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1转正面谈表1转正面谈表 转正面谈表 部 职位 姓名 门 本人的最近主 要工作 肯定最近工作 中的进步 面谈中指出的 不足 对公司其他员 工的能力水平 简评 对转正有什么 意见 希望从公司得 到怎样的培训 或帮助 下一步工作 改进方向 面谈人签名 日期 备 注 说明:1:绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,并最终提高员工的业绩; 2:绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报行政人事部备案。 ...