医院保洁规章制度

医院保洁 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 医 院 监管责任人: 卫生监督员:罗永红 保 洁 员:陈桂兰 保 洁 管 理 制 度 陈春华 洪铭 黄丽丹 肖爱民 程晓云 邓敏华余建梅 冯爱兰 1 医院保洁 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。 二、医院保洁员岗位职责 1、保洁员在分管院长的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。 2、负责医院门诊楼、住院楼、医技楼和宿舍楼及院内地面的一切清洁卫生工作。 3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 1 4、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。 5、服从院领导、科室的工作分配及管理。 6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。 7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 8、着装整洁，统一穿工作服，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。 9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 操作、件件到位。 11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 12、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 三、保洁员工作的内容主要包括; 1、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 2 2、 负责大厅、病房、楼梯、诊室等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、 2 无卫生死角; 3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作; 4、 负责打扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂; 5、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观; 6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。 7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁; 8、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍; 9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍; 10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次; 11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢; 12、及时疏通下水道(指堵塞不严重时)，必要时通知后勤人员修理; 3 13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾; 14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾; 15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净整洁; 16、注意节约用水、用电; 3 17、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进行消毒。 18、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。 19、雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施，并清扫污水、印迹。刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗，发现院基础设施损坏时，要及时采取补救措施，或上级主管领导及院总值班。 20、除特殊情况外，应在会议前15分钟将会议室门打开，并做好相应准备，会议室内必须保持摆放整齐、桌面干净，地面整洁。会议结束后应及时清扫。 21、负责全院工作人员的工作服的清洗、消毒工作，按时准确发放。 22、负责住院部被服的清洗及保管，不允(来自:www.zaidian.cOm 在 点 网:医院保洁规章制度)许出现 4 堆放、拖延现象(特殊天气因素除外)，不得因此影响医疗工作的正常开展。 23、 负责手术室手术包布的清洗和初步消毒，杜绝院内感染的发生。 四、保洁服务质量监控 对保洁工作质量的监控，实行日检、周检和月检制度，由院办公室实施，确保保洁工作质量满足医疗环境的要求，不断增强就诊人员的满意度。 五 保洁人员管理规定 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。 2、按时上下班，不迟到、早退，不无故擅离职守。 3、上班穿工作服，仪表整洁，精神饱满。 4、讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。工作期间，要主动向领导问好。 5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。 6、不做有损形象的事 ，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。 4 7、不准擅自拿用公用物品挪作他用，损坏、遗失工具要照价赔偿。 六、 奖惩制度 (一)处罚 1、上班时间内，卫生区域打扫不及时，保洁工作内容未达到 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，如地面有污迹、污水，一次扣20元; 5 2、上班时间内，对责任区域巡查不及时，保洁不到位，责任区内有污物，一次扣20元; 3、工作过程中态度不端正，在休息室闲聊、闲坐或做与工作无关的事情，一次扣20元; 4、根据工作需要，不服从领导、科室指派的工作，不到场保洁，一次扣30元; 5、不遵守保密纪律，出现泄密事件，一次扣300--500元 6、工作时间大声喧哗、对住院、就诊患者态度粗暴者，一次扣20元; 7、领导办公室、会议室打扫不及时不到位，不及时关门窗，一次扣20元; 8、工作中捡到患者、来访者或员工钱物，隐匿不报者，一次扣50--200元，情节恶劣，造成不良影响着，给予赔偿损失并直接解聘。 9、工作期间不爱护公物，不按照工作规程操作，造成院设施、衣物、被服、清洗工具、洗衣设备损坏的，当事人照价赔偿，并根据情节，予以处罚。 (三)奖励 1、对于连续两年年度考核为优秀的保洁员，每月增加奖金的奖励。 2、对于表现突出，工作任劳任怨的人员，院办向院领导申请嘉奖。 6 3、工作中拾金不昧，将根据情况嘉奖。 七琴镇中心卫生院 5 篇二:医院保洁管理制度 医 执行人: 监管第一责任人: 监管第二责任人: 院 保 洁 制 度 年 月年 月年 月 日日日 科室卫生评比 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 医院各职能部门: 为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下: 1. 各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫 生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。若遇周 日，后推顺延1天。 2. 每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和 最差的科室。 7 3. 如一季度超出三次(含三次)被评为卫生最差的科室，则按科 室人员扣除10元,人,次。卫生评比最好的科室每季度颁发 卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次 最差将收回流动红旗。 4. 各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁，督 促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。 xxxx医院 办公室 2010-5-17 卫生监督员职责 医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础，是促进医院医疗服务质量提高的有力保障。为了更好地美化、净化医院，营造良好的院内诊疗的工作环境。经院领导研究决定，特明确卫生监督员 职责: 1. 组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。 2、检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。 3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查， 8 发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题，应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。 5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况，应及时制止。 6. 对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。 xxxx医院 院办公室 2011年5月13日 医院保洁管理制度 一、目的 医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。 二、医院保洁部岗位职责 1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。 2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。 9 3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 4、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。 5、服从院领导、科室的工作分配及管理。 6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。 7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。 8、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。 9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。 10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。 11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。 12、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。 13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。 三、保洁员工作的内容主要包括; 1、 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 10 2、 负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角; 3、 负责会议室会前、会后的清扫、整理工作; 4、 负责打扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂; 5、 保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观; 6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。 7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁; 8、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍; 9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍; 10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次; 11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢; 11 12、及时疏通下水道(指堵塞不严重时)，必要时通知后勤人员修理; 13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾; 14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾; 15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼 篇三:医院保洁员工作制度 中医医院保洁员工作制度 一、保洁员须树立全心全意为单位服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成工作区域的卫生工作。 二、遵守各种规章制度，工作期间必须着装整洁上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。 三、每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。 四、每月对各楼层清洁消毒一次。 五、如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关科室及主管联系如确属不需要的，应尽快清运。 六、发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽 12 快报告后勤主管，好即时安排修理。 七、保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。 八、保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从主管领导，增强保洁意识，树立形良好的员工形象。 九、遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。 十、保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息。 十一、后勤主管对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款5―10元。如多次违反工作制度经教育不改者，院方予无条件辞退。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。清洁工必须执行以下规定: 1、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。 2、工作时间:每天在上班前完成包干区的卫生清洁工作。不定时做好包洁工作。上班时间不得离开工作岗位，随时所工作区进行巡查发现垃圾及时处理。 3、卫生要求:做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。 13 4、用具摆设有序，不得乱存私人物品。 5、做到文明用语，着装整洁。 6、工作时间不得串科室与工作人员闲聊、干私活。 保洁员工对以上各项规章制度无意义须签字确认:保洁员 自愿遵守单位的各项规章制度及工作制度。 二0一二年九月十日 14