违反廉洁自律规定逢年过节收受礼金的行为检查 (9页)

违反廉洁自律规定逢年过节收受礼金的行为检查违反廉洁自律规定逢年过节收受礼金的行为检查篇一：关于中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律规定的通知秘密关于中秋、国庆期间严格遵守廉洁自律规定的通知集团所属各单位：2012年中秋节、国庆节即将来临。为深入贯彻执行集团关于廉洁自律的相关规定，厉行节约、反对奢侈浪费，扎实推进节日期间的反腐倡廉建设，营造欢乐、祥和、安定的氛围，现就加强两节期间的廉洁自律和厉行节约工作通知如下：一、深入开展反腐倡廉教育。各单位要认真组织进行反腐倡廉教育，进一步增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感，通过发送廉政短信、开展警示教育等方式，提醒广大干部牢固树立廉洁和节约意识，更加扎实地抓好两节期间反腐倡廉教育。努力营造风清气正的良好氛围。二、严格遵守廉洁自律各项规定。各级领导干部要严于律己，以身作则，按照务实、清廉的要求，严格执行廉洁自律的各项规定。严禁以各种名义宴请上级公司、部门领导和工作人员；不准下级公司、部门向上级公司或部门以任何名义赠送礼品、各类支付凭证、礼物或其他慰问物品。严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财；严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位或个人邀请进行高消费娱乐活动；严禁以任何形式参与赌博和封建迷信活动。各级领导干部要严格要求配偶、子女和身边工作人员，严禁配偶、子女和身边工作人员利用领导干部的职务影响谋取不正当利益。三、坚决制止奢侈浪费行为。各级领导干部要带头执行集团关于厉行节约、反对奢侈浪费的要求，本着务实、节约的原则安排好节日期间的各项活动。严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等活动；严禁各单位巧立名目向下属单位和个人乱摊派、乱收费、乱拉赞助；严禁用公款大吃大喝、游山玩水、旅游消费；严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物。四、认真解决员工反映强烈的突出问题。各级领导干部要牢固树立职工群众观点，坚持以人为本，着力解决损害职工利益的不正之风。加强和改进信访、员工关爱工作，依法及时处理职工群众反映的问题，积极防范和妥善处置各类突发事件，全力维护企业的和谐稳定。五、严肃查处各种违规违纪行为。各级各部门要加强节日期间廉洁自律和厉行节约规定情况的监督检查，及时发现并纠正存在的苗头性、倾向性问题。研究制定具体措施，认真抓好本通知精神的贯彻落实。各级领导在遵守廉洁自律各项规定、管好自己的同时，要按照廉政建设要求，认真履行廉政建设第一责任人的责任，切实管好班子，带好队伍，抓好作风建设。六、干部员工因各种原因未能拒收或退回的礼品、礼金，应一律上交登记，具体细则参照《*****集团外来礼品管理办法（试行）》有关规定执行。各单位、部门领导要按照廉政建设责任制的要求，切实负起责任，将本通知要求落到实处，并严格执行，集团将组织人员开展专项督查活动，对发现的违规违纪行为，将依据有关规定追究主要领导及相关人员的责任。为更好地落实通知要求，加强对违反廉洁自律规定行为的监督，干部员工、经销商、供应商可通过以下4种方式与集团纪检监察部取得联系，对违反廉洁自律规定的行为进行举报,举报情况经查证属实的，将视情给予1000元以上的物质奖励，欢迎广大干部员工监督举报。特此通知。纪检监察部二○一五年九月二十七日篇二：银行员工廉洁自律管理办法银行员工廉洁自律管理办法第一章总则第一条目的为加强廉政建设，教育引导员工廉洁自律、奉公守纪，规范员工对外交往和经营活动中收受礼品、礼金和有价证券等的管理，维护本行的名誉和利益，防止个人谋取私利，参照国家《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受的礼品实行登记 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的规定》，结合本行实际，特制订本办法。第二条适用范围：本行所有员工（包括干部和普通员工）。第三条管理原则（一）上交登记原则1.员工在公务交往和经营活动中不得接受或索取对方（与本行有合作关系或交易关系的单位或个人）各种礼品、礼金、有价证券等（以下简称礼品、礼金）。因各种原因未能拒收或无法退还的，应当登记并按规定上交。2.总行员工上交的礼品、礼金全部上交；支行员工收受的礼品、礼金，统一上交到支行，礼品由支行负责管理，礼金（含各种代币券、卡）等必须上交总行管理。员工一次性收到的土特产价值未超过500元的，由所在部门或支行负责人确定处理，可不用上交。（二）双线管理原则1.总行员工上交的礼品、礼金，由人力资源部和稽核部共同管理；2.支行员工上交的礼品（除礼金外），由支行综合员和风险经理负责管理，总行稽核部定期检查。第四条管理职责（一）总行稽核部1.负责受理总行员工收到的礼品、礼金和支行员工收到的礼金的上交，对未标明价值的礼品、礼金等进行价值认定，并造册登记；2.负责将员工上交礼品、礼金登记后，按照本行财务管理规定移交总行人力资源部保管和处理；3.负责对员工收受礼品、礼金行为的检查和监督；4.定期组织召开廉洁自律管理工作会议，并通报接受礼品、礼金，查处违规收受礼品、礼金等情况；5.负责对违规收受礼品、礼金未按规定上缴人员按照本行的有关 规章 94财务与会计管理规章人事管理规章94财务与会计管理规章企业规章制度介绍肿瘤科规章制度 制度进行责任认定和处罚。（二）人力资源部职责1.负责接受稽核部移交的员工礼品、礼金，并按照本行财务管理规定做好入账和保管；2.定期与稽核部对保管的礼品、礼金进行清点，防止变质、变坏和损失；3.负责对上缴的礼品、礼金的使用提出 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，报行长审批后用于本行经营活动；4.礼品、礼金的使用应同时报稽核部销账，人力资源部的账实须与稽核部的登记账册保持一致，不一致的须查明原因，按照财务管理规定进行处理。（三）支行风险经理职责1.负责接受支行员工上交礼品、礼金，并对未标明价值的礼品、礼金等进行价值认定、造册登记；2.负责将接受的礼品、礼金登记后，按照本办法规定移交支行综合员保管和处理；3.负责对员工收受礼品、礼金行为的检查和监督，及时向总行稽核部报告；4.定期组织召开支行廉洁自律管理工作会议，并通报接受礼品、礼金等情况。（四）支行综合员职责1.负责接受风险经理移交的员工礼品、礼金，并按照本办法规定做好入账登记和保管；2.定期与风险经理对保管的礼品进行清点，防止变质、变坏和损失；3.负责对上缴的礼品的使用提出方案，报支行行长审批后用于本行经营活动；对上交的礼金报支行行长审核后，上交总行；4.礼品、礼金的使用应同时报风险经理销账，综合员的账实须与风险经理的登记账册保持一致，不一致的须查明原因，按照本办法规定进行处理；5.接受总行稽核部的检查和监督。第二章登记和上交第五条员工收受的礼品、礼金和有价证券等，按如下规定进行登记和上交：（一）收受的礼金以及各种代币券、卡，如购物卡、飞机票、加油卡、股票、旅游资格等，不论数额多少，一律按本办法规定登记并上交。（二）收受的土特产按照本办法规定由各支行风险经理收齐后上交支行综合员。第六条受礼人在收到礼品、礼金和有价证券等后，应填制《礼品礼金上交收据》（附件1），主动上交登记；因故不能在规定期限内办理者，应在登记上交时说明理由。第七条受礼人在一个月内不登记、不上交或不如实登记上交的，一经发现，将视情节轻重予以教育批评，情节严重且损害本行利益的作行政处分，触犯刑法的移送司法机关。第八条总行稽核部和人力资源部应确定专人兼职负责礼品、礼金的登记（附件2）、收缴、保管、处理和信息统计等工作。第三章保管和处理第九条严格管理上交的礼品、礼金，做到手续完备、账目清楚、账物相符，并按以下原则处理：（一）所有上交的礼品、礼金，一律由人力资源部（或支行综合员）专人管理和保管。（二）上交的各类礼品，可兑现的，应上交总行稽核部转交总行人力资源部负责兑现，作营业外收入入账；无法兑现的由人力资源部用于行内经营活动。（三）上交的礼品如需留在本行使用的，经行长（或支行行长）批准后，作为本单位的经营活动和资产管理使用。（四）在使用礼品、礼金时，人力资源部（或支行综合员）应将其中一份使用支出凭证，交稽核部（或支行风险经理）销账。第十条对于主动上交礼品、礼金的员工，总行将定期通报表扬或奖励。第四章检查与通报第十一条稽核部定期对总行和支行员工收受礼品、礼金行为进行检查，定期与总行人力资源部和支行综合员核对收受情况。第十二条总行定期召开有关管理工作会议，通报全行收到礼品、礼金及处理等情况。第五章附则第十三条本办法由总行制定，授权总行稽核部解释和修改。第十四条本办法自颁发之日起实施。附件1《礼品礼金上交收据》附件2《礼金礼品上交登记表》篇三：违反“纪律处分条例”廉政案例 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 “纪律处分条例”背后的案例廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或者其他与行使职权有关的活动中，应当遵守的廉洁用权的行为规则，是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。党章规定，中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。党员领导干部必须正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。《条例》第八章“对违反廉洁纪律行为的处分”，主要对党员干部特别是领导干部以权谋私的违纪行为作出处分规定。将原《廉政 准则 租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载租赁准则应用指南下载 》规定的“8个禁止”“52个不准”相关内容纳入条例。增加了权权交易，对亲属和身边工作人员失管，赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，违规取得、持有和实际使用运动健身卡、高尔夫球卡等各种消费卡，违规出入私人会所，离职或退（离）休后违规从事营利活动，违规自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，违反规定超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，搞权色交易和钱色交易等违纪条款，充分体现出全面从严治党的要求。该章依次对“以权谋私行为、违规接受礼品礼金和服务等行为、违规从事营利活动行为、违反工作生活待遇规定等行为、违规占有使用公款公物等行为、违反厉行节约反对浪费规定行为、权色交易等行为”作出了明确的处分规定。（一）以权谋私行为权力是人民赋予的，要为人民用好权，让权力在阳光下运行。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。《条例》第80—82条明确了以权谋私等违反廉洁纪律的行为，比如利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益等，并对处分情形作了明确规定。【《条例》背后的案例故事】《条例》第八十二条：纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。山东省淄博师范高等专科学校原党委书记张洪亮：全家非法敛财6人落网山东省淄博师范高等专科学校原党委书记、淄博市教育局原局长张洪亮利用职务便利，单独或伙同妻子、女儿索取、收受40多个单位或个人的房产、现金、银行卡、购物卡等财物，折合人民币864万余元；贪污公款324万余元；挪用公款1000万元给他人用于经营活动，谋取个人利益。张洪亮不仅自己到处伸手，而且默许、纵容家人亲属利用其职务影响收受钱财。其妻子、女儿对张洪亮严重违纪违法行为不仅不制止、不规劝，而且主动参与其中，伙同张洪亮收受贿赂达255万余元，占张洪亮受贿案值近三分之一，起了推波助澜的作用。家庭成员合伙作案，违纪违法家族化特征明显，结果全家人都受到了党纪国法的惩处。其妻子借张洪亮帮助别人安排工作、为房地产商和教学仪器供应商等谋取利益，与张洪亮收受、索要汽车、房产、现金等贿赂235万余元，被开除党籍、开除公职，因犯受贿罪被判处有期徒刑十年；其女儿怂恿张洪亮指派市教育局所属学校采购请托人所售教学设备，主动索贿40万元；其妻妹长期帮助张洪亮夫妇保管、经营、隐匿违纪违法所得，并利用赃款炒房、放贷获利；其妻兄借负责开发市教育局房产项目之机，从中获利60万元。张洪亮案件涉案党员和公职人员43人。2014年10月11日，经淄博市委批准，市及有关区县纪检监察机关逐一立案调查，根据情节、性质、态度和一贯表现，依纪依规作出处理：给予开除党籍、开除公职等党纪政纪处分25人，给予警示诫勉处理18人。（二）违规接受礼品礼金和服务等行为全面从严治党，首先是从落实中央八项规定精神破的题，成效有口皆碑，必须驰而不息、坚持巩固深化。《条例》将党的十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的要求，转化为纪律条文，体现了作风建设永远在路上、不是一阵风。《条例》第83—87条明确了违规接受礼品礼金和服务等违反廉洁纪律的行为，比如收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，并对处分情形作了明确规定。【《条例》背后的案例故事】《条例》第八十三条：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。广东省水利厅原厅长黄柏青：收受贿赂礼金近亿元6万欧元想不起谁送的在黄柏青担任惠州市经贸委主任、惠州市副市长、省水利厅厅长期间，于平时逢年过节收受省水利厅、省属有关企业、惠州市党政领导干部与社会老板贿赂、礼金近亿元。其中不少是一些老板和领导干部以“人情往来”为由交到黄柏青及其家人手里的，少则一万两万，多的达成百上千万。对于每一笔账，黄柏青与其妻子陈某都默默记在心里。如果有一年行贿者没有“纳贡”，陈某还会觉得奇怪。黄柏青收受的红包礼金之多令人咋舌。专案组曾在黄家发现一个装有6万欧元的信封，但直到接受组织调查，夫妻二人都想不起是谁送的。而且黄柏青夫妇有一个“交往不交易”的谬论，认为并没有发生实质性的权力交易，收点红包礼金不过是“礼尚往来”。在离开惠州后，他也收受一些老同事和当地老板的红包礼金，认为“反正与他们已经脱离直接关系了”。然而，这些进贡者或许不追求立竿见影的回报，但最终都是为了获得权力的庇护和回报。2015年9月，黄柏青因违规收受巨额礼金；利用职务上的便利为他人谋取利益，收受他人贿赂等问题被“双开”，其违纪所得被收缴。（三）违规从事营利活动行为当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。党员尤其是党员领导干部要严以律己、清正廉洁，耐得住寂寞、经得起诱惑，永葆共产党人的政治本色。《条例》第88—91条明确了违规从事营利活动等违反廉洁纪律的行为，比如党员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该党员领导干部管辖的区域或者业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动等，并对处分情形作了明确规定。【《条例》背后的案例故事】《条例》第八十八条：违反有关规定从事营利活动，有下列行为之一，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：（一）经商办企业的；（二）拥有非上市公司（企业）的股份或者证劵的；（三）买卖股票或者进行其他证劵投资的；（四）从事有偿中介活动的；（五）在国（境）外注册公司或者投资入股的；（六）有其他违反有关规定从事营利活动的。湖北省咸宁市人大常委会原副主任周亨华：领导老板“一肩挑”当官发财“两不误”按理，既然选择了人民公仆，就须断了发财的念头。但看着别人下海经商，有声有色，湖北省咸宁市人大常委会原副主任、原党组成员周亨华坐不住了。为了掩人耳目，周亨华与“老下属”兼本姓人咸安区财政局副局长、经管局局长周某某合谋，由周某某出面成立公司，而周亨华利用权力地位形成的便利条件进行后台运作，赚了钱后，大家五五分成。2009年3月，周亨华以妻弟的名义与周某某各出资25万元的苗圃基地正式开业，周亨华实际占有50%股份。至此，周亨华“舞权”的戏台正式搭建起来。2010年、2011年，周亨华两次受周某某请托，利用职权或职务上的影响，帮助周某某的弟弟周元发在未经招投标程序的情况下，承接了咸宁开发区一道路绿化工程和咸宁开发区污水处理厂绿化工程。因这两项绿化工程在施工过程中使用了周某某与周亨华共同经营的苗圃基地里的苗木，工程完工结算后，周元发支付给周某某苗木款130万元。周某某收款后，按照之前约定，先后6次通过他人将收到的一半苗木款共计65万元转交给周亨华。因违规从事经营活动及其他问题，2015年3月，周亨华接受组织调查。9月，经湖北省纪委常委会议审议并报湖北省委批准，决定给予周亨华开除党籍、开除公职处分；收缴其违纪所得；将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。（四）违规占有、使用公款公物等行为作为一名共产党员，要克己奉公，多做贡献。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。《条例》第94—97条明确了违规占有、使用公款公物等违反廉洁纪律的行为，比如利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务等，并对处分情形作了明确规定。【《条例》背后的案例故事】《条例》第九十四条：利用职权或者职务上的影响，侵占非本人经管的公私财物，或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物，或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。云南省昆明市原副市长谢新松：喜新厌旧贪心不足长占民企车辆直至案发手里已经占了一辆车，用旧了就想把别人新的换过来。云南省昆明市原市委常委、副市长谢新松长期占用民营企业车辆，受到严肃查处。2009年，时任昆明市委副秘书长、办公厅主任的谢新松以工作繁忙、公车接待不方便为由，要求所辖业务范围内的某公司为其配置一辆车。该公司遂购置了一辆帕萨特，供谢新松个人长期使用。2012年，昆明市委派出一名工作人员到该公司任帮办。该公司为其配备了一辆新款帕萨特。看到别人开着新车，谢新松又“眼红”了，便找到上述公司，要求调换过来。于是他又将这辆新款帕萨特占为己有，一直用到案发。“勤廉奉业甘风雨，读罢春秋好回家!”这是网上流传的谢新松的诗作。这位文采过人的官员嘴上说着“勤廉奉业”，背后却是另一套。2015年10月，谢新松因违反廉洁自律规定，长期占用民营企业车辆；为谋取不正当利益，行贿人民币7万元；利用职务上的便利为他人谋取利益，收受贿赂人民币500余万元，产生孳息100余万元等问题被开除党籍、行政开除，违纪所得被收缴，涉嫌犯罪问题由司法机关依法处理。