入职到转正
表格
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附录10: 新员工入职手续清单
姓名 年龄 个
性别 入司时间 人
资部门 职位
料 直接经理 员工档案代码
请在入职前确认下列项目:
序号 项目 确认情况 负责人 签字
1 座位位置
2 电话号码
3 建立邮箱地址,加入通讯录
4 入司日期
5 通告公司
6 2寸免冠照片4张
7 复印毕业证书
8 履历
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
9 介绍管理层
10 文具
11 名片
12 员工胸卡
13 其他
以下项目由部门完成:
1 参观部门 部门
2 介绍部门人员 部门
3
岗位职责
总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责
与工作说明 直接经理
我已办完入职手续,开始在公司上班。
新员工签字: 时间:
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附录11: 履 历 表
(个人资料保密)
姓名 年龄 基
性别 入司时间 本
信部门 职位 息 直接经理 员工编号
个人资料
民族: 政治面貌: 参加工作时间: 身份证号码: 婚姻状况:未婚/已婚/离婚/
出生日期: 出生地点: 个
人 户口所在地: 省 市 区(县) 派出所 照
片
档案所在地: 省 市 区(县) 单位
社会保险状况(有无): 养老? 失业? 大病? 住房房公积金?
现住地址: 邮编:
住宅电话: 手机:
(请尽量提供以便工作联系)
家庭资料
父亲姓名: 职业: 联系电话: 政治面貌: 兄弟姐妹人数: 父母姓名(如去世请 注明) 母亲姓名: 职业: 联系电话: 政治面貌: 配偶姓名: 职业: 联系电话: 政治面貌:
姓名: 关系: 联络电话: 紧急事故联系人资 料 地址: 邮编:
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教育程度(请依先后次序列出)
起止时间 学校名称 学制 专业/毕业证
专业、社团资格
职称/会员/奖项 时间 社团名称 社团性质
受过何种培训
语言能力与技能
第一外语及水平
第二外语及水平
其他语言或方言
其他技能
工作记录(请依先后次序列出)
日期 公司名称: 业务性质:
受聘职位 离职职位 受聘薪金 离职薪金
主要职责
离职原因
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日期 公司名称: 业务性质:
受聘职位 离职职位 受聘薪金 离职薪金
主要职责
离职原因
日期 公司名称: 业务性质:
受聘职位 离职职位 受聘薪金 离职薪金
主要职责
离职原因
日期 公司名称: 业务性质:
受聘职位 离职职位 受聘薪金 离职薪金
主要职责
离职原因
职业生涯规划
您的个人爱好与兴趣:
您个人认为做人应坚持的最重要原则:
您认为从最近的工作中您得到的最大收获是:
您希望在下一个工作中学到什么,个人职业方向与兴趣所在:
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请描述您未来五年计划发展的领域:
本人健康状况良好
身高 米 视力:良好( )/ 近视( )度 / 散光( ) 缺陷:无( )有( ) 体重 公斤 血型:
其他信息
否 有 有否因工作表现未能合符公司要求而遭解雇, ? ?
有否曾涉及任何刑事罪行, ? ?
可否向你现时或前任雇主查询有关本人的工作表现及薪金, ? ? 最近一位雇主咨询人(必须填写)
为方便本公司咨询本人以往的工作记录或在校成绩,请详细列出本人最近一位雇主或咨询人的详细资料: 姓名: 单位: 职务: 地址:
邮编: 联系电话: 与本人关系:
入司渠道
?从报纸广告上得知招聘信息 ?从网上得知招聘信息(网站名: ) ?在招聘会上投
简历
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?公司员工介绍(姓名: 关系: ) ?其他:
申请书
本人授权公司向本人曾任职的雇主,介绍人或咨询人查询所有记录。
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确,如有不实,可作为立即被开除处分的理由,而公司无需做出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。
日期: 签署:
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附录13: 新员工满月跟进记录
姓名: 入司日期: 直接经理:
跟进评估日期: 负责人:
工作:
直接经理: 员工
意见
公司管理:
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签字:
员工下一步为改进工作而作的计划:
改进
计划
工作能力:
工作态度:
直接 发展潜力:
经理
评价
能否提前转正:
签字:
附录14: 员工转正
考核表
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姓名 部门 职位
入职时间 考核时间
考核项目 评价 评语
优 良 中 差 完成工作质量 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 工作效率/能力 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 工作态度 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差
完成工作可靠性 员工自评: ? ? ? ?
本人自评 经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 服务至上 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 批评与自我批评 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 团队协作 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差
尊重他人及劳动 员工自评: ? ? ? ?
直接经理意见 经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 诚实、开放、激情 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 敏于思而慎于行 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 主人翁意识 员工自评: ? ? ? ?
部门经理/总监意见 经理评分: ? ? ? ?
优 良 中 差 结果导向 员工自评: ? ? ? ?
经理评分: ? ? ? ?
人力资源部意见
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附录16: 转正通知单
姓名 入司日期 部门
年龄 生效日 变动后部门
我很高兴的通知您,由于您出色的工作业绩,公司决定为您转正,转正后您的工作及待遇安排如下
变动前 变动前 变动前 职位 级别 工资
变动后 变动后 变动后
请接受我的诚挚祝贺,并祝您取得更大的成绩~
人力资源部(签字):
日期:
公司认为公司的成功取决于全体员工不懈的努力,因此,公司会对为公司作出重要贡献的员工提供更好的待遇、为员工提供更多的职业发展机会,更多的培训以跟上
公司的发展。同时,公司会为员工创造更好的工作环境与企业文化。
请接受我及公司全体员工的诚挚祝贺,并希望为公司创造更多价值~
总经理签字:
日期:
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