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《员工离职面谈表》

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《员工离职面谈表》《员工离职面谈表》 附件8.3 员 工 离 职 面 谈 表 离职面谈适用于所有自愿离开鹏润,国美,公司的同事。 ? 姓 名, ? 部 门, 部 ? 职 位, ? 级 别, ? 入职日期, 年 月 日 ? 最后工作日, 年 月 日 ? 联系电话, ? 地 址, 部门面谈 (建议在员工提出辞职当天, ? 面谈日期, 年 月 日 ? 面谈人, ? 面谈记录, ? 建议今后是否重新聘用, ? 是 ? 否 ? 简短理由 , 人力资源面谈 ? 面谈日期, 年 月 日 ? 面谈人, ? 主要离职原因 ?...

《员工离职面谈表》
《员工离职面谈表》 附件8.3 员 工 离 职 面 谈 表 离职面谈适用于所有自愿离开鹏润,国美,公司的同事。 ? 姓 名, ? 部 门, 部 ? 职 位, ? 级 别, ? 入职日期, 年 月 日 ? 最后工作日, 年 月 日 ? 联系电话, ? 地 址, 部门面谈 (建议在员工提出辞职当天, ? 面谈日期, 年 月 日 ? 面谈人, ? 面谈 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 , ? 建议今后是否重新聘用, ? 是 ? 否 ? 简短理由 , 人力资源面谈 ? 面谈日期, 年 月 日 ? 面谈人, ? 主要离职原因 ? 公司原因 ? 外部原因 ? 工资不满意 ? 找到更好的工作 ? 福利不够 公司: 职位: ? 没有事业发展机会 薪水: ? 工作量太大~加班太多 ? 家庭原因 ? 不满意公司的 政策 公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论形成性考核册答案2018本科2018公共政策概论形成性考核册答案公共政策概论作业1答案公共政策概论形成考核册答案 和措施 ? 学习深造 ? 不认同企业文化 ? 转换行业 ? 缺少培训和没有学习机会 ? 自己经营生意 ? 工作枯燥 ? 健康原因 ? 工作环境 ? 与领导或同事关系不融洽 ? 员工建议: ? 其它,请注明, ? 离职原因 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf , ? 建议今后是否重新聘用, ? 是 ? 否 ? 简短理由, ? 人力资源经理签名: ? 员工所在中心、大区或分部总经理签名: 注 1、请将此表随同员工辞职信一起递交员工关系部门, 2、主管级,含,以上级别员工辞职的~应由员工所在中心、大区或分部总经理签名。
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