交接班
制度
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1、交接班制度是运行工作基本制度之一,也是热源厂生产管理的一项重要组织
措施
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,为了把运行各个班组的劳动协作关系从时间上有效地组织起来,保障供热设备的连续安全运行,交接班双方必须严格执行本制度规定。2、接班人员上班前四小时不得喝酒,交班人员如发现接班人员有酗酒者应拒绝交班,并
汇报
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有关领导。3、交班人员交班前20分钟,对责任范围内的设备要认真检查一遍,有无异常现象,各项参数是否符合规定标准,做好交班准备工作。4、接班人员必须按正点提前20分钟进入现场,查看运行日志及专用记录,全面了解设备的运行情况和检修情况。系统运行方式、检查试验、信号装置,查看备用设备情况,检查检修安全措施情况,检查防火情况。5、交班人员必须为下班创造良好的运行条件,交班前必须将设备及现场打扫干净,并清点各种试验仪器及工具后,方可进行交接。6、接班人员对发生异常运行的设备应重点检查,详细询问,做到心中有数,能随时处理可能发生的情况。7、处理事故或进行重大操作时,不得进行交接班工作。但接班人员可以在当班值长的统一指挥下协助工作,待处理事故或操作告一段落,双方值班长同意后方可进行交接。8、如果领导有指令,通知其他事宜时,交班人员应详细的传达给接班人员。9、接班前10分钟班长主持召开班前碰头会,各岗位应向班长汇报班前检查情况,认真听取班长布置当班的工作。10、接班人员应认真听取交班人员的口头交代,务必做到全面清楚的掌握生产清康,交班人员应认真回答接班人员的问话,虚心听取接班人员对本班工作提出的意见。补做好未做完的工作方可离开现场。11、接班人员要认真检查设备定期试验及倒闸操作制度的执行情况。12、接班人员应认真检查系统图、表单、记录等基础资料的保管和记录情况。13、交接班时如双方发生意见分歧,应向双方值长汇报,由双方值长协商解决,不得在班争吵。14、正点办理交接手续,班长在运行日志上签名后正式接班,交班人员应在未办完手续前,不得擅自离开岗位。如接班人员未到,交班人员应
报告
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有关领导并继续值班,直至有人接替位置,但不可连值两班。延时交班时,交班手续不得从简。15、交班后有班长召开班后
总结
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会议,总结本班工作成绩,表扬好人好事,总结经验教训,坚持开展批评与表扬。