金额,由总经理批准后提取。
七、公司职工因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经主管经理签字确
认、会计审核;交总经理批准签字后方可借用。超过还款期限而未归还
的借款,在其当月工资中扣还。
八、符合本规定第一条的,凭发票、差旅费单及公司认可的有效报销或领款
凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。
九、发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,
填制记账凭证。
十、差旅费及各种补助单(包括领用单),由总经理授权的部门领导签字,
会计审核时间、天数无误后填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手
续。.
十一、无论何种汇款,财务人员都必须有审核过的《汇款通知单》,分别由经手人、采购部主任、总经理签字。会计审核有关凭证。
十二、出纳人员应当建立健全现金账目,逐笔记载现金收付。账目应当日清日结,每日结算,账款相符。
第七章会计档案管理
一、凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件等其它有保存
价值的数据,均应归档。
二、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、
号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记账、
主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。
三、会计报表应分月、季、年报、按时归档,由公司财务部负责保管,并分类
填制目录。
四、会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批
准。
第八章借款管理部分
一、适用范围:
1、需要出差到外地的员工
2、需要集中办公用品,零星采购的其它物资
3、其它需要的临时性借款
二、操作流程:
1、所有的个人借款都必须有当事人提出申请,经主管部门经理授权部门主任签字批准,到公司财务审核有无未归还借款并签署意见,然后上报公司总经理审批。
2、当事人凭获的批准后的正式借款单,到财务出纳处领取借款,出纳在借款单据上“现金付讫”印章,并交给会计做财务凭证入账!
3、还款时,将借款归还到出纳处,出纳向还款人开收据,出纳将收据记账联加盖“现金收讫”章后交到会计处,会计据此做记账凭证,冲减借款人的借款!
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