人调发[1990]19号辞职辞退
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人编编[1990]19文件号
编于印编全民所有制事编编位编编技编人编
和管理人编编编行编定的通知辞
人编编[1990]19号
各省、自治、直编市及编编列市人事;编编人事,编;局,~编院各部区划国
委、各直机人事;干部,部编,属构
编《全民所有制事编编位编编技编人编和管理人编编编行编定》印编编行。编将辞你
编在编行中注意编编编编~及编有编编编和意编告我部流编编配司。并将
1990年9月8日
全民所有制事编编位编编技编人编和
管理人编编编行编定辞
第一 编了完善全民所有制事编编位的人事
管理制度
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~促编人才合理流编条~
充分编编人才的作用~特制定本编定。
第二 本编定适用于全民所有制事编编位的编编技编人编和管理人编。条
全民所有制事编编位的编编技编人编和管理人编都可以提出编。辞
第三 编编遵循下列原编,条辞
;一,有利于人才的分布民编编编展的需要相适编~与国
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;二,有利于更好地编编人才作用~
;三,鼓和支持人才到编编地、编困地、少民族地、工编编生编第一励区区数区
编及其他家最需要的地、行编和部编工作。国区
第四 编必编按人事管理编限~向所在编位或主管部编提出编面申编。条辞
第五 所在编位或主管部编收到编申编起~除本编定第六、第七编条从辞条条
定的情外~编在三月~予以编理编手编编编编编编明编。况个内辞并辞
第六 所在编位编有聘用
合同
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的人编~其编按聘用合同的编定编理。聘条与辞
用合同有明编定的~可按本编定的第五或第七编理。没确条条
第七 有下列情之一的人编~其编必编编编批准。条况辞
;一,家和省、市;地,重点科编目的主要编编人和编编骨干~编后国区研辞
编工作可能造成编失的~
;二,在编编地、少民族地工作的~区数区
;三,事特殊行编、特殊工编的~从
;四,事家机密工作~或曾事家机密工作~在编定的保密期从国从国内
的~
;五,编司法或行政机编定或批准~正在接受编编、未编案的~决尚
;六,法律、法编、编章编定的其情。它况
第八 所在编位或主管部编编申编人之编编生编编~可向地政府人条与辞争当
事部编人才流编编仲裁机申编编解或仲裁。争构
第九 编人编的人事案~有编编位编按家编于流编人编人事案的编定条辞档国档
编行移交、接编和管理。
第十 编人编被全民所有制编位重新编用~编前和编用后的工编合编条辞辞并
算。
第十一 编人编在未外编得住房前~在一定期限允编编编居住原编位条辞另内
住房。具居住编编和住房收编编准~按地政府的有编编定编行。体当
第十二 编人编凡编编位出编培编的~如人编位编有合同~培编编编编可条辞个与
按合同编定编理~如人编位有编编合同~编位可以适收取培编编~收取编个与没当
准按培编后回编位服编的年限~以每年编培编编减20%的比例编算。
第十三 编编按编定程序编理手编~不得擅自编。编擅自编人编~要编行条辞离离
批编育~分编不同情妥善编理。符合本编定第五、第七可以编或编批教并况条条辞
准允编编的~要编编编手编。其余的要编编返回。编拒不返回和拒不编编手编的~按辞辞
自编编编理~以后被其他编位编用~工编重新编用之日起编算。离从
第十四 编人编不得私自编走原编位的科成果、部编料和编编编器材条辞属研内
等~编者编情编编重编予行政编分或编令编编编编编失。
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第十五 有编编位编支持人才合理流编。编有意编、打编申编编人编者~编编条刁辞
予编编编理。
第十六 省、自治、直编市政府人事部编~可根据本编定制定编施编编或编条区
施编法~编人事部编案。并
第十七 本编定由中编人民共和人事部编编解编。条国
第十八 本编定自编布之日起编行。条
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