关于对选煤厂洗末车间“9.20”轻伤事故的处理通报各单位:
正当全矿上下严格落实三季度安全工作安排的紧要关头,个别单位安全责任不落实,安全规程不执行,现场管理不到位,员工思想出现麻痹松懈,致使9月20日选煤厂洗末车间发生一起轻伤事故。为认真吸取事故教训,现将事故的处理通报如下:
一、事故经过
2012年9月20日夜班,选煤厂洗末车间出勤15人,班前会由安全副主任xxx主持,会上安排生产任务并强调安全注意事项。22时10分左右,司机xxx发现803刮板机开不起来,随即通知机电维护工xxx到现场处理。xxx到现场后和xxx送电试车,刮板机开不动,检查发现803刮板机机尾跳链,xxx去拿撬棍,xxx到机尾拿铁锹清跳链处煤泥,清理完毕返回801刮板机岗位。约22时40分xxx拿着撬棍到现场后,站在刮板机机尾外侧用撬棍撬大链,撬不动,随后进入刮板机内进行处理,此时,xxx接到803刮板机卸饼信号,开机点动刮板机,将xxx左小腿拉入刮板与机尾轴之间,将其左小腿挤伤骨折。
二、事故原因
1、选煤厂洗末车间刮板机发生故障,机电维护工xxx违反停送电和机电设备检修
管理制度
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,未办理检修作业票和停送电票,未停电挂牌就进行作业,导致左小腿挤伤,是造成这起事故发生的直接原因。
2、选煤厂洗末车间刮板机司机xxx在刮板机发生故障后,未通知到厂调度和班长,且在处理刮板机故障过程中,违反《刮板机
操作规程
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》规定,已知有人在803刮板机处理故障,未检查确认就擅自点动设备,是造成这起事故发生的又一直接原因。
3、选煤厂洗末车间当班班长xxx,现场监督检查、把关不到位,当日值班长安全副主任xxx在班前会上强调安全注意事项不到位,是
造成这起事故发生的主要管理原因。
4、选煤厂洗末车间领导干部对本车间员工日常安全教育培训不到位、岗位操作管理不到位,是造成这起事故发生的重要管理原因。
5、选煤厂安全监察室现场安全监督、巡查把关不到位,是造成这起事故发生的重要管理原因。
6、选煤厂厂领导对本厂员工日常安全管理不到位,是造成这起事故发生的管理原因。
三、责任认定及处理
根据《xx矿事故报告和调查处理暂行规定》(xx煤安字[2011]12 号)的相关规定,本次事故为轻伤事故,事故类别为机电,责任单位为选煤厂洗末车间。事故处理如下:
1、选煤厂洗末车间机电维护工xxx违反停送电和机电设备检修管理
制度
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,未办理检修作业票和停送电票,未停电挂牌就进行作业,导致左小腿挤伤,对本次事故负直接责任,给予行政警告处分,扣款500元。
2、选煤厂洗末车间刮板机司机xxx在刮板机发生故障后,未通知到厂调度和班长;在处理刮板机故障过程中,违反《刮板机操作规程》规定,已知有人在803刮板机处理故障,未检查确认就擅自点动设备,对本次事故负直接责任,给予行政警告处分,扣款300元。
3、选煤厂洗末车间当班班长xxx,班前会上强调安全注意事项不到位,现场监督检查、把关不到位,对本次事故负主要管理责任,给予扣款200元。
4、选煤厂洗末车间当日值班长安全副主任xxx在班前会上强调安全注意事项不到位,对本次事故负主要管理责任,给予扣款200元。
5、选煤厂洗末车间机电主任xxx、主任xxx、书记xxx对本车间员工日常安全教育培训不到位、岗位操作管理不到位,对本次事故负重要管理责任,各给予扣款100元。
6、选煤厂当月包洗末车间领导厂长xxx、主任工程师xxx现场安全监督、巡查把关不到位,对本次事故负重要管理责任,各给予扣款100元。
7、选煤厂机电厂长xxx机电检修管理不到位,给予扣款100元。
8、选煤厂安全监察室主任xxx、选煤厂安全厂长xxx、副书记xxx日常管理不到位,各给予扣款100元。
四、防范
措施
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1、选煤厂洗末车间要深刻吸取事故教训,认真组织员工学习停送电管理制度、机电设备检修管理制度、岗位作业安全操作规程,进一步完善各项管理规章制度,狠抓各项制度在现场的落实,养成员工按章作业的习惯,避免类似事故再次发生。
2、选煤厂组织对全厂设备开关、开停按钮、照明、作业场所环境进行一次全面隐患排查治理,将一人多岗的设备的控制按钮集中设置并设置清晰的警示标识,给员工创造安全的作业环境。
3、选煤厂要深刻反思此次事故的教训,在全厂范围内开展学习停送电管理制度、机电设备检修管理制度、岗位作业安全操作规程;抓好现场管理,将各项规定落实在现场。
4、各单位要以三季度安全工作安排为指导,举一反三,认真查找本单位在安全管理、技术
规范
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、现场操作等方面存在的问题,积极整改,严格落实好各项安全管理规定,确保全矿的安全生产。
二〇一二年九月22日
浙公网安备 33021202002483