工会工作建议(精简版)
工会工作建议
工会工作建议
工会工作建议:要从宏观上维护职工共性的权益,又要从微观上表达职工个体的具体状况;既要切实维护他们不同的经济利益,又要全力保障他们共同的政治权利。工作重点应放在一线职工、低收入职工、困难职工身上。因为,这部分职工人数多,涉及面广,是企业改革成本的主要承„„
工会工作建议:工会工作建议随着市场经济的逐步建立,经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化逐渐呈现出来,这给工会工作带来前所未有的新情况、新问题,工会工作建议。如何应对挑战,与时俱进的加强企业工会工作,是摆在我们面前的新课题、新任务,值得我们深入研究和探讨。
进一步健全完善企业工会组织,在
制度
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安排方面进行必要的变革和创新,彰显工会组织的独立性和权威性。
工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础,加强企业工会工作首要任务是进一步健全完善企业工会组织。要抓好国有及国有控股企业集团工会组织的整顿和重建,为保证其能单独行使职能,这些企业的工会组织必须单独设立。要抓好外资企业和私营企业的工会组织建设,积极探索和推广企业工会主席直选或由地方工会聘用和派遣工会“组织员”、“指导员”、“协理员”的做法,增强企业工会组织的代表性和权威性,以确保企业工会阵地不丢失、不变质。要抓好企业工会的
规范
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化建设。应根据不同企业类型的工会工作
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
、活动方式、工作重点的差别,建立健全符合企业特点的工会组织制度、工作制度、民-主
管理制度
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,体现出工作的针对性、特色性、灵活性和实效性,以此真正达到增强企业工会活力的目的。
进一步强化企业工会的维护职能,加大对职工合法权益的维护力度,增强职工对企业工会的认同感和归属感。
企业工会应旗帜鲜明地站在职工一方,依法强力行使维护职工合法权益的基本职能。工作重心应着眼于企业不同职工的实际情况,了解他们不同的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求,既要从宏观上维护职工共性的权益,又要从微观上表达职工个体的具体状况;既
要切实维护他们不同的经济利益,又要全力保障他们共同的政治权利,,工会工作建议。工作重点应放在一线职工、低收入职工、困难职工身上。因为,这部分职工人数多,涉及面广,是企业改革成本的主要承担者,为企业的改革和发展做出了许多牺牲。只有把这部分职工的利益维护好,工会的基本职责才能得到充分的体现。 进一步提升企业工会工作者的综合素质,增强处理各种复杂问题的能力,树立起企业工会工作者的良好形象。
面对当前工会职能拓展,任务加重,难度加大的客观现实。工会干部要想适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。尤其企业工会工作者直接面向企业广大职工,站在维护职工合法权益的最前沿,其自身素质的高低,个人能力的大小,直接关乎企业工会组织在广大职工中的形象和实际影响力。企业工会工作者一要解放思想、更新观念、大胆创新。适应新形势的需要,努力提升自身的综合素质。当前,企业工作者的工作内容和领域不断扩展和延伸,比如,代表职工与行政协商谈判,签订集体
合同
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,劳动法律法规的监督,促进下岗职工再就业等等工作,涉及的领域广,专业知识强,工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须努力提升自己的综合素质,才能适应新形势发展的需要。 工会干部只有具备开拓创新的思想,全面的综合素质,处理复杂问题和矛盾的能力,才能赢得职工的信任、理解和支持,才能树立起工会工作者的良好形象,才能够增强企业的凝聚力、吸引力和活力。