入职培训总结讲话

入职培训总结讲话 篇一:新员工入职培训 心得体会 决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载 的发言稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家上午好～ 我是来自河南分公司的新员工xxx，很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的 心得 信息技术培训心得 下载关于七一讲话心得体会关于国企改革心得体会关于使用希沃白板的心得体会国培计划培训心得体会 体会～ 为期一周的新员工入职培训已经结束，在此期间，我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。培训讲师都是xx公司里资历和经验都非常丰富的前辈们，这足以体现公司对员工培训的重视，也反映了公司“以人为本”的经营理念。培训虽然结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 这次培训，每节课都给我带来新的思路和知识。 专业技能方面，从张老师的通讯概念，到屈老师的五大种材;从武老师的图纸绘制，再到张老师的编制概预算，我们细聆听着前辈们给我们的教导，积极参与和老师的互动，这使我们对通讯设计行业有了细致的了解，并对自己的工作岗 1 位有了深刻的认识。 职业素质培训方面，印象最为深刻的，是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学，并在李主任的指导下进行了总结，更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。作为一名行政人员，在这方面我将对自己更加高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、高要求。 此外，最大的收获就是认识了新的伙伴。我们从陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介绍，我们相互了解了对方，并成为一个新的团队，我从中看出了大家的热情、团结以及为xxx发展做贡献的决心，在此，非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。从王主任的谈话中，我再次深刻的认识了xxx公司的发展历程以及光辉业绩，从中看出xxx蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互动中，我们明白了自己身上的责任及发展的方向，也懂得了作为xxx人该具备的素质和能力，这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。 培训虽结束，但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员，不代表我们的能力完全符合xxx公司发展的需要。20xx年，是xxx公司所有同事的学习年，在这一年，我也会将心归零，继续保持学习的态度，向他人学习并自我学习，努力充实自己，提升自己～ 纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行 培训结束意味着工作的真正开始，我会将此次学到的知识 2 和方法运用在接下来的工作和学习中，并从以下几方面来要求自己: 1.尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。 2.着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。 3.时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。 篇二:入职培训总结 入职培训总结 努力超越 追求卓越 结束了将近二十年的学生生涯，我很荣幸地进入了国电南瑞科技股份有限公司这一大家庭，步入了一 个崭新的、具有挑战性的工作和学习环境，要很好地适应从学生到员工的转变，相信每个人都需要一个过程。 为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司培训部及其它相关部门特地从7月26日开始对我们进行了第一阶段为期一周的新员工入职岗前培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。培训的第一天，我们来到了位于溧水的武警江苏总队训练基地，这一切都是出乎我们的预料的。这次培训，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。 这次培训的内容十分丰富，主要有公司介绍、人事管理制 3 度、公司生产流程、公司战略与发展规划、智能电网技术、四标合一管理体系、ERP系统与信息安全、安全培训、职业化心态等诸多方面的系统学习。经过一周的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等，使我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用。 通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。主要包括以下几个方面: (1)心态的转变。 刚刚走出大学校门的我们，或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状态。幼稚，是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从大学校园走出来，没什么好学的，直接参加工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。培训部皮经理的讲话让我们大开眼界，如醍醐灌顶般惊醒了我们，也惊喜了我们。用心，守时，静音，分享的课堂公约，让我们学会了理解和尊重;办法总比问题多一个，让我们学会了承担和思考。 (2)了解公司概况、精神及理念。 4 国电南瑞作为专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业，主要为客户提供智能电网各个环节，包括:电网调度自动化、智能变电站及光纤互感器、配电自动化、智能用电及火电厂自动化、工业及轨道交通自动化、风电控制系统等相关专业和领域。 国电南瑞多年来以“以技术引领市场，以服务赢得客户”为经营宗旨，以“始于客户需求、终于客户满意”为服务理念，赢得了较好的口碑与客户赞同，在业界树立了优秀的企业形象。“努力超越、追求卓越”的企业精神激励着一代又一代的南瑞人，要求我们奋勇拼搏，永不停歇地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。 (3)认识到了公司的人才优势及管理优势。 国电南瑞把“以人为本、自主创新、忠诚企业、奉献社会”作为事业发展的基石，强调员工和企业利益一致，多年来以实现员工的全面发展为目标，尊重人、关心人、依赖人和为了人，视人才为企业的第一资源，企业与员工共同成长。公司汇聚了一批电力系统及其自动化、计算机应用、自动控制和通信技术等各类专业的科技精英。高学历、高素质、知识化、专业化的人才队伍为企业研发、市场拓展和工程服务提供了强大的支持和后盾，使科技成果迅速转化为现实生产力。 国电南瑞十分重视管理体系的建设。公司于2011年4月 5 通过GB/T19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证复评，并获得了GB/T22080信息安全管理体系的认证证书，也就是所谓的四合一管理体系。以过程管理为向导，按照质量、环境、职业健康安全管理标准和信息安全管理标准要求建立和实施四合一管理体系;并在此基础上进一步融合其他管理体系，以建立更完善的管理体系。 在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环:从Play(计划)到Do(实施)到Check(检查)到Action(持续改进)。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 (4)企业的文化及核心价值观要求我们具有高度的责任感。 我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和 6 使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本 要求和行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 等有了更深入的了解。 合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。回首一周的培训历程，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。为此很感谢公司为我们提供了这样一个平台来让我们逐渐认知这个企业，感谢各位领导的关心爱护，感谢人力资源部的精心策划，感谢培训部皮经理的全程指导～ 最后，作为一名新员工、作为一名风华正茂的年轻人要有使命感、紧迫感、责任感。我们每一个人要将自身快速成长，尽早成为企业、社会的栋梁之材作为一种迫在眉睫的使命，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，随着企业一起“努力超越，追求卓越”～ 篇三:培训心得讲话稿 讲话稿 ——入职培训心得 尊敬的领导，可爱的同事们，大家下午好～ 我是来自天水输油气分公司的员工，很高兴能在这里和大家交流此次西南管道公司2013年应届毕业生入职培训心得。能够成为中石油西南管道公司的一名员工，我感到非常荣幸，这是我人生道路的一次转折，为了更好地完成角色转变， 7 我将不断努力工作，为公司奉献自己的青春和热血。 在管道学院领导、老师的精心组织下，我们顺利的完成了入职培训的学习。此次培训让我了解了中国石油管道事业的发展历程;了解到石油管道行业的发展前景;以及油气储运技术知识等。 西南公司的领导，亲临廊坊授课，耐心讲解管道业务知识，解答学员们提出的疑问，对本次培训给予了极大的支持和关怀。这让我们每个学员受益匪浅，使我们能够迅速摆正自己的位置、明确自己的目标。 在近40天的培训和交流中，我们时刻感受着学院领导和老师的关怀与温暖。校长与几位老师为了这次培训做了精心准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的教学经验和工作经验、无不体现着一种 严谨、认真、负责的精神。学院为我们创造了良好的学习氛围，在这段时间里，大家收获良多。 下面是我在管道学院学习实践过程中的一些体会。 一、管道学院管理规范、师资力量雄厚，保证了本次培训的有力进行。学院制定了培训管理机构，明确了学院的管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、培训课程安排;培训划分四个班级均安排班主任和班委负责本班级培训事项，整个培训过程学院从教学、住宿及用餐都严格作息管理，上课实行本人签到制、用餐实施排队措施，形成了有组织、有纪律的团队;培训采取知识考核制， 8 学员培训后综合考核与取证考核，理论与实训结合进行，达到理论指导实践，知识达到无限拓展。 二、管道学院培训课程优秀，教学质量一流。培训过程中每位老师都结合各自的教学内容，以丰富的管道理论知识和形象的现场实际案例相结合的幻灯片播放模式呈现于我们面前。实训现场以真实的管道设备、仪表，再现了管道输送工艺流程。理论与实践的有效结合，引导我们主动思考，积极探索管道油气输送知识，促进我们学员之间互相交流和探讨问题。学院不但注重理论知识的培训，而且注重我们素质的培养。拓展训练由专业教练指导，通过“合力搭桥”让我们学员树立起了的集体观念、团结意识及安全意识;以“信任背摔”充分体现集体团结、彼此信任完成一项事件的过程。 我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩。 三、通过学习我们得到了自身价值的提升。作为西南管道公司的一名员工，我们要实现角色转变、找准个人定位、融入新的工作、生活环境。遵守公司制度、加强纪律性，以此来严格要求自己。我们多的是理论知识、少的是实践经验。当老师在讲完理论知识进行实操时，我发现理论与实践还有很长的一个过程。新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎、虚心学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。 9 四、通过学习我们了解到安全的重要性。我不知道大家是怎样理解安全这个词的涵义。通过此次管道安全知识培训，我不仅深刻认识到了安全工作的重要性，而且更深入的了解了各种安全隐患、危害因素，以及在以后的工作中应该重视各种安全工作细节，比如各种灭火器的使用、安全用电的注意事项等。安全隐患无处不再，所以没有绝对的安全。为了大家的安全，我们要在管理上和技术上做足工作，千万不要违章作业，真正的做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”。我真心期望，我们都能 “平平安安工作，高高兴兴回家”。 通过短短四十天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开学院的精心安排。在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢～ 谢谢大家～ 10