酒店综合维修领班岗位职责
酒店综合维修领班岗位职责
部门:工程部 岗位:综合维修领班
直接上级:运行维修经理
直接下级:综合维修工
横向关系:部门内各专业主管
岗位职责:确保酒店室内外建筑的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备设施的完好，对下属员工和上述设备负有全面管理的责任，确保酒店液压升降台，所有手推车、门地弹簧、五金构件，电焊、氩弧焊机、门锁的安全运行和状况良好，带领班组员工严格执行安全操作规程和有关
管理制度
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，确保所辖范围内设施设备的完好。
[工作内容]:
1.执行运行维修经理的指令，并报告工作;
2.确保酒店室内外建筑的装修、家具、洗衣房设备、厨房设备设施的完好，对下属员工和上述设备负有全面管理的责任，确保酒店液压升降台，所有手推车、门地弹簧、五金构件，电焊、氩弧焊机、门锁的安全运行和状况良好，带领班组员工严格执行安全操作规程和有关管理制度，确保所辖范围内设施设备的完好。对下属人员和本系统设备设施负有全面管理的责任，每天必须做好以下各项管理工作:
(1)每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理; (2)检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正;
(3)现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施; (4)酒店的重大活动前期准备和进行过程中，均应全程跟踪和现场督导、指挥，确保万无
一失;
(5)每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作，发现同一故障重复报修，或遇客人
和兄弟部门的投诉，应亲自查询、处理，并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部
门;
(6)现场督导工程施工，控制工程质量与进度。
3.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划，并负责组织安排
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维修保养计划的实施，制定工作
标准
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，督导下属保证工作质量，提高工作效率; 4.认真贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作管理制度及员工守则，坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净:设备、设施干净;机房干净;工作场地干净;四不漏:不漏电;不漏气(煤气、蒸汽、制冷剂);不漏水;不漏油;五良好:使用性能良好;密封良好;润滑良好;紧固良好;调整良好的标准，严格检查督导下属; 5.根据下属员工的技术状况和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行安全生产职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核;
6.审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换
记录
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，每月交资料保管员整理归档;
7.模范执行岗位职责、操作规程、
员工手册
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和各项规章制度，及时圆满地完成主管下达的各项工作任务;
8.领班是班组工作和技术的带头人，是班组的骨干，应具备良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，协助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题; 9.做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题;设备发生故障时，及时组织力量抢修，保证酒店的正常营业;
10.做好本班组的考勤工作，组织员工开展安全生产、职业道德、专业技术的培训和学习，提高员工的技术业务水平，做好部门与员工的联接工作，按员工手册和各项规章制度
规范
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班组和员工的言行，做好本班组的工作;
11.做好本班组设备的技术档案、检查本班组交接班记录，维修记录的使用情况，认真完成
巡查制度发现问题立即组织处理，保管好公用和专用工具;
12.确定为酒店服务，后台服务于前台的思想，以保障前台营业，为宾客提供最佳服务为工
作重点，领导班组搞好服务工作，特别是对客服务，提倡文明作业; 13.工作中服从领导安排，完成领导交办的各项工作。
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浙公网安备 33021202002483