烟草廉政建设心得体会
学习廉政建设心得体会
在认真学习了《廉政准则》后,我不禁有些心潮澎湃。当前的廉政工作开展得有声有色,特别是机关部门廉政意识入脑入心,但对于一线员工来说,应该如何加强廉政建设呢,
一、树立正确的廉政文化理念
廉政文化是人们对于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式及社会评价的总和。它作为一种潜在力量为反腐倡廉提供了智力支持、思想保证和舆论氛围。全面推动烟草行业廉政文化建设,对于构建和谐烟草、责任烟草具有十分重要意义。国家局针对卷烟销售提出了“七条要求”、“五条纪律”,省、市、县局对广大员工开展了“三严”教育和“讲、重、做、树”活动,目的就是大力宣扬廉政文化,立足当前,着眼长远,因势利导,循序渐进,不断增强行业凝集力,以廉政文化建设为龙头倡导大家遵纪守法。烟草站作为一线部门,作为直接和商户打交道的窗口部门,必须树立正确的廉政文化理念,从客服部到客户经理都
应认真学习《廉政准则》,遵守行业规定,掀起学习高潮,并应用到实际工作中去。
二、营造浓厚的廉政文化氛围
部门将开辟廉政文化园地,或者设置廉政文化建设宣传栏,在醒目位置张贴廉政警示语,编制《廉政守则》并做到站务人员人手一册,定期召开会议进行警示教育,签订《明示与承诺书》。同时积极参加局里的各项廉政文化活动,组织员工撰写心得体会和警示教育片观后感等,进一步营造浓厚的廉政文化建设氛围。
三、以廉政文化为准则,严格管理
首先要加强合同管理,做到清正廉洁。在销售过程中,客户经理应加强对销售过程的管理,对不符合要求的坚决处理,销售期间要责任到人进行细化管理,杜绝签空白订单、烟不到户、以权谋私的现象,防止个别人借机生利,倒卖卷烟。
其次要加强教育
培训
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,做到廉政意识入脑入心。要对所有工作人员进行集中培训,学习国家局发布的烟叶收购“七条要求”、“五条纪律”以及省、市、县局的各种规章制度。组织定级人员
签订《廉政责任状》,并将各种纪律制度、国家政策和操作流程进行公示。
第三,防微杜渐,做到廉政无小事。设置举报箱和举报电话,提倡外部和内部双重举报,并对查实举报给予适当奖励,不允许工作人员接受商户的任何物品,杜绝人情烟、面子烟,防不正当行为损害双方利益。
于晓兵
二0一一年六月二十七日
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