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在班级包洁劳动管理条例

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在班级包洁劳动管理条例在班级包洁劳动管理条例 一、 目的与意义 1、树立正确的劳动观念,培养吃苦耐劳精神,改变忽视平凡劳动,不珍惜劳动成果的现象。 2、增强服务意识,促使“我为人人,人人为我”服务角色的转换,增强社会责任感。 3、从小培养学生“自尊、自理、自治、自律、自强”的精神。 4、培养学生爱班爱校的集体主义观念,组织纪律观念以及欣赏美、创造美的能力。 5、全方位落实岗位责任制,净化美化校园环境。 二、 内容和要求 1、公共场所劳动点划为教室区、校园外环境区和公共设施区三大区域,形成校内劳动服务系列。 2、校内劳动...

在班级包洁劳动管理条例
在班级包洁劳动管理条例 一、 目的与意义 1、树立正确的劳动观念,培养吃苦耐劳精神,改变忽视平凡劳动,不珍惜劳动成果的现象。 2、增强服务意识,促使“我为人人,人人为我”服务角色的转换,增强社会责任感。 3、从小培养学生“自尊、自理、自治、自律、自强”的精神。 4、培养学生爱班爱校的集体主义观念,组织纪律观念以及欣赏美、创造美的能力。 5、全方位落实岗位责任制,净化美化校园环境。 二、 内容和要求 1、公共场所劳动点划为教室区、校园外环境区和公共设施区三大区域,形成校内劳动服务系列。 2、校内劳动实行以教学班为单位的班级承包制,班主任实施管理,班长、团支部 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 记、劳动委员、生活委员主持负责,全体学生参与实践。 3、学校总务部门做好物质支持、带教工作。学工部、总务处、卫生室全面负责检查考评,团学联和社团联参与管理。 4、校园外环境区和公共设施区劳动每天进行,上午7?30—11?15;下午1?10—4?00。 5、各卫生区域有明确的包洁劳动要求,各班级应遵照执行。 1 三、 检查与评估 1、各班级要建立包洁劳动工作机制,做到五落实: 干部领导落实、人员安排落实、 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 要求落实、检查评比落实和奖惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 落实。 2、学生班级的劳动情况与学生的品德测评品行等第直接挂钩,与团员的考核评定挂钩, 与优秀学生、优秀班级集体评先挂钩。 3、学校学工部、总务处、卫生室部门负责对班级包洁劳动全面检查评估,教学楼区、寝室楼区均有专人负责,阶梯教室、实验大楼、校体育馆、教室环境包洁区等,也都由专人负责。行政值班领导天天检查。各部门检查情况当天反馈,每周总结,按月奖励。 4、学生参与管理,以学生干部为核心组成管理小组,对各卫生劳动区域的情况打出等第,与班委、支部建立固定的联系网络,及时反馈情况,发挥集体教育功能作用;通过黑板报、广播等形式报道 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 扬好人好事和先进 事迹 优秀志愿者事迹材料平安创建事迹材料优秀班集体事迹材料工会先进集体事迹材料优秀教师事迹300字 。 5、学校检查评估分列A、B、C三级。A级是符合要求;B级是基本完成,尚有不足;C级是不符合要求或未做的。学校拨出一定款额,对行政管理、指导班主任、班级和学生劳动优秀者给予奖励,对包洁偏差班提出批评。 2
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