兼职聘用合同

兼职聘用 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 副本甲方（聘用单位）：杨浩文乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和木山肖关法规、现定,按照口愿、Y等、协商一致的，原则，签订木合同。莒一朮合同期限1、甲乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签上1个月以上2、合同有效期：自____年_月—日至_______年—月—日止（其中T-月口至年月r［为见习期，试.用期介忆期满陪用关系门然搀3、（兼职聘用合同）期满前一个月，经双方协商同意，可以续订（兼职聘用合同）。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订（兼职聘用合同）的，应在合同期满前一个月书面 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方。釣二条工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职（兼职聘用合同），明确乙方的具体工作兼职及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。〔1）公司建议：兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。〔2）如打字计算方法：时间计算（1分钟30字X2小时=3600X天28=100390）其余天时间可以自己审核〔3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次录入人员我们先寄小本的小说（10万字左右）给你录，30天必须完成?要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定4）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司）〔2）乙方不管本地还是外地的都必须交押金200元?此资料押金200元在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。'：3）乙方所要交取的资料押金不可在工资预付款扣除（此资料押金是要证实乙方所提供会员资料的真实性）6、甲方审核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ：录入请统一使用WORD或txt文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-3个工作日。7、乙方在接稿时必须为甲方做好合同保密工作（即稿件内容外泄，甲方发稿用的是公司带圭寸条的文件夹，如圭寸条有被拆痕迹请拒绝接稿）。鸽二糸工作报酬1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员一万字调整乙900元人民币,方的工资，两个月以上的人员一万字是950元。2、工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方每天必须给甲方完成1万字以上的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任务乙方将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚）3、工作月结，为了保证双方的利益每一份手稿结账两次，乙方每个月必须给甲方完成10万字以上的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订1个月以上的合同4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后全部付清。5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数不计算薪资之内，要用WORD或txt的软件录入文字可不用排版，只要把小说的段落分开就好，之后以文件的形式发给甲方，您把当天录完的文字发到我们指定邮箱______________________我们会在收到你稿件的当天审核完毕，晚上8点以前通过银行转帐系统自动结算工资。.打四条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。〔1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方，可以申请延期；〔2）如果是不能按时间完成要提前5天通知甲方；：3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣15元，超过三天扣100元，超过五天甲方将不给结工资。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。餡工条（兼职聘用合同）的变更、终止和解除1、（兼职聘用合同）依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、（兼职聘用合同）期满或者双方约定的合同终止条件出现时，（兼职聘用合同）即自行终止。在（兼职聘用合同）期满一个月前，经双方协商同意，可以续订（兼职聘用合同）。3、甲方单位被撤消，（兼职聘用合同）自行终止。4、经（兼职聘用合同）双方当事人协商一致，（兼职聘用合同）可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除（兼职聘用合同）。〔1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；〔2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；4）故意把稿件内容外泄，给公司造成严重损失的;15）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；〔6）被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除（兼职聘用合同），但应提前三十天以书面形式通知受聘人。〔1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。12）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的；13）（兼职聘用合同）订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的（兼职聘用合同）无法履行，经当事人协商不能就变更（兼职聘用合同）达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的；14）乙方不履行（兼职聘用合同）的。7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除（兼职聘用合同）。1）在试用期内的；2）甲方未按照（兼职聘用合同）约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8?乙"氏求祥除（兼职聘用合同），应当提前三十天以书面形式通知甲方。总八条违反和解除（兼职聘用合同）的经济补偿1、经（兼职聘用合同）当事人协商一致，由甲方解除（兼职聘用合同），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除（兼职聘用合同）的,甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、（兼职聘用合同）订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除（兼职聘用合同）的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除（兼职聘用合同）的上一年月平均工资）。5、（兼职聘用合同）履行期间，乙方要求解除（兼职聘用合同）的，应按不满（兼职聘用合同）规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、（兼职聘用合同）的约定支付工作报酬”而通知甲方解除（兼职聘用合同）的，甲方应按合同约定结算并解除（兼职聘用合同）的同时支付欠发的工作报酬。:UW其它事项1、甲乙双方因实施（兼职聘用合同）发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。卩"：盅辽'乙方（签字）代表（签字）芻约盯MI：'T-月n繆亦川：r月u【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】