部门经理绩效考核

部门经理绩效考核部门经理绩效考核火吧经理绩效考核表行政总厨绩效考核表全质办、办公室主任绩效考核表财务经理绩效考核表客房部经理绩效考核表篇二:部门经理绩效考核表(经理) 部门经理人员综合考评表姓名:部门: 职位:填表说明: 1(本表第一部分及自评分由员工填写，其余部分由主管业务领导填写; 2(请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容; 3(填写人应客观、公正评价员工工作表现; 4(本表完成后(来自:www.zaidian.cOm 在点网:部门经理绩效考核)由人力资源部统一归档保管; 5(填报...

部门经理绩效考核火吧经理绩效考核表行政总厨绩效考核表全质办、办公室主任绩效考核表财务经理绩效考核表客房部经理绩效考核表篇二:部门经理绩效考核表(经理) 部门经理人员综合考评表姓名:部门: 职位:填表说明: 1(本表第一部分及自评分由员工填写，其余部分由主管业务领导填写; 2(请填写人用签字笔清楚填报表中各项内容 ; 3(填写人应客观、公正评价员工工作表现; 4(本表完成后(来自:www.zaidian.cOm 在点网:部门经理绩效考核)由人力资源部统一归档保管; 5(填报人对表中各项如疑问，请向人力资源部咨询; 6(考核评定分为五级:优秀、良好、合格、尚可、较差。其中:优秀——95分以上; 良好——80~94分; 合格 ——60~79分; 尚可——40~59分;较差——39分以下一、自我评定 1 二、主管业务领导考核 (一) 综合考核 (二)工作表现篇三:部门经理绩效考核方案附件1:绩效考核量表集领导能力考核量表(直接下属用表) 部门经理姓名: 1 关联协作能力考核量表(同事用表) 部门经理姓名: 2 部门经理费用控制考核量表(财务资产部用表) 部门经理姓名: 3 集团月度绩效考评表 2

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