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财务工作内容报告财务工作内容报告 2010年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下: 一、积极做好成本核算和费用报销工作 负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的...

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财务工作内容报告 2010年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和采购核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总结如下: 一、积极做好成本核算和费用报销工作 负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工作如下: 积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 地进行,根据我自身工作特点,发挥成本岗位主导作用,积极协调生产统计和仓库保管员对账,到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账 账相符,账实相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。 及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后,三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。 严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。 二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部长交接,接手财务部工作 4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责,其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持续稳定的开展做好了基础。 6月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作交接。 1、接手部门日常事务和基础工作。 2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。 3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。 4、做好账目核对,完善交接手续。 三、协调财务部工作,保持财务工作的一贯性和稳定性 6月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手工作后立即着手工作,积极做好财务日常工作,严格审核付款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证,协调财务人员积极做好6月份结账工作。 召开财务部内部会议,对于财务工作整改内容有:财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。 四、工作中存在的问题和不足 由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的管理工作有些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合,仓库作为物资管理部门工作有待整改,自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。 五、未来工作设想和整改提高方案 新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司经营管理,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务工作,我想从以 下几个方面着手: 1、争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基础工作,严格费用 报销程序,按照公司规定和程序办理业务,在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算工作。 2、履行财务服务职能,通过晨会和经济活动分析会等,通报公司经营情况和财务信息,让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析,完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。 3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报销和付款业务,提高公司经营运转效率。公务员之家: 4、制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率,在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法,提高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。 5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅,多学多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。 6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称,认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。 最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下,我一定能把工作做好。我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务水平,积极进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己最大的力量。 机关单位财务人员年度考核工作总结 2012年,在领2导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下: 一、在学习上,注重提升个人修养 1 、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻#的路线、方 针、政 策,不断提高了政 治 理论水平,加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲 学 习、讲 政 治、讲 正 气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。 二、在思想上,认真履行廉 政建设 作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及 风廉 政工总结等文字材料的撰写。 三、在工作上,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领 导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战 线上,本人始终以敬业、 热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了全体职工的好评。 作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能, 而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新. 2011年水利财务工作总结报告 一、财务工作基本情况 二〇一一年在局党组的正确领导下,在省厅、各县市水利部门和兄弟科室的大力支持下,紧紧围绕局党组工作部署,在全体财务人员的共同努力下,较好地完成了一年来的各项目标任务。我科职能是负责全市水利系统贯彻实施有关水利的价格、税收、信贷、财务政策和会计法规;对全市水利资金拨付实施监管;组织水利规费的收缴;指导全市水利系统财务及国有资产的保值增值;指导局直单位财务与会计工作,对局直单位国有资产管理和保值增值实施监管。现有财务人员5人,学历:在职研究生1人、大专2人、中专及高中2人,4人具有会计中初级职称。 积极组织收入,稳妥地执行部门预算 今年我局共收取河道工程修建维护费和水资源费1350万元,固定资产出租收入65万元。市本级财政共安排部门预算3500万元,其中专项资金2853万元。我科围绕局中心工作,保证机关正常运转,合理调度资金,为水利工程建设提供有力支撑。进一步规范财经行为,全面实行国库集中支付,在确保资金安全的前提下,积极推行网上支付,提高办事效率;积极推行政府采购行为,稳妥地执行部门预算, 达到了预期目标。 2011年度已完成的主要财务工作 1(完成了2010年度财务决算编制工作; 2(认真编制2012度部门预算;(制定了《安庆市水利局财务管理办法》并下发执行; 4(积极配合安庆市审计局开展对我局及其下属企事业单2007-2010年财政财务收支审计; 5(联合市财政对破罡湖新站、鸭儿沟、窑沟站排涝电费和运行维护情况进行调研。 6(配合局有关科室对三区市级水利基金安排项目进行核查; 7(安排桐城六座和太湖五座小水库竣工财务审计工作;桐城2009年农水重点县审计、花凉亭灌区续建配套与节水改造5个单项工程竣工审计并下达了审计意见; 8(配合局相关科室完成2010年度农村饮水安全工程竣工验收工作; 9(密切配合市财政做好中小河流治理和小型病险水库除险加固财政专项资金绩效评价工作; 10(争取了水利普查专项资金; 11(完成了花凉亭水电站划转华能集团的前期资产清查和财务审计工作; 12(配合完成市水电工程公司和市水利水电规划设计院改制工作 积极筹措和合理调度资金,为水利中心工作服务 坚持轻重缓急的原则,合理安排调度资金,保证了重点工程建设,以及企事业单位改革与发展资金的需要,很大程度上缓解了资金供应不足的矛盾,取得了良好的效果。在推动水电公司改制过程中,积极配合有关部门,献计献策,减少改制过程中的失误,避免水利国有资产流失。 完善财务制度,加强资金监管 修订完善了部份财务规章制度,规范和加强了水利基本建设资金管理,保证资金合理、有效使用,提高投资效益,确保工程、生产、资金、干部“四个安全”。 认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策;依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作,严格控制建设成本,减少资金损失和浪费,提高投资效益。 加强财会队伍建设,不断提高财会人员素质 一是加强财会人员的继续教育,不断提高业务素质和知识水平;二是利用《安徽水利财会》这个平台,广泛开展理论研究和学术交流,提高财会人员理论与实践相结合的能力;三是强调和重视财会人员的职业道德教育,做到依法理财、廉洁奉公。 二、贯彻落实省委1号文件和全省水利工作会议精神情况 为深入贯彻落实中央、全省水利工作会议和今年中央、省委两个1号文件精神,采取更加扎实有效的措施,加快推进全 市水利改革发展取得新突破,安庆市政府出台《关于加快水利改革发展若干措施的意见》,明确从十个方面助推水利改革发展。 一是加大公共财政投入。明确农田水利建设资金及时足额从土地出让收益中按季提取10%。若全年预计提数小于土地出让收入2%,则按土地出让收入计提到2%。 二是充分调动各方面积极因素投入水利建设。大幅增加农田水利建设市、县两级奖补资金和“一事一议”财政奖补力度,并研究出台配套考评和奖补办法。市政府每年安排2000万元资金用于全市农田水利建设。 三是加强农田水利建设。大力推进实施以农村沟河清淤、塘坝扩挖、小型集体泵站更新改造、千亩以上圩口达标和基层水利服务体系建设为重点的“4+1”工程,全面提高全市农业综合生产能力。 四是强化水利规划引领作用。建立健全前期工作协调推进机制,强力推进水利前期工作。 五是深化水利工程建设与管理体制改革。加快推行专业化、集中建设管理模式,以县为单位统一组建项目法人。强化质量与安全管理,全面组建县级质量安全监督机构,将工作经费全额纳入本级财政预算。明晰中小水利工程的所有权、使用权、管理权,明确管理单位性质,落实管理责任、管护人员和管理经费。 六是加强基层水利服务体系建设。以乡镇或小流域为单元, 合理设臵并建立健全基层水利管理服务机构,确保2012年底前全面实现“乡有水利站、村有水管员”和小型水利设施管理人员、管理责任、管理经费“三落实”的目标。 七是提升依法管水能力。进一步理顺并明晰工作职能,优化并 合理调整市水利部门现有内设机构。设立全市湖泊统一管理机构,推动湖泊流域综合管理和保护。建立健全市、县两级专职水政监察队伍,并逐步纳入公务员队伍或参照公务员法管理。 八是加强水利队伍建设。“十二五”期间,市水利部门将每年公开招聘名以上事业编制的水利专业技术人员,并加强水利系统公务员队伍建设,充实技术力量。 九是切实加强组织领导。成立市水利改革发展协调推进领导小组,建立健全考核奖惩机制,制定考核细则,把水利改革发展成效列入县政府年度和任期目标考核的重要内容。 十是建立健全工作机制。按照“政府主导、部门负责”的原则,合力推进全市水利改革发展。 三、水利财务工作面临的形势、难点和制约因素 当前水利事业面临着难得的发展机遇,同时对水利财务工作也是全新的挑战,中央和省里两个一号文件,明确提出加快水利改革发展目标任务、工作重点以及政策举措。随着国家对水利投入的加大,水利建设资金 2015年,在领导及同事们的帮助指导下,一“党的群众路线教育活动”为指导,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结报告如下: 一、在学习上,注重提升个人修养 1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯 彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法,讲求学习效果, “在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。 二、在思想上,认真履行廉政建设 作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,严格遵守工作制度和职业道德,认真履行廉政建设;同时通过严把各乡镇卫生院账户源头、财务源头、制度源头?从源头上制止了财政资金的乱支滥用,将单位财务收支全过程置于监督之下,有效促进了促进党风廉政建设工作。 三、在工作上,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会 工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延支付时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销; 对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障各乡镇卫生院的财务工作顺利开展。 四、存在的问题 经过这次全面总结,让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的,回想这一年工作,再和其他单位财务人员相比,还存在一下几个的问题,希望在16年的工作中能够不断改进,不断提高。 1、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。 2、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的 的效果。 3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。 4、顺便提一下资金支付程序过于繁琐这个比较顽固的问题,乡里县上来回跑,加上部分财务人员及院长不停挑毛病、挑问题,使收款方怨言很多,到我这里支付时基本都是唉声叹气的,导致资金支付带来不便; 下一步工作思考,鉴于以上问题,计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高: 1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。 2、在今后工作中,做到及时总结、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高各乡镇卫生院资金安全和资金合理效率。 土头中学学校财务工作报告 刘淑琴 各位代表: 我受学校委托,向大会作学校财务报告。 学校财务历年本着坚持“量入为出,略有节余,勤俭持家”的原则,在解放思想,实事求是及科学发展观思想的指导下,坚持贯彻党的“三个代表”重要思想,严格按照《会计法》章程办事,严格财务各项 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,按照各级财务的精神,执行票款分离,收支两条线和专款专用的原则,严格执行收费制度,较好地完成2007年年度财务决算。现将2007年年度财务收支情况报告如下: 2007年收入与支出情况 本年度收入情况 1、教育经费拨款收入:1528168元、上级补助公用经费收入:21540元、事业收入:147300元 合计:1697008元 本年度支入情况 1、人员经费支出:1051095元、办公经费支出:521618.56元 合计:1572713.56元 本年结余124294.44用于冲销往年透支。 2008.5.8 秀屿区土头中学第三届第六次教代会提案征集报告 各位领导、各位代表: 大家好~ 我受大会主席团委托,向大会作第三届第六次教代会提案征集报告 一、第三届教代会第六次会议提案落实情况小结 第三届教代会第六次会议召开前,于08年4月我校党、政、工为充分发挥全体教师的民主管理作用,广泛征求提案。全体教职工本着主人翁的姿态,纷纷向校领导出谋献策,共有31位教师向学校的教育事业精选良策,涉及到八个方面。如:加强教师各种能力的训练和培养,建设一支高素质的教师队伍;从实际出发,千方百计地提高教师的福利待遇;适当调整改善寄宿学生的伙食质量;增添了学校内的多媒体教室、教师电子备课室;使80,的提案得到落实,还有20,的提案正在实施落实过程中。 二、第三届教代会第六次会议提案征集情况 第三届教代会第六次会议筹备期间,共收到提案9件49条,经过学校党、政、工三方面的认真讨论、研究:其中有30条为合理化建议,教师们群策群力,从不同角度提出了许多非常现实的看法,现就几类提案和中心行政研究的处理方案给大家作个说明。 1、关注教师的身心健康 只有让学校成为职工温馨的家,才能充分发挥教师的作用,为学校谋生存、图发展。良好的身体素质是搞好教育事业坚实的“基础”,教师工作任务繁重,他们面临种种压力,建议工会多组织教师参加有益身心的活动,如:旅游、举行文体活动等,这样既能达到舒缓他们的紧张心理,又能锻炼身体。 2、关于校园建设 良好的学校环境促进教育教学。尽管校园内部的环境通过学校的内部管理,绿化、美化的层次得到不断地提升,然而校园周边存在着一些养猪场,脏、乱、差情况,严重污染学校的空气。 希望学校能村委会共同协商,取得良策,还学校净化的空气。 希望争取上级支持,多渠道集资,改善学校的硬件建设。 3、教学常规管理 随着教育改革的不断深入,教育观念不断完善,教师要随着发展。提案中提到的教学常规管理,学校要求教务处认真研讨,在条件允许的情况下,我校将积极组织教师进行各项教学探讨,提高教师的业务素质。 4、教师年度量化考核问题 随着教育改革的逐步深入,学校的教育教学跃上了新的台阶。在新的办学形势下,原有的某些管理条例已经滞于学校的发展,为了使学校教育获得持续发展的动力,需要有与之相适应的管理理念、管理措施和管理办法,解决学校管理中出现的新矛盾,体现民主管理学校的办学宗旨。为此,年度考核领导小组拟订《教师年度量化考核评分标准与试行方案》,有待代表们审议、通过。 5、解决广大师生吃水问题 学校品牌,影响力逐渐增大,学生数因此逐步回升,用电饮水都成问题。为此学校进行电路改造。寄宿生人数已经达到800人,用水 不足,学校也另外打了一口机井,保证全校的用水紧张局面。 6、提高教师福利待遇问题 许多老师提出提高福利待遇问题,学校理解教师处境,但是由于总体教育经费紧张,无法满足当前社会消费的需求。因此超课时补贴从原来的3元,提高到5元.虽然幅度不尽如人意,但毕竟学校也尽力了。 7、课改力度如何加强问题 加强教研教改力度,根据上级要求进行新课程培训,接下来要组织教师到兄弟学校进行交流与学习。我校的教学能手层出不穷,为学习的教学质量的提高增添新的活力。 8、解决双职工教师的住房问题 学校将新建好的园丁楼,分配给各个教师,其中夫妻是本校双职工的家庭,优秀考虑套房式宿舍。目前这个分房已经调整到位。每个宿舍配套有厨房、卫生间、客厅等,教师的生活条件得到很大的改善,可以说是安居乐业,学校为稳定教师队伍做了不懈的努力。 当然,由于多种原因学校还处于发展阶段,城乡差距依然不断扩大,许多问题也无法迎刃而解,比如学科差距、奖教奖学资金不到位,许多管理制度不能尽善尽美,但我们相信,学校本着以人为本,求真务实,团结进取,努力奋斗,同心同德,积极投身秀屿区港城建设的伟大实践中,我们一定能够深化课程改革,提高教学质量,提升学校的品牌创造出无愧于时代的光辉业绩。 2008.5
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