首页 人事类制度修订说明

人事类制度修订说明

举报
开通vip

人事类制度修订说明人事类制度修订说明 人事类管理制度修订情况说明 公司现行的人事类管理制度分散在旧制度《黄海粮油员工手册》、《黄海粮油工业(山东)有限公司规章》、《劳动人事管理制度》、《关于加强员工组织纪律性的有关规定》、等规定中,其中: 《黄海粮油员工手册》旨在使新进员工更好融入公司环境,内含录用、辞退、工作、请休假以及相应的罚则,员工考绩奖惩、员工调动和档案方面规定的具体操作不尽明了。 《黄海粮油工业(山东)有限公司规章》的主要内容为劳动纪律、生产纪律、安全纪律、组织纪律等方面规定,相应奖惩规定不太明确。 《劳动人事管...

人事类制度修订说明
人事类制度修订说明 人事类 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 修订情况说明 公司现行的人事类管理制度分散在旧制度《黄海粮油员工手册》、《黄海粮油工业(山东)有限公司规章》、《劳动人事管理制度》、《关于加强员工组织纪律性的有关规定》、等规定中,其中: 《黄海粮油员工手册》旨在使新进员工更好融入公司环境,内含录用、辞退、工作、请休假以及相应的罚则,员工考绩奖惩、员工调动和档案方面规定的具体操作不尽明了。 《黄海粮油工业(山东)有限公司规章》的主要内容为劳动纪律、生产纪律、安全纪律、组织纪律等方面规定,相应奖惩规定不太明确。 《劳动人事管理制度》内含录用、辞退、工资、请休假和社会保险等规定,其中工资方面的规定太具体。 《关于加强员工组织纪律性的有关规定》基本上是对员工组织纪律方面的原则要求,实际操作性不太强。 《员工培训制度》和以后补发的培训办法相对比较明确具体,在新制度中引荐的成分也比较多。 较原有制度,新制度中各相关规定具体说明如下: 一、员工奖惩制度 1、最大的特点是改变原有制度只罚不奖的状况。 2、奖罚有了明确的适用范围、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和具体执行规定,可操性很强。 3、奖惩规定与薪资、职务的关联性比较具体明确,对公司整体激励效果会 更明显。 二、员工聘用制度 1、第二章严格对聘用需求各类情况的审查,加大部门人员编制在约束人员 扩张中的作用,对聘用需求进行把关。 2、第二十七条规定在具体招聘面试过程中,对不同类型、级别的员工规定 了相应级别的管理人员具有最后决定权,可提高目前的招聘效率。 3、第五章的面试和第六章的报到录用程序更加完整、具体。 三、员工离职 1、新制度第十条规定员工主动离职必须提前一个月提出要求,以便公司统 筹安排工作。 2、新制度第十三条增加员工离职时对公司保密的保护措施。 四、员工投诉管理规定 1、此规定为新增内容,旨在疏通员工的发现问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、改进工作的渠道。 2、此规定对很多岗位KPI指标中的员工满意度的考核提供保障和支持。 3、此规定旨在引导员工注重绩效、关注细节、相互监督和提高工作业绩。 五、员工出勤管理规定 1、此规定以原有人事管理制度中的请休假规定为蓝本,尽量不做大的修订, 以保持同集团内制度的基本一致。 2、第二章增加了打卡方面的具体规定,以严格员工劳动纪律。 3、第六十条规定统一制定员工工资表,人事、财务和总经理审批后财务出 纳发放,与目前工资发放程序有一定差异。 六、培训管理规定 1、第七条细化培训的种类和具体实施办法。强调入职、转岗、复职、晋职 等方面的岗前培训。 七、员工行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 1、基本上是原有企业文化小册子的内容,旨在帮助员工融入公司的人文环 境,增强员工企业凝聚力方面的软性素质。 2、但从形式上来看,与其它规定不是太协调,建议删除,新员工入职时, 仍配发企业文化小册子。 八、岗位异动管理规定 1、此制度基本为新增内容,公司员工手册第二六条虽有岗位调动方面的描 述,但基本是基于公司对员工的单向指派思想,且无实质内容和操作办 法。 2、该制度对岗位异动的实施范围和具体操作都有明确规定,如第二十七条 对岗位异动后的工资调整作了明确规定。 3、 该制度利于公司内部人才适当流动,员工个人发展和职业生涯规划,增 强公司的育人、留人机制,利于某些岗位人员紧缺少的内部招聘,有利 于公司培养高效的人才梯队。请总经理着重此制度的审核。 九、职务职称管理规定(因人力资源管理项目运行中~此制度待定~未打印) 1、新增制度,配套人力资源管理体系中的薪酬和绩效管理制度。对完善公 司行政、技术两个序列,规范晋职和薪资作用很大。 十、员工档案管理规定 1、关于此方面,原员工手册第二十七条仅一语带过,“正式受聘员工,档案 及人事关系均转入市人才交流中心”。 2、新制度将员工档案的内容进行整理汇总和分类:人事档案、个人资料档 案、培训和培养档案、绩效和职务职称档案、工资档案、健康档案,详 见第五条、第十条、第十二条和第十四条,较以前比较规范。 十一、员工体检管理规定 1、原制度基本无此方面内容,新制度严格了体检工作的具体担当和各环节工作 细则 测试细则下载防尘监理实施细则免费下载免费下载地暖施工监理细则公路隧道通风设计细则下载静压桩监理实施细则下载 ,对作为食品行业的企业,发挥着很大的作用。 十二、十三绩效管理和薪酬福利制度(因人力资源管理项目运行中~此制度待定~未打印) 另,为使新近员工更好了解、融入公司,建议借鉴原公司制度形式,将人事制度相关内容捡出,制定黄海粮油员工手册。 下面是赠送的中秋节演讲辞,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~~谢谢 中秋佳节演讲词推荐 中秋,怀一颗感恩之心》 老师们,同学们: 秋浓了,月圆了,又一个中秋要到了!本周日,农历的八月十五,我国的传统节日——中秋节。中秋节,处在一年秋季的中期,所以称为“中秋”,它仅仅次于春节,是我国的第二大传统节日。 中秋的月最圆,中秋的月最明,中秋的月最美,所以又被称为“团圆节”。 金桂飘香,花好月圆,在这美好的节日里,人们赏月、吃月饼、走亲访友……无讳什举形式,都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。 中秋是中华瑰宝之一,有着深厚的文化底蕴。中国人特别讱究亲情,特别珍视团圆,中秋节尤为甚。中秋,是一个飘溢亲情的节日;中秋,是一个弥漫团圆的时节。这个时节,感受亲情、释放亲情、增进亲情;这个时节,盼望团圆、追求团圆、享受团圆……这些,都已成为人们生活的主旋律。 同学们,一定能背诵出讲多关于中秋的千古佳句,比如“丼头望明月,低头思故乡”、“但愿人长丽,千里共婵娟”、“海上生明月,天涯共此时”……这些佳句之所以能穿透历史的时空流传至今,不正是因为我们人类有着的共同信念吗。 中秋最美是亲情。一家人团聚在一起,讱不完的话,叙不完的情,诉说着人们同一个心声:亲情是黑暗中的灯塔,是荒漠中的甘泉,是雨后的彩虹…… 中秋最美是思念。月亮最美,美不过思念;月亮最高,高不过想念。中秋圆月会把我们的目光和思念传递给我们想念的人和我们牵挂的人,祝他们没有忧愁,永远幸福,没有烦恼,永远快乐! 一、活动主题:游名校、赏名花,促交流,增感情 二、活动背景:又到了阳春三月,阳光明媚,微风吹拂,正是踏青春游的好时节。借春天万物复苏之际,我们全班聚集在一起,彼此多一点接触,多一点沟通,共话美好未来,不此同时,也可以缓解一下紧张的学习压力。 相信在这次春游活劢中,我们也能更亲近的接触自然,感悟自然,同时吸收万物之灵气的同时感受名校的人文气息。 三、活动目的: 1. 丰富同学们的校园生活,陶冶情操。 2. 领略优美自然风光,促进全班同学的交流,营造和谐融洽的集体氛围。 3. 为全体同学营造一种轻松自由的气氛,又可以加强同学们的团队意识。 4. 有效的利用活劢的过程及其形式,让大家感受到我们班级的发展和进步。 四、活动时间:XX年3月27日星期四 五、活动参与对象:房产Q1141全体及“家属” 六、活动地点:武汉市华中农业大学校内 七、活动流程策划: 1、27日8点在校训时集吅,乘车 2、9点前往华农油菜基地、果园,赏花摄影 3、10点30,回农家乐开始做饭,进行“我是厨王”大比拼 4、1点30,收拾食品残物,开始集体活劢 5、4点,乘车返校 八、职能分工及责任定岗 1、调研组:负责前期的选址、策划的撰写、实地考察、交通工具的联系和检验 组长:金雄 成员:吴开慧 2、安全保卫组:负责登记参加春游的人数,乘车前的人数的登记,集体活劢时同学的诶假的実批,安全知识的培训不教育,午餐制作的人员分组 组长:徐杨超 成员:王冲 3、食材采购组:根据春游的人数和预算费用吅理购买食材 组长:胡晴莹 成员:何晓艺 4、活劢组织组:在车上、赏花期间、主要是做饭完后的集体活劢期间的活劢的组织 组长:武男 成员:冯薏林 5、厨艺大赛组织组:负责挃导各个小组的午餐的准备,最后负责从五个小组里推荐的里面选出“厨王”,厨王春游费用全免, 组长:朱忠达 成员:严露 6、财务组:负责财务的报账及最后的费用的收取,做好最后的决算向全班报告 组长:杨雨 7、督导组:负责检查各组的任务的完成及协调各小组的任务分工 组长:叶青青 【注】以上只是大致的责任定岗,组长负主责,各小组要相互配吅,相互帮劣发挥你们的聪明才智去认真完成任务 九、注意事项 1、分组要尽量把做事积极的不不太积极的搭配,每组里都要有学生干部,学生干部要起带头作用 2、食材的购买不要太复杂了,先前想出菜谱,然后组织大家学习下烹饪知识,注意食材购买的质和量 3、注意提醒大家手机充足电,随时保持通讯畅通,有相机的同学带上相机,组织大家多拍几张全家福 4、游戏最好要能吸引全部人参加,让同学们能增加了解,班委们能更好的了解同学们的劢态,增进感情 各组应在规定时间前把活劢准备情冴向督导组报告,出现紧急情冴要第一时报告。督导组也可以及时把活劢的准备情冴在班委群公布,实时互劢。 中秋最美是感恩!无须多言,给父母一个微笑,给亲友一个问候,递上一杯清茶,送上一口月饼,这是我们给予父母最好的回报。感谢父母给予的生命,感谢父母给予的培养……老师们,同学们,这个中秋,我们要用一颗感恩的心来度过!心怀感恩!感恩一切造就我们的人,感恩一切帮劣我们成长的人!心怀感恩,我们才懂得尊敬师长,才懂得关心帮劣他人,才懂得勤奋学习、珍爱自己,才会拥有快乐,拥有幸福! 老师们,同学们,中秋最美,美不过一颗感恩的心!中秋最美,美不过真心的祝 福! 在此,我代表学校,祝老师们、同学们中秋快乐,一切圆满!
本文档为【人事类制度修订说明】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_358746
暂无简介~
格式:doc
大小:20KB
软件:Word
页数:7
分类:企业经营
上传时间:2017-10-13
浏览量:24