办理新员工入职手续流程指引
新员工入职流程指引 一、入职手续办理:
1、电话通知待入职员工携带以下证件前来公司办理入职手续:
(1)身份证原件及复印件(原件核实后归还员工)
(2)最高学历证原件及复印件(原件核实后归还员工)
(3)户口本户主页及本人页各一份(复印件)
(4)前任单位离职
证明
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原件(非应届毕业生)
(5)本地户口员工提供失业证原件
(6)非本地户口员工提供流动人口计划生育证原件及复印件(原件核实后归还员工)
(7)未婚员工提供未婚证原件及复印件(原件核实后归还员工) (8)已婚员工提供计划生育证原件及复印件(原件核实后归还员工) (9)小一寸红底彩照12张
(10)可从事食品行业的健康证原件
2、发放相关书籍和物品:
3、填写《办理新员工入职手续一览表》
4、制作和发放员工工卡(卡、工绳、工卡套)
5、与部门负责人确定该员工上班时间并告之员工
6、要求该员工在《待入职人员通知书》上签名确认(样板见附件)
二、新入职员工基础知识概要
培训
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(1小时): 1、培训师自我介绍(简单)
2、简单了解新员工的过往经历
3、公司简介:
4、公司架构简介:
5、考勤:刷卡的注意事项(更换工衣时机及刷卡示范说明);考勤
表格
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的说明;午休时间的规定。
6、公司公共信息:
(1)仪容仪表规范(按照员工性别说明即可)
(2)佩戴工卡规范(特别是上班用餐时间的工卡佩戴规范)
A、早上开店前的例会
B、下午三点卖场清洁活动
C、月度合理化建议活动
D、晚上关店送客活动
(4)注意事项:
A、不能在工作岗位吃喝玩乐，水杯和饭盒应放在指定位置
B、严禁吸烟
C、在卖场行走时要靠右边走，避免妨碍顾客通行
D、三点清洁时要认真对待，不能聚堆聊天，在收银通道清洁时应面向顾客
E、上班用餐时间到卖场购物的注意事项
F、凡张贴于公告栏的信息，员工应及时查看
G、工衣(不能随意裁剪，如有特殊情况，提出书面申请)、工卡、书均为公司财产，不能乱涂写，离
职需归还;如果遗失，需照价赔偿
H、对于公司的信息需承担保密责任
I、人走灯灭，下班关电脑、电源等用电设备，离开座位时关电脑显示器电源
J、每天10分钟清洁活动时办公室关灯
K、出入冷库随手关门
7、说明对新员工入职培训考试及试用期考试的相关规定(预约新员工入职培训时间和试用期
考试时间)。
8、填写《新入职员工培训一览表》
9五大销售用语的示范、指引手势的示范、早晚例会的口号示范。
10、告诉员工店铺或本部走火通道位置及各个部门位置，并带领员工走员工通道。
三、结束。
人事部
二??九年五月一日
浙公网安备 33021202002483