业务考核责任书

业务考核责任书甲方：乙方：本岗位劳务报酬________元/月，劳务费包括基础劳务费和业务佣金两部分模块。劳务费比例为基础劳务费占比70%，业务佣金占比30%，合计100%。 ________年____月____日至____月____日业务目标、评估标准如下：业绩指标业务指标评估标准实际交付工作成果备注营业收入完成销售业绩 15000 元完成销售业绩不高于 15000 元，公司支付基础劳务费加提成；完成销售业绩高于 15000 元，公司支付劳务费加提成。 ...

甲方：乙方：本岗位劳务报酬________元/月，劳务费包括基础劳务费和业务佣金两部分模块。劳务费比例为基础劳务费占比70%，业务佣金占比30%，合计100%。 ________年____月____日至____月____日业务目标、评估标准如下：业绩指标业务指标评估标准实际交付工作成果备注营业收入完成销售业绩 15000 元完成销售业绩不高于 15000 元，公司支付基础劳务费加提成；完成销售业绩高于 15000 元，公司支付劳务费加提成。实际完成: 元说明： 1、提成比例详见公司《提成方案》；客户开发项目需提供详细的客户资料（包括：姓名、电话、地址、项目面积等），以便进行评估。 2、完成半年计划业务指标，予以半年销售业绩 2 %奖金奖励（半年销售业绩=（每年壹月份至陆月份每月个人销售业绩的总和）*120%）。未完成半年销售业绩则不予以发放奖励。 3、每月最后一个工作日前，由公司向乙方下达次月业务指标、评估标准，并经双方沟通确认；每月10日前公司各部经理评估统计上月业绩后上报公司，经公司分管领导审批确认。 4、本责任书最终解释权归青岛金士威环保科技有限公司所有。岗位责任人：公司领导：签订日期：年月日

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分类：企业经营

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