1 品管部经理岗位职责
编制本部门主管的有关文件和管理
标准
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并组织本部员工学习、实施和保持;
负责公司产品质量的检验和试验工作，确保产品质量符合技术要求、满足顾客需要;
负责公司检测设备和计量器具的管理和控制工作，确保检测设备和计量器具满足检验、测量和试验需求;
负责公司产品检验和试验状态的标识和管理工作，防止未经检验和试验产品或检验和试验不合格品的误转及误用;
负责公司产品标识和产品在发生质量问题时的追溯工作; 负责公司不合品的评审和处置工作以及纠正和预防措施的管理和控制工作;
负责公司质量记录的总体管理和控制工作;
负责公司信息和数据的综合分析和
评价
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及统计技术应用的指导; 参与公司
合同
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评审、合格供方评选、技术质量攻关等活动。 2 品管部经理的任职要求
2.1 思想意识
认真遵守国家的法律、法规;
遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心;
能上下沟通，与同事和睦相处，热心助人;
保守公司的机密，维护公司的利益。
2.2 能力
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分析、判断能力:根据公司总的质量方针与目标能制定本部门的目标，对产品的管理和技术改进有分析、判断，作出适合的决策; 开拓创新的能力:根据用户需求的不断变化，对改进产品的性能和质量提供建议，促进公司的发展;
组织协调能力:能够组织协调好公司的内部质检人员与生产者的关系，充分发挥他们的积极性;本着“顾客至上”的方针，加强与售后服务部门的沟通，提高产品的总体水平，达到广大用户满意。 2.3知识水平
专业管理知识
熟悉国家的有关的法律、法规，熟练掌握ISO9001标准; 了解公司的质量方针和目标，并能将其贯彻到各个与质量有关的部门;
熟悉本部门各岗位 的职责、
规范
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，能在实践中贯彻公司的各项质检标准;
熟悉产品生产的技术规范与检验规程。
相关知识
公司产品的技术发展与改进;
市场上的对产品的需求分析。
学历、经历与健康
学历:具备大专以上学历;
经历:从事质检工作三年以上:
身体:健康，精力充沛。
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3 检验员的岗位职责和任职要求
3.1检验员的岗位职责
全面贯彻ISO9001质量管理体系，确保质量管理体系在自己管辖的范围内正常运行;
对于外购的原材料、外购外协加工件，根据检验规程进行认真的检验，并填写相应的记录;
按照半成品的检验规程对半成品检验，并做好相应的记录;
按照成品的检验规程对成品检验，并做好相应的记录;
产品出厂前，应进行一次复检，以确保实现公司实现成品合格率的要求;
负责计量器具的校准，按
计划
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送检;
随时掌握产品的动向，发现问题及时组织采取纠正措施，并跟踪验证纠正效果。
3(2检验员的任职要求
思想品德
认真遵守国家的法律、法规;
遵守职业道德，认真工作，有较强的事业心;
保守公司的机密，维护公司的利益。
知识水平
产品技术发展与改进;
市场上对产品的要求。
工作能力
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分析、判断能力:对产品在生产中的质量问题有见解、有分析、查出原因的能力;
开拓创新的能力:发现质量问题不但能找出原因，不能提出相应的解决办法。
学历、经历与健康
学历:具备初中以上学历;
经验:从事质检工作1年以上;
身体:健康、精力充沛。
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浙公网安备 33021202002483