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学院社团联合会成立策划书重庆安全技术职业学院社团联合会成立             策                       划 方 案                                                                                                               二〇一四年十月 一、 成立背景 随着社团的发展,本院社团数量、规模、人数都有所增加,社团发展出现欣欣向荣的局面,各社团在本校的都有了一些影响。而另一方面,院里的社团总量也在不断增...

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重庆安全技术职业学院社团联合会成立             策                       划 方 案                                                                                                               二〇一四年十月 一、 成立背景 随着社团的发展,本院社团数量、规模、人数都有所增加,社团发展出现欣欣向荣的局面,各社团在本校的都有了一些影响。而另一方面,院里的社团总量也在不断增加,造成本院相关社团工作量繁杂众多,工作人员的工作量增大,有一定程度的负担,同时也削弱了院内对社团的管理和辅助作用,从而阻碍了社团向更好地方向发展。 二、成立目的 为了方便本院社团的管理,引导社团向更好的方向发展,同时加强本院社团的辅助作用的同时为服务社团做好准备。另一方面,也是做为了加强本院社团之间的联系,使它们互帮互助,形成一个完整的体系。并且,社联可与学生会相互协作。最终目的是为学生提供更好的锻炼机会,提高学生的实践能力。使学生进一步认识并了解社联及自己所在的部门,让各社团更加团结,更富有凝聚力。 三、 成立机构名称 重庆安全技术职业职业学院学生社团联合会。 四、 成立时间     2014年 10 月 五、 成立地点:学术报告厅 六、 参与成员:院团委老师、、各社团负责人、主持人、工作人员 七、 主办单位 重庆安全技术职业学院院团委 八、 前期准备及流程:       1.海选:社团成员参与报名提交申请书(10月20-21日)       2.团委根据提交 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 筛选       3.入围者竞争演讲(时间:待定  地点:学术报告厅)       4.院团委组织面试,确定社联干部人员名单       5.公示社联干部人选 九、 社联内部建设(内部分工及职责) (一)主席团 1、主席(1名): 职责:(1)负责组织召开本系社团负责人会议,及时传达院团委指示精神及日常工作安排,并及时将社团建议、意见反馈给院团委,做好“上传下达,下情上传”的工作。 (2)团结、联合各社团,积极策划、组织各类大型活动。 (3)负责联系、帮助本院各社团开展活动,及时向院团委汇报工作。 2、副主席(2名): 职责:(1)协助主席开展工作,处理社联日常事务。 (2)副主席实行分工责任制,指导,监督自己分管的部门及社团开展工作或组织活动,及时检查分管的部门及社团的工作情况。 (3)当主席外出时,由副主席代理主席主持所有日常事务。 (二)下属各部门 1、秘书处:主任(1名);副主任(1名)    职责:(1)起草社联有关文稿、 章程 公司章程范本下载项目章程下载公司章程下载公司章程下载公司章程下载 等,以及管理社团的活动计划和总材料。 (2)协调社团联合会和各社团间的有关事宜。 (3)代表社团联合会与其他部门联系工作。 (4)作好各项会议的准备、考勤和 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 等工作。 (5) 安排社团联合会办公室的常规工作及各社团档案管理。 2、外宣部:部长(1名);副部长(1名) 职责:(1)与社会、企业进行联系,为社联举办的大型活动筹集资金,有力地支持社联各项大型活动的顺利开展。     (2)负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划,为活动 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、制作有效宣传方式的传单,海报,横幅和展板等,并对活动进行及时的报道,采用有效的方式开展宣传活动。       (3)负责对社团联合会每及各社团活动宣传展示。     (4)在一定的条件下,承担对外联商家的有效宣传。 3、组织部:部长(1名);副部长(1名) 职责:(1)负责学院社团活动人员、场所、后勤、现场布置     (2)学院大型活动组织协调及管理   4、财务部:部长(1名);副部长(1名) 职责:主要负责社联的经费的使用和社团的收支财务的管理,监督学生社团的财务工作,同时做好社联的公共财产的管理和社团的财务登记。 十二、竞选 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 (针对竞职演讲环节) 1、评委在打分表上对每个竞选者进行打分,每个职位只能确定出一个最高分的竞选者作为下一轮精选对象,团委老师在结果出来后如无意见就不进行投票,如果有争议由团委进行商榷。 2、最后统一交到主持人处,以公开的形式进行唱票,由工作人员以正字计票。
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分类:生活休闲
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