《“中央企业青联优秀委员”评选
表
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彰办法（试行）》. - 中央企业青年网
“中央企业青联优秀委员”评选表彰办法,试行,
一、评选宗旨
“中央企业青联优秀委员”评选旨在贯彻落实国资委党委、团中央和全国青联关于开展创先争优活动的有关
要求
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～表彰先进、树立典型～激励广大中央企业青联委员更好地提升能力、履行职责、发挥先锋摻范作用～进一步推进中央企业青联事业的创新发展～引导、带领广大中央企业青年为做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业做出积极贡献。
二、评选范围
当届中央企业青联委员,不包括主席、副主席,。
三、评选条件
,一,带头坚定理想信念～自觉学习马克思主义中国化最新成果～积极践行社会主义核心价值体系～不断增进对中国特色社会主义的政治认同和思想认同。
,二,带头创造一流业绩。立足本职岗位～勤勉敬业～开拓创新～瞄准本行业、本系统、本领域的最前沿～努力创造具有国内外领先水平的业绩～为推动科学发展、促进社会和谐作出积极贡献。
,三,带头竭诚服务青年。热情关爱企业青年群体～重视青年工作～努力帮助青年解决工作、生活中的实际困难～支持本单位的共青团工作。
,四,带头发挥表率作用。认真践行社会主义荣辱观～经得起政治、事业、名利和生活的考验～积极弘扬职业精神、志愿精
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神和奉献精神～树立良好的社会形象～影响带动更多青年共同进步。
,五,带头助力组织发展～积极参与和支持中央企业青联的各类活动～为推动中央企业青联事业发展作出积极贡献。
四、评选机构
评选活动由中央企业青联主办～由全国青联秘书处领导、中央企业青联主席团队部分成员、部分省级青联领导组成评选委员会,以下简称“评委会”,。评委会下设办公室～设在中央企业青联秘书处～具体负责评选活动的组织实施。
五、评选程序
第一阶段:推荐
推荐人选由中央企业青联秘书处推荐、界别组推荐或委员自荐产生。推荐人选需经过所在单位集团团委、青联并报党委,党组,同意～填报《“中央企业青联优秀委员”人选申报表》、详细事迹材料,1000字以上,～各一式两份～并附电子版。
第二阶段:审核
评委会办公室对推荐人选严格按照评选条件进行资格审查～确定正式候选人。
第三阶段:公示
将正式候选人事迹材料在“中央企业青年网”公示～公示期为5个工作日。如遇异议～经调查核实～取消其候选人资格。
第四阶段:评选
召开评审会议进行评定～根据每届评优总数进行比例控臸～评出本年度“中央企业青联优秀委员”。
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第五阶段:表彰奖励
由中央企业青联下发表彰决定～颁发荣誉证书～以适当方式进行表彰。
第六阶段:学习宣传
将以多种形式宣传报道“中央企业青联优秀委员”获得者事
迹～各企业也要结合实际～广泛宣传～树立榜样～营造创先争优良好氛围～发挥优秀委员的示范带动作用。
六、其他
,一,原则上每年评选一次～每届中央企业青联委员中评选出的“中央企业青联优秀委员”不超过100名。
,二,本办法自下发之日起试行～由中央企业青联负责解释。
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浙公网安备 33021202002483