医院中医药工作总结 _0

医院中医药工作总结 _0 医院中医药工作总结 中医药工作总结 中医是我国的传统医学，是医学先辈们留给后人的宝贵财富。自古以来中医疗法在我国就有着广泛的群众基础。目前仍有相当数量的群众推崇、信奉中医中药。本着服务群众、方便群众以及宏扬祖国传统医学的宗旨，在上级各部门领导下，认真贯彻国家中医工作政策，遵照文件精神指示，狠抓农村中医工作先进县创建工作，使中医工作取得了一定成绩，现总结如下: 基本概况 我院现下辖14个行政村，总人口近万余人。全院现有在职员工45人，药房现有中成药、中草药共310种。 一、加强领导，明确责任，工作落实到位 根据省、市、县中医工作要求，我们首先抓了中医组织机构的建设。一是我院成立了中医创建工作领导小组及中医质控领导小组。二是制定了具体实施意见，安排布置了中医创建工作。三是建立和完善了各项规章制度，制定了“一把手”责任制，把创建工作与职工的工作考核密切挂钩。四是将任务到头、责任明确，分级指导，层层负责，使该项工作落实到处。 二、摸清家底，建档建账，准确掌握全乡中医药现状 年初，我院开展了中医药基本情况摸底工作，认真落实单位 技术资源情况、科室设置情况以及设施设备配备情况，建立健全了中医工作台账，准确掌握了中医药资源的现状，为中医创建工作的进一步开展打下了良好基础。 三、配备资源，扎实基础，加强中医硬件建设 硬件建设是中医创建工作的主体，由于我院中医技术资源不 足、中医药设施设备简陋，这便加大了创建工作的难度。为此，我们认真思考，冷静分析，想办法，添措施，一是争取引进专业技术人员、多途径培养培训，切实解决技术力量薄弱的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。二是积极争取资金，有计划地投入，逐步加强设施设备的建设，购置了中医针灸、理疗器械，完善了中医科室的设置，加强了硬件。 四、实地调研，整改完善，确保中医创建工作质量 为了确保创建质量，我们深入基层实地调研，认真分析存在的问题，提出因地制宜的整改的意见。通过合理调整，使辖区村级医疗机构的中医工作亮点以及中医药服务量等实质性问题得到合理体现。 我院高度重视中医创建工作，完善自身建设。一是设置中医科室1个;二是加强中医药专业技术人员配置及岗位管理，使全院的中医药专业技术人员之比达到37%以上。另一方面认真履行创建工作职责，一是成立了中医工作指导组，负责实施对中医创建工作的综合指导及质量管理;二是认真实施科教工作，加强对中医药人员的业务培训，加强对中医创建工作的督查督导;开展中医病案书写培训2次。为我县的中医创建工作做出了应有贡献。 五、整体联动，团结协作，工作见实效 通过全院上下的不懈努力，中医创建工作取得了显著成绩，完成了以下综合工作: 全院中医药专业技术人员之比达到专业技术人员总数的37%以上。 中医药专业技术人员在职继续教育合格率达到90%以上。 中医药病床设置率达到辖区人口总数的千分之以上。 六、存在的问题 中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍然不足，中药房、中药库房等科室设置不妥，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。 中医科业务收入统计仍然未分开单列，使中医药服务量被掩盖，离创建 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的要求差距比较大。 软件质量较差，特别是中医医疗文件书写合格率偏低。 相关医疗活动记录不全，直接影响中医服务量的体现。 总之，我院的中医工作，取得了一定的成绩，同时也有一些存在的问题需要逐步完善，我们努力使中医工作再上新的台阶。 湘阴县界头铺中心卫生院 ***县中医医院2016年中医药工作总结 按照省中医药管理局《关于开展各项中医药工作总结的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》的统一安排及市、县卫生局的批示。现将我院2016年开展各项中医药工作情况汇报入下: 一、 深化医药卫生体制改革，充分发挥中医药作用 在市、县行政领导机构的高度重视和支持下，我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇，加强医院管理，改善诊疗环境，优化就诊流程，强化医疗质量和服务水平，不断拓展业务范围，充分发挥中医药特色优势。 1、医院改革试点工作情况: 按照国务院《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》及《***县2016年公立医院改革试点工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》的相关精神，医院一是制定了《***县中医院人事制度改革实施方案》、《中医院自主招聘医技药护专业人员的管理规定》、《***县中医院行管考核管理规定》。二是成立了由院长***同志任组长，其他班子成员和职能科室主任为成员的医院改革领导小组。三是打破职工身份界限，实行短期、长期聘用合同制，逐步完善晋级、晋升、降职、降级、解聘、辞聘、辞退制度。四是深化分配制度改革，实行绩效考核工资制。扩大了单位内部分配自主权，将技术、管理、效益等生产要素纳入分配方案之中，极大地调动了职工的工作积极性。 2、国家基本药物制度建设及实施情况 为贯彻落实《国家基本药物制度》，医院成立由***院长任组长，***任副组长，***等科室负责人为成员的实施工作领导小组。制定了医院基本药物的实施方案。 、对基本药物实行网上集中招标采购 医院现西药品种560个，中成药品种150个，共计710个，其 中基药425个，占全部药品品规数60%。中药饮片420种，小包装中药饮片381个，中药配方颗粒319个，对以上药品，医院药剂科通过医药采购服务平台在网上实行统一集中采购，其药物生产企业资质合法，均为《GMP》达标企业。 实施绩效考核和激励机制 与实施国家基本药物制度同步，医院建立了以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满意度为核心的绩效考核制度，完善了绩效综合考核和激励机制，提高了医务人员医疗服务水平，改善了服务质量。为城乡居民提供了基本药物、基本医疗和公共卫生服务，使本院成为看病就医的首选医院。 、加强基本药物质量安全监督 医院严格基本药物管理制度，强化了对基药进货、验收、储存、调配环节的监督，加强了对基本药物不良反应监测，建立健全了药品安全预警和应急处理机制，保证了基本药物质量和用药安全。 3、在基本医疗保障制度中中医政策的落实: 为充分发挥中医药在医改中的优势作用，切实缓解看病难、看病贵等问题，医院根据国家有关精神，制定了一系列中医药优惠政策:一是向群众大力宣传中医药文化理念，引导民众崇尚中医、相信中医、选择中医，促进医务人员热爱中医、使用中医、发展中医;二是搞好中医药的继承与创新，组织中医药人员认真学习四部经典著作，并认真组织考试，近年中医人员考试合格率为100%;三是鼓励中医人员运用中医药技术和手段治疗疾病，硬性规定中医门诊处方量 不得低于60%，中医治疗大于85%，中药销售额不低于药品销售额的35%，住院部中医处方量不低于40%，中药治疗不低于70%，销售额不低于药品销售额的25%;四是中草药处方量及 收入增长迅速。2016年医院中草药处方数为45000张，比去年同期增长162%。中草药收入:2016年全年为3542685元，比去年同比增长%。五是非药物疗法治疗人次占门诊比例由之前的%增加到%，门诊中药处方比例达到%，中药饮片处方比例达%。六是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降，中医药“简、便、验、廉”的特色优势得到充分体现，社会群众对医院的认可度明显提高。 4、在基本公共卫生服务中开展中医药服务情况 一是结合医院实际情况，开展了门诊预约服务和特殊病人的绿色通道，优化了急诊和门诊流程，使病人随到随查，随到随治。二是改善就医环境，开展便民服务。医院实行双休日门诊、“一卡式服务”、“中医药特色护理”及“先诊疗后付费”模式，极大地方便了患者就医。三是努力建设中医特色专科，医院针灸推拿科、骨伤科、肛肠科现为广安市重点中医专科，针灸推拿科已申报省级重点中医专科，骨伤科拟申报省级重点专科。医院从资金、人员、设备购置等方面加大其建设力度，充分发挥其中医特色优势和品牌效应。四是落实市、县新型农村合作医疗相关政策，将中医服务项目的报销费用在原比例的基础上逐步提高，鼓励参合群众选择中医药“简、便、廉、验”治疗手段。 二、中医药防治重大疾病及治未病工程的建设与推进 1、中医药防治重大疾病工程建设 为充分利用中医药资源，探索中医药防治重大疾病的有效方法和途径，医院成立了中医药防治重大疾病工程建设领导小组，编制了防治重大疾病工程建设方案，遴选了部分重大疾病，如心脑血管疾病、肿瘤、骨伤科疾病等作为项目实施病种，开展中医药临床综合防治和科学研究，在中医药防治重大疾病的治疗手段和方法上取得了一定突 破，部分病种形成了较成熟的防治方案。该项目与西医治疗比较，具有疗程短、费用低、疗效优等特点，有力地提升了医院中医药的疗效和核心竟争力、切实为人民群众健康服好了务。 2、中医药治未病工作 医院成立了中医药“治未病”工作领导小组和中医“治未病”技术指导小组，制定了中医“治未病”工作的制度及职责。二是开展了“治未病”诊疗项目20余项，主要为:药物帖敷疗法 、针挑疗法、断食疗法、推拿疗法、按摩疗法 、刮痧疗法 、热敷疗法、冷敷疗法、梳头疗法、雾化吸入疗法 、药物熏洗疗法、药酒疗法、药茶疗法、点穴疗法、手穴疗法、耳穴疗法等。三是加强对“治未病”工作情况的评估，进一步完善各项工作机制，总结经验、完善制度，保障“治未病”各项工作顺利开展。 三、中医药服务体系建设 1、中医科室建设及人员配置 医院按照相关规定并结合实际，合理设置了内科、骨伤科、 外科、妇产科、急诊科等中医药临床科室;同时设置了药剂科、检验科、功能科、放射科等医技科室。医院不断引进医、药、护等方面的中医药人员，优化了医院卫生技术人员结构。现医院中医类别执业医师占医院执业医师比例达61%。中药专业技术人员12人，占药学专业技术人员的60%。临床科室负责人均具备中级以上中医专业技术职称，且从事相关专业六年以上或经过西学中等培训。医院目前开设的10个病区中，8个病区设有中医综合治疗室，门诊中医综合治疗区设在针灸推拿科。 2、中医药适宜技术培训 我院被四川省中医药管理局设为中医药适宜技术推广基地，医院成立了适宜技术推广小组，设立了专门的多媒体技术推广教室，负责全县中医药培训与考核工作。医院有中医药适宜技术推广专职管理人员3名，专兼职师资人员8名。配置了三维多功能牵引床、中药熏蒸治疗仪、骨伤治疗仪、多功能电动牵引椅等数十种适宜技术推广设备，总共投资402万余元。开展了中医药适宜技术筛选项目8项，如电针治疗偏头痛、非药物“五联”综合方案治疗颈椎病、刮痧防止感冒技术、温补法治疗慢性胃炎等。2016年全年，医院开展中医药适宜技术培训15次，培训人员总数3000余人。如省适宜技术培训中心专家组来我院指导火针技术、针灸埋线技术。 3、对农村或社区的中医药服务 2016年，医院开展了对各乡镇卫生院医生合理用药的知识培训，共计90余人参加培训。医院采用接受进行进修、巡回医疗、轮 流下派、技术培训等形式，对基层医疗卫生机构开展中医药业务指导。全年对口支援下派医务人员共14人，接收基层医务人员进修30余人。 4、承担、参与或完成上级卫生行政主管部门组织的培训。 1月底，医院承担了“全国二级中医医院评审标准及 实施细则 工程地质勘察监理实施细则公司办公室6S管理实施细则国家GSP实施细则房屋建筑工程监理实施细则大体积混凝土实施细则 视频培训会”分会场的筹办工作，来自广安区、岳池县及我县的200余名中医医务人员参加了培训学习。此次培训会目的是为了让广大医务人员正确理解和熟练掌握《二级中医医院评审标准实施细则》的相关内容，切实做好我市等级医院的评审工作。2月25日，全国中医医 中医医院2016年上半年工作总结 2016年在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的领导大力支持下，在院委会的带领下，我院坚持以病人为中心，以全面提高医疗质量为主题，以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度落实，使得全院各项工作得以有序进行。医院圆满的完成了上半年制定各项工作目标，现简要汇报如下: 一、开展党的群众路线教育实践活动 1、落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县委有关规定，突出作风建设，提高工作能力，使党员干部思想进一步提高，牢固树立全心全意为人民群众健康服务的宗旨;并深入开展“三转二升一满意“进一步转变工作理念、工作方式、工作态度，坚持正面教育，积极开展批评与自我批评，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不 走过场，着力推进“人民满意医院“创建活动，深入开展惠民利民专 项行动，上半年共3次到帮扶村，进行义诊、并对困难户进行了大米和豆油帮扶同时发放20张帮扶联系卡，以及入户走访调查征求意见30份。 同时更加注重社会公开，“坚决杜绝公款请客送礼、公款吃喝奢侈浪费等不正之风。做到无公款旅游及各种名义违反规定发放现金、实物、有效证劵和支付凭证。领导干部无利用婚丧喜庆事宜大操大办、街机敛财等现象。 二、医疗质量管理工作 1、基础医疗质量，根据本院工作实际，健全了医疗质量控制体系，每月对各科室进行一次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制的工作落实。加强对各科室核 心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。 2、医疗文书质量，严格按照新版《病历书写规范》的要求，对住院病历的书写提出进规范化的要求，并督促各科室认真组织学习，病案要经过各科室质控医师审查，归档后由医务科再次抽查。 3、处方质量，医院严格执行处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方，由药师首先掌握医生的用药动态，对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评，并上报医务科。使得医生的责任意识、风险意识和规范意识都有明显提高，门诊医生能够遵守首 诊负责制，认真地进行门诊登记和门诊处方书写，保证了处方合格率的达标。 4、做好我院优质护理服务工作，迎接省中医药管理局的验收。 5、医疗废弃物管理方面，组织机构健全，规章制度完善，回收交接销毁记录记录及时。符合县环保及卫生监督要求。 6、医疗信息录入工作及时准确，并按要求及时准确的上报。加强了院内感染管理工作，尤其是加强了重点科室监 测和管理工作。医疗信息按季度录入上报，做到了准确及时。院感管理科在今后的工作中，会进一步发挥更大的作用。 7、毒麻药品管理工作，制度健全，专人保管，专人发放，患者使用手续齐全，病志和处方书写规范，全年无违规事件发生。定期开展了毒麻药品的自查工作，进一步规范了毒麻药品的管理。 9、应急工作有所加强。有一名业务副院长专门负责，制度健全，有各类卫生突发事件应急预案，实现了突发公共卫生事件的网络直通。 三、中医工作 1、加强重点专科建设，突出中医特色注重中医建设，积极发展中医特色优势。针灸针刀推拿科是我院的重点专科科室，主要运用多功能微波治疗仪、电针仪，火罐、颈腰椎牵引床、红外线治疗仪等设备，治疗脑中风、颈椎病、颈腰椎骨病、面瘫、等病症，疗效满意。在住院病人和门诊病人中开展中西医结合治疗心脑血管疾病、糖尿病、肝炎，妇科等专科专病特色疗法，开设中医肾病科，增加了医院 诊疗科室。 2、加强中医文化建设。坚持中医为主的办院方向、发挥特色专科优势，全面提高中医医疗服务质量。借医院等级评审的契机，提高医院的管理水平。做好中医传承工作，规范中药房管理，中医药的业务收入在医院总业务收入的比例逐年提升。 3、2016年我院派出二名中医骨干到省中医药大学进修学习，并每周二组织全院医护人员参加国家中医局举办的中医视频学习 4、组织开展所有中医临床医生的“读经典、做临床” 活动。活动由医务科组织实施，并制定了考核细则，所有中医师参加考核并全部合格。 四、财务统计工作 2016年财务工作，严格执行医院财务会计制度，圆满完成了局计财科交办的各项财务统计工作任务。严格执行药品和医疗收费公开制度，实行住院费用清单制，提高收费的透明度。治疗有效率达到了100%，职工工资足额按时发放。严格执行重大事项请示报告制度，大项支出汇报率达100%。严格执行增收节支的财政政策，严格控制大项支出。各项财务报表、法定报表及时上报，准确率达到了100%，12月业务收入按11月份业务收入加上10%计算，我院全年财务统计数为。 1、我全年业务收入1470 万元，比2016年增长192 万元，同比增长15 %;其中，药品收入858 万元，包括西药701万元 中成药11万元，饮片146万元，中药占药品收入比例17%，医疗收入 612 万元。 2、年门诊量36020人次，比2016年增长6739人次，同比增长23 %。 3、年出院4151 人次，比2016年增长2135 人次，同比增长106 %。 4、医院实际开放床位90张，比2016年增加30 张，年床位使用率%。 五、新农合管理工作 1、严格按照2016年新农合卫生工作各项目标任务，高位求进，逐一落实，进一步规范了医院新农合定点医院服务行为，确保了全县农民群众受益度不断提高，根据上级新农 合统筹补偿方案，我院按照新型农村规定要求，加强合作医疗的组织管理，明确工作职责，建立建全我院合疗服务管理制度，实行诊疗服务项目，用药目录，收费标准公开，始终坚持报销直通车，从未发生过一例投诉事件。使我院新型农村合作医疗工作良性运转。 2、随着我县新型农村合作医疗工作的继续推进，随着广大患者的日益需求，我院改进住院条件和就医坏境，让广大患者享受到更多的实惠，进一步改善服务态度，提高服务质量和水平，严格按照医疗基本操作规程和规范进行医疗活动，为参合人员提供物有所值的服务，对内强化医德、医风建设，做到“以病人为中心，以质量求生存”，确保让病人满意，在县合疗经办中心的监管下，已顺利完成2016年1至10月份新型农村合作医疗各项工作，共接待住院病人2770人次， 住院总医药费用4795410元，总补偿金额为2863853元，门诊共接待2479次，门诊总医药费用2379016元，总补偿金额1535039元。 六、人事、目标管理工作 人事改革方面，建立和完善了聘用合同管理制度。2016全院职工总人数为146人，全部的职工都签订了聘用合同，新招聘的人员签订了试用岗位合同，工人签订劳动合同。人员培训方面，制定了本年度的技术人员培训计划，年参加进修培训的卫生技术人员14人，达到了职工总人数的10%以上。年度人才素质测评合格率达到了95%。成立了目标管理领导小组，下设的办公室工作由人事信息科主任担任，把2016年工作目标分解落实，组织实施，并进行月结、季检查、半年初评、年终总评。 七、行政管理工作