xxxxxx集中整治整顿整改
方案
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自查自纠集中整治整改方案
为提高工作效率～提升干部职工队伍素质～增强服务水平和服务能力～优化发展环境～根据局党委关于开展“作风大转变～效能大提速～环境大优化”集中整治自查自纠活动的要求～xxxxx紧紧围绕“五查五纠”～采取召开座谈会、开展批评与自我批评、走访服务对象、发放调查问卷等形式～认认真真地查问题、纠问题～并梳理征求到的意见和建议～深刻剖析～现提出如下整改方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导～以科学发展观为统领～以作风建设为核心～以完善
制度
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为根本～以群众满意为标准～认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题～全面提升服务水平和干部队伍形象。
二、整改原则
整改工作坚持先急后缓先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限～明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题～集中精力立即予以解决～对一时难以解决的问题～创造条件限时解决。
三、主要整改事项
1、对工作纪律的遵守不够～工作作风不够踏实。
整改时间:,xx年x月x日前,
整改措施:一是从行为
规范
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、目标管理等方面入手～对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善～并将各项规章制度及工作
规程
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发放到各个每个工作人员手中～使制度更
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加透明化～更加深入人心～狠抓落实和执行～提高全体干部职工遵守各项规章制度和工作规程的自觉性,二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核～凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态～办公时间上网聊天、看电影、打游戏～干与工作无关的事情的～一律按有关规定严肃处理,三是加强督促检查～对受理业务办理工作事项～按照规定～限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的～一经查实～将按有关规定追究相关责任人的责任。
整改目标:进一步加强内部管理～维护纪律的严肃性和权威性～形成用制度管人～依制度办事的科学管理体系～避免管理工作的随意性和人情化～提高职工遵章守纪的自觉性～提高办事效率和工作质量。
2、进一步提高工作效率和增强服务意识。
整改时间:,xx年x月x日前,
整改措施:一是牢固树立干部职工效率观念～确保工作全面“优质提速”。各部门、每个人负责的工作～要做到立说立行～干就干好。对上级领导交办的工作～不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的
计划
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～当天的工作当天完成～日清日毕,不要求当天完成的工作～能提前的决不拖后。二是坚持群众路线～增强群众观念～牢固树立宗旨意识和公仆意识。工作人员要深入基层～深入企业～了解情况～真心实意帮助服务对象和企业解决生产和生活中的实际困难和问题～切实维护其利益。坚持把服务对象满意不满意、接受不接受作为衡量工作成效的重要标准。
整改目标:克服形式主义和官僚主义～脚踏实地、真抓实干～努力提高服务水平。
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3、学习不够深入。
整改时间:,xx年x月x日前,
整改措施:一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,二是以此次机关作风集中整治活动为契机～进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识～真正树立执政为民的理念,三是坚持解放思想～实事求是～坚持理论联系实际的学风～切实解决涉及服务对象的困难和问题,四是完善学习制度～通过自学和集中学习等形式～努力提高全体干部职工的理论功底和业务素质。
整改目标:通过学习～进一步解决干部职工存在知识缺乏症等问题～提高全体干部职工的政治水平及业务素质。
4、加大各项人才政策的宣传力度～提高各项工作的服务质量。
整改时间:,xx年x月x日前,
整改措施:一是通过下企业走访、充分利用网站平台等方式～向服务对象宣传介绍各项政策内容～从而提高政策透明度,二是要做好与企业的对接工作～即加强交流沟通～及时了解掌握信息～充分利用资源～向政府取得支持～切实做好各项工作。
整改目标:让服务对象清楚了解政府人才政策～切实帮助企业解决高层次人才招聘难的问题～并为企业培养优秀企业经营管理人才。
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浙公网安备 33021202002483