事业单位合同解聘
证明
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事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续
事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续
一、所需材料
1(本人
书
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面《解除聘用合同申请书》(即原辞职申请书)(?该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印;?须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样;?一式一份，审批部门存留)
2(本人所评最高职称复印件(?该材料由本人出具;?一式一份，由审批部门存留。)
3(《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》(?该材料由单位出具;?须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。?该材料一式一份，审批部门存留。)
4(填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》(?该材料由单位和本人填写;?由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章;?该材料正反面打印，一式四份，区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。)
二、办理程序
1(本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所评最高职
称复印件，并下载填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校填写。
2(单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。
3(单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》于3个工作日内交至街道教办(直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室)。
4(街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志
与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。
5(经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意见后，按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。
6(经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道教育办或直属单位。
7(由单位和本人填写《解除聘用合同
证明书
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》和合同副本。由
本人签名单位盖章后，单位和本人分别留存一份。
8(单位依据销编、停薪、并将以审批《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》原件归入本人档案，将《解除聘用合同证明书》和合同副本复印一份交至主管部门备案，同时提醒本人与区教育局档案室联络，处理档案转移问题。
9(本人办理解除劳动合同并办理有关档案移交等手续后方可离岗。
三、注意事项
1(有了解除合同证明书就不用提供合同副本，其中证明书“字第__号”由单位编写。
2(本人申请辞职即按解除聘用合同办理，而不是终止聘用合同。 3(已获得初级职称的仍由区教育局审批备案，已获得中级及以上职称的由区人事局审批备案。
4(原辞退手续参照此指南执行，单位须写明辞退原因，提供辞退相关证据材料。
关于要求 同志限期返回单位上班的通知
**同志:
你因自20 年 月 日至20 年 月 日，未请假无故旷工，不到单位上班已达10日。经单位研究决定，限你于收到本通知之日起 15 日内到单位报到上班。否则，单位将根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用
制度
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意见的通知》(国办
发【2002】35号)和《事业单位聘用合同》中的相关规定，与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，你个人不得以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
甲方单位盖章:
年月日
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签收回执
本人已收到单位于年月 日发出的《限期返回单位上班的通知》。
乙方签收人(签名盖章):
年月日
解除劳动合同通知书
**同志:
我们双方于 年 月 日签订的劳动合同，因你“连续旷工超过10个工作日”，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发【2
002】35号)和《事业单位聘用合同》中的相关规定，我方决定从年 月 日起与你解除劳动合同。请你于 年 月 日前，到单位办理解除劳动合同等相关手续。
甲方单位盖章: 年月日
〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃
签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章):
年 月 日
宁德市事业单位聘用合同解除备案表
篇二:企事业单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同协议书
甲方:三门峡聚龙房地产开发有限公司
乙方:
甲乙双方于年 月 日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、 自年日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
3、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
4、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
5、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金1万元。
6、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
年月日
年月 日
篇三:事业单位解除聘用合同证明书(模板)
解除聘用合同证明书
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)，并因 同志 年月由于提出辞职 ，我单位与 同志在 年 月所签订的聘用合同，于2016年月终止聘用关系，从下月开始生效。
特此证明。
甲方(盖章) 乙方(签字): 法定代表人(签字):
2016年月日
浙公网安备 33021202002483