关于就业专项资金使用情况的自查报告

关于就业专项资金使用情况的自查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 关于就业专项资金使用情况的自查报告 关于就业专项资金使用情况的自查报告 竞聘演讲关于就业专项资金使用情况的自查报告情况报告使用资金就业专项关于 根据市人社局、市财政局《关于展开就业专项资金检查的通知》精神，进一步进步就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性，确保各项就业补贴政策落实到实处，我局对近两年来就业专项资金的使用、管理及 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 建设情况进行了认真全面自查，现将自查情况报告以下。 一、就业专项资金收支情况 201X年就业专项资金收支情况 1.收进: 201X年收进249 3.11万元，其中: 就业补助收进189 6.28万元，小额贷款贴息587万元，小额贷款嘉奖金 6.2万元，小额贷款担保基金2万元，其他收进 1.63万元。 支出: 201X年支出2910.30万元，其中: 基层平台建设支出6 7.14万元;培训补贴支出29.51万元;社保补贴支出80 40万元;岗位补贴支出890.39万元;宣传费等其他支出20.03万元;小贷贴息支出109 6.71万元;小贷嘉奖金支出 3.82万元;就业见习补贴支出0.3万元。 201X年就业专项资金当年收支结余-41 7.19万元。 201X年1-9月就业专项资金收支情况 1.收进: 201X年1-9月收进2500.42万元，其中: 就业补助收进1771万元，小额贷款贴息72 8.9万元;其他收进0.52万元。 支出: 201X年1-9月支出203 7.24万元，其中: 基层平台建设支出4 8.88万元;培训补贴支出3 3.74万元;社保补贴支出46 1.13万元;岗位补贴支出63 5.9万元;扶持公共就业服务等其‎‎他支出19万元;小贷贴息支出83 5.29万元;就业见习补贴支出 3.3万元。 二、就业专项资金使用的社会效益明显 两年来，我们围绕区委、区政府 两化互动，城乡兼顾 发展战略，实施积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业，鼓励企业更多吸纳就业，帮助困难群体就业，努力完善城乡就业服务体系，为增进我区经济发展，保持社‎‎会稳定创造良好的条件。 就业困难对象的就业得到了有效保障。一是针对就业困难职员就业难的题目，积极开发公益性岗位增进困难职员就业，以4050职员、残疾人和低保家庭职员为安置重点，201X年和201X4年1-9月公益性岗位分别安置了就业困难职员1089人和937人，主要安置在城市管 理、乡镇场镇保洁、敬老院、学校宿管和食堂、社区协理和工勤等岗位，实现了就业工作和社会事业共同发展的共赢局面。二是积极鼓励‎‎和支持就业困难职员通过各种方式灵‎‎活就业和自谋职业，继续执行灵活就业职员的社保补贴支援政策，201X年为469名符合条件的灵活就业职员发放社保补贴150.71万元，并于当年12月份全部兑现到 位。201X年该项工作已启动正在有序展开。三是公共就业服务中心多渠道搜集就业岗位并及‎‎时发布招聘信息，全力为企业和劳动者搭建用工和就业平台。通过 就业支援月 东风行动 送岗位下乡 返乡务工职员专场招聘会 、 市区联合招聘会 等多种情势，鼓励企业吸纳安置就业困难职员，努力增进就业。 职业技能培训在提升劳动者就业竞争力上成效明显。201X年和201X年1-9月分别投进职业技能培训和创业培训资金29.51万元和3 3.74万元，分别对548名和521名下岗失业职员进行了技能培训 和创业培训，技能培训包括办公自动化、机械加工、服务类等7个专业，极大提升了下岗失业职员和农民工的就业及自主创业能力。 基层公共就业和社会保障服务平台日益完善。一是全区15个乡镇街道、34个社区均建有就业和社会保障服务中心及服务站，配备有专 门的工作职员、办公场所、服务窗口，建立了相干的工作制度、工作流程和基础台帐，规范化程度进一步进步。二是201X年投资47万元为乡镇街道、社区就业和社会保障服务平台配置了电脑、一体打印机、激光打印机等办公装备，建立和完善了区、乡镇街道就业和社会保障服务信息网络，基本实现了就业申报审核管理信息和就业服务资源同‎‎享，使就业和社会保障服务功能向基层延伸，进步了服务效力。 构成了创业带动就业的可喜局面。一是通过发放小额担保贷款扶持创业。201X年为107名失业职员发放贷款301万元，5户劳动密集型企业发放贷款1000万元;201X年1-9月为72名失业职员发放贷款229万元，2户劳动密集型企业发放‎‎贷款400万元。通过资金扶持，增进了个体民营经济的发展，并提供了大量的就业岗位。二是通过展开创 业培训引导创业。帮助创业者系统学习知识和技能，不但使学员的就业观念发生转变，更激起了他们的创业意识，把握创业技能，进步创业成功率。 三、就业专项资金使用管理监视情况 完善 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，增进规范管理。一是建立和完善风险防范制度。立 足实际工作，认真梳理 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，查找岗位廉政风险点，将就业专项资金经办、管理、监视等风险等级较高的岗位，制定风险防范措施，并以廉政讲坛、现身说法等活动为载体展开廉政教育、警示教育，从思想上筑牢抵抗腐蚀的道德防线。二是严格执行各项资金管理制度，规范操纵流程，确保资金运行安全。结合我区实际，制定完善了《关于进一步加强就业专项资金管理有关题目的通知》，明确了就业专项资金的使用范围、申报程序和支付管理。制定实施了《就业专项资金使用管理六项制度》，从资金拨付管理、使用监视、拨付公示、资金 支出结果报告、监视和跟踪反馈等方面对资金进行管理。‎‎制定了《关于进一步做好就业困难职员认定工作的通知》及《就业困难职员公益性岗位就业管理暂行办法》，对就业困难职员认定的对象范围、认定程序、可享受的政策待遇、监视管理等进行了严格的规定和明确，从 而确保了就业困难职员认定及安置工作展开有章可循。 加强信息化管理，夯实资金管理基础。对各类补贴的申报办理实行台帐化管理，要求申报单位对各类资料实行专业回档，分类管理。建立健全了招聘求职信息库，失业职员、就业困难对象等各类动态数据库。在规范纸质台帐的同时，还全面推行信息化、电子化管理，特别‎‎是就业困难职员认定、公益性岗位安置、社保补贴的拨付方面，全面实行台帐管理，做到纸质和电子两套台帐同步。建立了完善的资金使用基础台帐，资金财务帐簿、凭证做到了正当、真实，帐表符合‎‎、帐证符合、帐实符合。 强化责任，完善监视机制。强化对资金使用全进程的严格监管，确保有限的资金用在刀刃上。一是建立了常规检查与不定期抽查相结合‎‎的监视检查机制，采取内部与外部检查相结合的多种检查方式，确保了资金管理和使用情况的公然透明。二是实行 一表一帐一单 管理，申报单位严格将就业专项资金各类补贴申请表、申请台帐、清单作为该项目检查考核验收和向财政部分申请资金的根据，落实审核签字制 度， 谁审批，谁负责;谁实施，谁负责 。 四、存在的题目 就业专项资金短缺矛盾日趋突出。由于我区下岗失业职员特‎‎别是失地农民逐年多，就业再就业矛盾十分突出，公益性岗位安置职员 从201X年的647人增加到201X年的1089人，公益性岗位的岗位补贴和社保补贴支出从201X年的60 5.91万元增加到201X年的154 08万元，201X年预计支出1575万元，是全市安置人数最多的区县之一，公益性岗位职员的岗位补贴和社会保险费补贴支出压力非常大。 就业专项资金管理的信息化建设还有待进一步加强。 五、下一步打算及建议 进一步调剂就业专项资金支出结构。一是加大培训投进，进步培训质量和效果，特别是把企业新录用职员岗前培训和在职职工技能提升培训作为重点。二是加大宣传，鼓励企业吸纳就业困难人员就业和高‎‎校毕业生参加就业见习，落实社保补贴和见习生活补助费。三是进一步加强公益性岗位开发的管理，严格控制公益性岗位人数的增长幅度。 进一步加强基层公共就业服务平台建设。一是捉住区级就业和社会保障服务中心搬迁之机，打造 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化的区级人力资源市场。二是加强基层平台示范点的建设，争取上级的资金支持和本级财政投进。 恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。我区公益性岗位安置的各类就业困难职员较多，补贴标准较高，并随着最低‎‎工资标准的调剂和社会保险缴费基数的调剂而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的展开，恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。