安环部管理制度汇编

安环部管理制度汇编安环部管理制度汇编安环部管理制度汇编三河矿业安环部管理制度汇编小红石砬子铅锌矿安环部编制日期：2017年度目录一．安全目标管理制度1二．安全检查制度2（一）、安全检查的原则2（二）、安全检查工作的组织形式2（三）、安全检查的内容和要点2（四）、安全检查后的办理3（五）、安全检查工作要求3三．安全隐患排查制度4（一）、采矿安全隐患排查。5（二）、掘进安全隐患排查。7（三）、安环部安全隐患排查。10（四）、机电部安全隐患排查。12（五）、木匠房安全隐患排查。14（六）、炸药库安全隐患排查。15四．安全隐患落实制度16五．安全生产事故应急营救制度17六．安全办公会议制度19七．安全技术举措审批制度20（一）、采区设计21（二）、采矿工作面作业规程22（三）、掘进（开辟）作业规程24（四）、单项工程的安全技术举措及设计图纸25（五）、矿井灾祸预防及办理 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 26八．安全操作规程管理制度32第一条安全操作规程的散发：32第二条安全操作规程的借用与保留：33第三条安全操作规程的培训：33第四条安全操作规程的贯彻与执行：33九．矿山工伤事故追查制度34十.工伤保险制度361.工伤保险的观点362.工伤保险的基来源则363.工伤认定范围37十一.工伤事故管理制度381、对于事故预防和事故救护382、事故报告393、事故追查414、工伤认定425、工伤办理426、事故挡案43十二.职业危害防治制度43(一)、各矿要成立、健全职业危害防治制度43(二)、增强矿山粉尘防治工作，完美防尘设备和举措43(三)、增强劳动保护工作44(四)、增强员工职业病按期检查工作44(五)、增强职业危害防治的宣传教育工作44十三.质量查收行政责任追查制度44十四.从业人员安全教育培训制度45十五.雨季、冬天三防管理制度48十六.三违”处分条例48（一）、一般“三违”的界定48（二）、矿井严重“三违”标准49（三）、地面严重“三违”标准21（四）、“三违”人员办理处分52十七.矿用设备、器械使用管理制度54十八.安全评论制度571.安全评论的目的572.安全评论的内容583.安全评论程序584．安全评论时间规定58一．安全目标管理制度l、仔细贯彻落实党的安全生产目标，执行国家和安监主管部门对于安全生产的有关法律、规程、规定，减少和消灭矿山事故的发生，实现安全生产目标，拟订有关安全生产管理制度，并落实到位。、按期召开安全生产专 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 会议，实时认识安全生产状况解决重要安全隐患，保证安全举措的正确使用；的确抓好安全主产监查工作。、监察矿山成立健全管理机构，增强矿山管理人员及员工的安全技术培训教育，落实安全检查制度，敦促各级管理人员按章操作，禁止违章指挥、违章作业。、提高矿山机械化程度，增加技术力量，改良矿山的安全条件和安全装备，扩大矿井的生产能力，依据矿山实质状况敦促矿山实时改正安全举措，提高矿山的安全生产系数。、组织指导各样事故的检查办理工作，总结经验，汲取教训。、深入现场，联合实质，认识和掌握安全生产的通盘状况。8、减少矿山小伤事故，根绝重伤和死亡事故；达成全年的安全生产目标。1二．安全检查制度为提高安全看守水平，落实安全看守主体责任，推动安全检查制度化、规范化，真实做到依法看守，依照《安全生产法》、《安全法》、《国务院对于预防矿山生产安全事故的特别规定》，联合安全现状，特制定安全检查管理制度：（一）、安全检查的原则1．安全检查一定严格依照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安全规程》等法律法例进行。2.安全检查一定坚持先地面后井下，地面检查不合格，存在证照不齐备、安全管理机构不健全、安全监控系统运行不正常、通风系统不合理等重要安全生产隐患未实时拟订举措并进行办理清除的应立刻迫令停止作业，撤出人员，检查人员不再下井检查，并对直接责任人员进行办理，待重要安全生产隐患清除后方可下井检查。（二）、安全检查工作的组织形式安全生产检查工作采纳安全检查、安全监察、安全抽查三种组织形式。（三）、安全检查的内容和要点1.安全检查内容为《安全规程》、《吉林》、《国务院安委会办公室对于增强矿山有害气体治理工作系统示范工程建设的通知》等。2.安全检查要点1）矿山“六证”持证、安全生产管理机构设置、安全管理人员装备及执行职责状况、特种作业人员持证状况。2）矿山公司采掘作业规程、操作规程、通风设计等2技术文件的编制、审察、改正、学习贯彻状况；矿山各种图纸、灾祸预防办理计划、应急营救 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 等安全生产技术资料管理状况。3）矿山各岗位责任制及各安全生产管理制度的建设和落真相况。4）安全监控系统管理及运行状况。5）铅锌、银、玉炭公司“通风”、水害防治、火灾防治及预防顶板事故等各项管理工作展开状况。6）安全生产隐患排查整顿工作状况。（四）、安全检查后的办理1.安全检查查出的安全生产隐患由矿山法人（矿长）组织拟订安全保障举措，落实整顿的内容、资本、限时、下井人数、整顿作业范围、责任人等隐患整顿方案后，方可组织实行；安全检查查出的重要安全生产隐患由矿山拟订整顿方案并报三河矿业公司安环部存案并推行挂牌督办。（五）、安全检查工作要求1.要实时认识掌握所属矿山的采掘计划和矿井的施工计划，进一步细化检查 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 和工作方案，确立工作要点，做到安全检查工作有的放矢。2.要抓好要点时段和要点矿山的安全检查。仔细做好矿山生产旺季、季节交替时期、重要会讲和节假日前后的安全检查，做到超前防备。3．安全检查一定做到有法可依，下达的检查文书要规范；加大检查力度，严苛查处违纪违规行为。一定深入矿山生产一线检查安全生产工作，每个月每矿安全检查下井次数不少于1次，安全监察许多于1次；矿山存在重要安全隐患时要现场监察整顿落实工作。4.安全检查应做到脚踏实地，仔细负责地检查安全生产、管理中存在的安全隐患和违纪违规行为，做各处分与教育相3联合，以提高安全管理水平、促使安全管理工作为目的。5.要成立安全检查档案管理制度，指定专人负责安全检查档案登记、整理、存案工作。6.要成立安全检查通告制度。经过安全检查通告工作进一步剖析、总结安全生产管理工作不足，调整工作要点，进一步完美安全看守工作。三．安全隐患排查制度第一条：为增强矿山井上下现场管理，实时除去安全隐患，为员工创建优秀的安全生产条件，使安全检查制度的确起到安全防备的作用，特拟订本制度。第二条：依照《安全规程》、《吉林省安全生产质量标准化标准》进行安全隐患排查。第三条：在安全检查和正常安全生产工作时，依据标准查找安全隐患，并对查找出的安全隐患做好记录。第四条：针对发现的安全隐患，有关人员研究解决和除去隐患的举措，指定专人按期整顿。在限时内未能解决的安全隐患，对责任人按《安全赏罚制度》进行处分。第五条：将安全标准传达贯彻到每一个员工中去，宽泛组织员工参加安全管理，形成全员、全方向、全过程的安全管理系统，共同查找不安全隐患，达到群防群治的目的。第六条：在正常的安全生产过程中，随时随处的进行安全监察检查，防备出现频频。4第七条：依据工作面的推动、工作地址地点的改动，随时对安全标准进行增补完美，以保证对安全生产的确起到指导作用。第八条：安全隐患排查细则。（一）、采矿安全隐患排查。1、采矿工作面上下安全出口不整齐、物料码放不齐整。2、工作面上下安全出口超前支护不切合规程要求或支护数目不足。3、工作面上下端头支护不切合规程要求的。4、工作面上下安全出口不通畅，顶板不完满。5、工作面支架不切合规程要求、摆列不可以行、不是迎山有劲或初撑力不够。、工作面支架顶部没有准时铺顶网或顶网没按要求联系。、工作面支架前探梁没按要求前伸。、工作面支架没有按规程要求实时移架。9、工作面支架顶部背顶不实。、工作面支架出现迎山不够或过山。、工作面支架防倒防滑设备未使用或使用不可以靠。、工作面岩壁不平、不直或有伞檐。5、工作面出现漏顶或工作面后方出现悬顶。、作业人员进入工作面未按程序进行敲帮问顶。、工作面未按要求进行矿层灌水或灌水量不足。、工作面未按要求进行深孔放顶或放顶参数不切合规程要求。17、工作面后方冒落岩石块度过大而没有实时调整深孔爆破参数。、工作面放岩窗过大、扯破或没按要求补网。、工作面和上下安全出口没按要求进行洒水灭尘或转载点没有进行喷雾洒水。、工作面后方没按要求进行注氮防灭火。、工作面和运输安全出口皮带机不平、不直或压有积铅锌、银、玉。、工作面上下安全出口水渠不通或有积水。、工作面没按设计风量配风或风量不足、细风作业。、工作面上隅角有害气体超限。、工作面放炮未按规程要求作业或采纳一次爆破。、工作面未悬挂循环作业图表。、放炮未使用水泡泥或炮泥不填满。、放炮未进行一炮三检。6、机电设备没有专人负责进行巡检和养护制度。、井下电器设备没有上架、没有挂责任牌或有电器损坏。、工作面和安全出口电缆悬挂不平直。、各岗位作业人员没有严格的执行交接班制度。、工作面作业规程不可以仔细贯彻执行和增补改正。、不可以坚持作业人员按期安全技术培训。、工作面出现顶板隐患不可以实时采纳举措。、发现隐患和违章不报告、不遏止。当安全与生产发生矛盾时，先生产后安全。、成心给他人或其余班次设置阻碍或隐患。（二）、掘进安全隐患排查。、未按程序进行敲帮问顶。2、不使用前探梁或前探梁使用不合格。3、支护资料不切合规程要求。4、棚架支护帮顶未按规程要求背牢、背实，有空帮、空顶。5、下山棚架迎山角不够或过大。6、支架前倾后仰或迈步。、锚杆支护巷道锚杆长度不够或未打到实体铅锌、银、玉岩里边，锚固力不够。78、不可以推行一次成巷或不可以支护紧跟迎头。9、掘进过程中装药量过大，未执行打小刷大的要求。、木棚架的梁口砍得过深、过浅、梁腿接合不严。、交错点支护或支护不切合要求。、巷道垮帮严重，没有实时补架支护。、铁棚焊接不牢，承载能力达不到要求。、工作面未按设计要求配风、风量不够或无风、微风，风筒不到位。、工作面有串连风、循环风。、放炮未按规程程序要求或放炮距离不够。、放炮时未设戒备或戒备不到位。、放炮未进行一炮三检未执行三人联锁放炮。、放炮未使用水炮泥或炮泥不填满。、炸药箱、雷管箱没有上锁。、炸药箱、雷管箱周边支护不完满。、办理瞎炮没按规程规定程序作业。、有害气体超限仍旧作业。、未能按期清理粉尘和洒水灭尘。、贯穿巷道未执行贯穿举措。、运料时同时翻开两道风门造成风流短路。、电器损坏，接地装置不切合规程要求。、皮带机机尾压住未按规程规定打设牢靠。8、电缆敷设不切合规程要求或悬挂不平直。、通信不敏捷、信号灯铃不齐备。、没有按行业规定进行按期安全技术培训。、作业规程不完美或没有实时增补改正、贯彻学习。、工作面三图一板不全。、工作场所文明生产差，物料堆放凌乱，道路不畅。、工作面变化，操作工艺改变，未能实时增补举措。、新动工作面没有动工通知单。、工作面安全出口低于1.6米。、巷道达不到设计断面要求。、不按中腰线施工。、施工中发现安全隐患不实时办理的。、任意破坏通风设备的。、局扇没有安装风电有害气体闭锁装置的。、局扇没按要求上架。、私自改正施工方法或施工方案的、工作面无专用找顶工具的。、为抢进尺放大炮崩破坏支护的。、矿仓被堵不实时按规程要求办理的。、工作面有害气体异样不实时报告和采纳相应举措而持续施工的。9（三）、安环部安全隐患排查。、下井所有人员入井前，安全帽、工作服、胶靴佩戴不完满，安全帽带没系牢。入井号牌没挂在指定地址。2、随身佩戴的矿灯不完满、亮度不足。3、随身佩戴的自救器不完满或没做检漏试验。4、随身携带的工器具没有防备套。、安全员、管理人员及独自作业人员检测仪器不完满或没按规定做按期校验。、有害气体检查不切合规程要求，牌版、记录不齐备。不可以准时上报有害气体报表。有空班漏检现象。、安环部工作人员进入工作面从前，没有检查工作地址顶板和通风设备能否完满，支护能否牢靠，并进行敲帮问顶。、安全员检查高冒地址、采矿工作面上隅角、采空区边沿有害气体时，没按规程观察顶板状况并站在支护完满的地址用小棍将胶管送到检测地址，由低到高渐渐向上检查。检查人员的头部超越检查的最大高度。、安全员检查废巷、盲巷和暂时停风的掘进工作面和密闭墙外的有害气体时，不是在栅栏处检查。私自进入了废巷、盲巷和密闭墙外。、安全员行走路线没按规定路线检查。10、通风工上山接风筒时没观察好顶板状况并同工作面人员获得联系，私自进入工作面或误入放炮区。、拆掉风筒没有与工作地址人员联系并由里向外依次进行。、支设风帘、风帐地址顶板和支护不完满没有采纳举措，没有进行敲帮问顶。、上山处设置通风设备没有与工作面人员联系即开始作业。、拆掉通风设备上的铁钉没有实时回收。、进入密闭地址作业，一定在通风优秀和无空顶区的状况下作业。、通风设备周边不通畅、不整齐。、局部扇风机没有专人看守。局扇没上架。、洒水灭尘管路敷设和拆掉时破坏了其余设备。、测风测尘人员没有坚持按规程作业。、巷道保护没有进行敲帮问顶、架设暂时支护和设专人监护，没有使用前探梁。、办理巷道冒落地址，没有支设暂时支架。、井下风量分派不合理。、风量不足或出现细风、循环风，没有停止作业并采纳有效举措办理。、仪器没有准时送检。11*26、按规程坚持进行一炮三检。*28、安全水袋安装切合规程要求。、通风人员不可以坚持原则，对违犯安全生产的三违行为不报告、不遏止。、风机能否按规定做反风试验。、矿井能否按要求做有害气体等级判定。、矿井重要安全隐患排查、灾祸预防与办理计划、救灾方案能否实时编报、学习、贯彻。、风井安全门能否切合规程要求。（四）、机电部安全隐患排查。、地面供电线路没有按期按规程进行巡检、巡检记录不全、发现问题不可以实时办理。、井上下高低压送电电缆没按规程要求敷设、各样保护不齐备、没有专人负责、没进行按期巡检。、井上下变电所没有专人负责、管理制度不全、没有运行记录、没按规程规定按期检查保护。4、停送电没有设置专人监护。5、入井设备没按规定进行安全检查。、井上下电器设备没执行包机责任制、没有进行按期保护养护。7、井下设备有损坏现象。128、井下照明网没有按期检查保护和专人负责管理。9、电器设备保护没有特意的派工单。、电器设备保护养护带电作业。、电器设备保护没按规定做好安全保障工作并有专人监护。、电器设备没有上架挂牌。、井上下电钳工没经过专业培训、考试合格、持证上岗。、大型设备运行，管理制度、运行记录不全。、斜井（巷）防跑车装置不全或动作不敏捷靠谱。、地面绞车深度指示器、过卷装置能否敏捷靠谱。、罐笼保险装置能否敏捷靠谱，能否认期做断绳试验。、矿井提高绞车钢丝绳能否认期进行断绳检查，检查记录能否完好。、能否有人货混装和人员乘坐箕斗现象。、提高绞车运行能否切合规程规定。、矿灯管理制度能否完美，红灯率能否切合规程要求。矿灯、自救器能否一致编号，能否认人使用。、井上下运输线路能否有无效、失修现象。能否认期对轨道、机芯、枕木、夹板、扣件、螺栓进行检查保护。、机车运行首尾灯能否齐备靠谱。1324、运送物料一定用专用料车，物料能否超宽、超高。、井下灭火器械安全靠谱，数目知足规程要求。、井上下通信、信号敏捷靠谱。、地面维修设备的车、钻、洗、刨、锻、铆、焊能否专人按规程操作。、地面锅炉、暖风机司炉工能否持证上岗并按操作规程操作。、锅炉能否按规定检查水质、水压。、司炉人员能否随时检查锅炉水位表、压力表、安全阀、水温表、超温超压报警表，出现故障实时办理。、锅炉上铅锌、银、玉能否一人操作，一人监护。、化验人员能否防备齐备。、能否坚持做到文明生产。（五）、木匠房安全隐患排查。、卸原木时两人动作不一样步。、卸原木时人在车上站立不稳。、两人抬原木不可以同时抬起。、带锯、圆盘锯锯片安装不坚固。、安全保护装置不牢靠。、下料时推原木使劲过猛。、磨锯片刻，锯片加固不紧。14、砂轮片安装不坚固。、使用小电锯、电刨不按操作规程。、使用电刨干活时带手套。、使用电刨时锯片不卸出。、操作人员未经培训或未持证上岗。、酒后上岗或不按操作规程操作。、不可以按期检修和养护设备。、设备出现质量问题不实时报告和办理。、设备出现故障不实时办理和反应而持续使用。（六）、炸药库安全隐患排查。、炸药库建设不切合规程规定的。、避雷和监控设备不敏捷靠谱和没有监控记录的。、人员任意进出炸药库而没有登记的。、领用炸药不是经过专职培训持证上岗的放炮员的。、运送炸药不收悉炸药性能的。、炸药、雷管在库内堆放不切合规程要求的。、库内炸药、雷管寄存数目帐、卡、物不符的。、发放炸药、雷管不按规程操作的。、发放雷管没有编号或不是定人定号的。、发放炸药后不可以实时登记的。、炸药、雷管混装混运的。15、炸药、雷管发放数目与领用批条不符的。、库管人员任意脱岗的。、未使用完的炸药、雷管不可以实时退库的。、退库炸药、雷管混放的。、退库雷管箱乱放的。、报废火工品不可以按期销毁的。四．安全隐患落实制度为了增强安全管理，进一步落实各级管理人员的安全生产责任制，加大安全隐患的整顿力度，经公司研究决定：特拟订三河矿业开发有限责任公司安全隐患落实制度，其详细实行以下：1、凡是由安全环保手下发的安全隐患通知书各单位一定在整更限时内达成，逾期完不可以者，对其单位主管领导处以1000元以内罚款，造成事故的，由其本单位主管领导负责，并按《公司安全管理奖罚方法》有关规定进行办理。如遇特别状况，的确完不可以者，写出版面资料经公司经理同意，报安全环保部存案，没有书面资料又未达成者，由安全环保部月尾对其单位进行查核。2、公司每个月进行一次安全质量标准化检查现场办公会，凡规定参加的单位或部门，一定由其主管领导参加，主管领导出门一定向其分管的公司领导告假并排其副职参加，由其分管领导向安全环保部说明状况，凡是未向公司分管领导告假又未参加会议的，对其单位主管领导一次罚款200元。月尾由安全环保部进16行查核。3、公司每个月月尾进行一次安全大检查。凡规定参加的单位或部门，一定由其主管领导参加，主管领导出门一定向其分管的公司领导告假并排其副职参加，由其分管领导向安全环保部说明状况，凡是未向公司分管领导告假又未参加会议的，对其单位主管领导一次罚款200元。月尾由安全环保部进行查核。4、凡是现场检查出的安全隐患，能在当班达成的，未下安全隐患通知书，口头通知，各单位一定立刻进行整顿。凡是不听劝说，不进行整顿者，对单位负责人罚款500元。月尾由安全环保部进行查核。五．安全生产事故应急营救制度第一条为规范公司安全生产事故应急营救管理，保证在生产安全事故发生后实时、有效地实行应急营救，减少人员伤亡和财产损失，依占有关法律法例的规定，拟订本制度。第二条本制度合用于公司及所属各单位。第三条公司及所属各单位一定联合实质拟订生产安全事故应急营救方案，报上司同意后并严格依照执行。同时报同级地方政府职能部门存案。第四条为有效实行对重特大生产安全事故的应急营救，公司及所属各单位应成立以主要负责人为组长的生产安全事故应急营救领导小组，负责领导应急营救工作，并依据事故状况决定能否启动专项应急方案。第五条应急营救方案是公司和事故单位组织、动员各方面力量，实行生产安全事故营救工作的指导性方案，方案一经启动，17各单位一定听从指挥部的一致指挥调动。征调物质、队伍、车辆和专业救援力量时，有关部门和单位一定无条件听从。第六条应急营救方案应包含以下内容：1.应急营救的合用范围。2.应急营救的组织机构、人员及其职责：(1)指挥部成员的组成、职责；(2)指挥部办公室的构成、职责；(3)建立的各工作小组的构成及职责。3.危险目标和事故种类：(1)危险目标的确定与危险性评估；可能发生的事故种类、地址；(3)事故影响范围及可能影响的人数。4.应急营救系统的构成。5.方案的培训、操练和改正：(1)培训和方案操练计划；(2)方案的按期检查、保护；(3)依据操练结果和现场条件变化对预案的改正、完美。6.事故报告和现场保护：(1)通信联系方式；(2)事故报告的程序、上报时限、上报部门等;(3)事故书面报告内容：①事故发生的单位实时间、地址；②事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计；③事故抢险办理的状况和采纳的举措，并附有表示图；④需要有关部门、单位辅助事故急救和办理的有关事宜；⑤事故报告单位、签发人和报告时间等；(4)事故发生后，一定保护好现场。事故应急营救：①抢险救灾应依照的原则；②详尽规定采纳的应急举措和实行程序等。物质和设备、工具：(1)贮备单位、部门和贮备信息网络；调运程序。事故恢复程序：(1)决定停止应急营救、恢复正常次序的负责人；(2)保证不会发生未受权而进人事故现场的举措；(3)18宣告应急撤消、恢复正常状态的程序。指挥部成员、指挥部办公室、营救队伍、物质贮备单位、医疗单位、专家组等通信录或联系方式。第七条公司及所属各单位应当组织有关人员仔细学习生产安全事故应急营救方案，熟习掌握其内容。第八条本制度自下发之日起实行。六．安全办公会议制度为了仔细传达贯彻党的安全生产目标，实时办理安全生产中存在的问题，增强生产现场事故隐患的排查和治理，充散发挥专业领导和职能部门对安全生产的管理作用，公司安全环保部依据实质状况，特拟订本安全生产办公会议制度：1）安全办公会议每个月召开一次（特别状况再另行召开），实时总结办理安全工作中存在的问题，对下一步安全工作中的工作要点进行安排部署。2）安全办公会议由公司安全环保部部长主持，部长出门不在时，由副部长或部长指定的人员主持。3）参加会议的人员除安全环保部所有人员外，应有公司主管安全工作的领导、生产及有关科室的主要负责人、以及指定公司手下矿山的安全生产负责人参加。（4）依据状况安全办公会议可在公司所属矿山现场进行，要求19矿山主要领导、安全副矿长、安环部负责人，及基层区队的“三大员”参加。5）安全办公会议的主要任务是传达贯彻上司一系列安全工作会议指示、指令、文件精神，分别听取有关部门人员和矿山有关负责人对本月安全生产检查状况的报告，剖析议论各种隐患问题并提出相应的安全技术举措和整顿建议，联合各矿存在的安全工作要点，研究和部署相应的安全管理规定。6）安全办公会议结束后，对其内容要仔细整理，并形成《安全办公会议纪要》，凡会议波及到的部门和生产单位一定仔细传达贯彻，并抓好现场落实。安全环保部要组织人员对落真相况实时进行检查。7）对会议拟订的各种事故隐患整顿和举措，形成书面资料，由安全环保部一致抓好监察、检查、落实、统计、归档工作，并在下一次安全办公会议上通告整顿状况。8）《安全办公会议纪要》要妥当保留，以便接受上司有关部门的检查。七．安全技术举措审批制度为了规范安全技术举措审批程序，明确安全技术举措审批职责，依据《安全生产法》、《安全规程》、《矿山生产技术管理基础工作若干规定》、国家安全监察局文件和公司的详细状况，现制定公司安全技术举措审批制度。20（一）、采区设计、编制设计的基本要求：采区设计一定切合《安全规程》以及有关技术文件的规定。、编制采区设计，一定具备以下文件：所属矿山矿长或总工程师（技术负责人）同意的采区地质报告书、矿井设计文件（矿井设计、改扩建设计、水平设计或地区设计）、采区接续图表。3、采区设计应包含以下内容：采区的几何尺寸、地点、界限、矿柱、周边采区开采状况，采区采动后对矿井或地面影响的展望和采纳的相应举措，应具备采区井上下比较图、采区界限矿柱设计图、采区储量图表和采区回采率；采区矿层的结构、厚度、倾角、硬度、品种、生产能力、储量、地质结构、有害气体和二氧化碳的含量以及突出偏向性，开采矿层围岩的性质，含水性、冲击地压危险性等，应具备采区地质、水文地质、储量图；采矿工艺、顶板管理方法及选择依据，开采程序、采矿设备及采矿方法图，采区生产能力及采矿、掘进工作面个数，采区服务年限及工作制度；采区巷道部署，小阶段区分的个数，各巷道断面及支护型式，掘进设备，采掘比率关系及采掘工程图；采区所需风量及通风系统设计并附系统图，通风监测仪表及设备部署图；采区运输综合能力及其设备，并附系统图；采区供电设备及其系统设计，并附系统图；采区排水量、排水设备设计及其系统图；采区通信设备及其系统图；采区水幕、综合防尘洒水系统及隔爆设备等系统图；特别安全技术举措，包含有害气体排放、防治矿井火灾．防21治透水及其设备等的系统设计及其系统图；采区主要技术经济指标；采区设计估算。、采区设计的编制：由所属矿山总工程师（技术负责人）组织生产技术部、机电部等部门的工程技术人员编制。、采区设计的审批：由所属矿山总工程师（技术负责人）组织矿领导、各职能部门、专业技术人员召开专业会议进行审察，宽泛听取各方面建议，经过改正后,由所属矿山矿长、副矿长、总工程师、安环部长、技术部长、机电部长署名审批后交施工单位组织实行。（二）、采矿工作面作业规程、编制采矿工作面作业规程的基本要求：应按工作面分别编制。2、采矿工作面作业规程的内容应包含：采矿范围内外及其上下的采掘状况及其影响；采矿范围内陆质、矿层赋存状况：矿层的结构、厚度、倾角、硬度、品种、生产能力、地质结构及水文地质、顶底板岩石的性质、结构、层理、节理、强度及顶板分类、矿层有害气体、二氧化碳含量及突出危险偏向性，火灾偏向性，冲击地压危险性等；采矿方法及采矿工艺流程：采高的确定，落矿方式（机采、炮采）、装矿及运输方式、支护形式的选择、进回风巷道的部署方式等；顶板管理方法：工作面支护顶板管理图（包含采面支架、特别支架的结构、规格和支护间距，放顶步距，最小控顶距和最大控顶距，上下出口的支护结构、规格），首次放顶举措，首次22来压和周期来压的特别支护举措，回柱方法、工艺及支架复用的规定，上下安全出口支架的回撤以及距工作面滞后距离的规定等；采矿工作面的风量、风速、通风设备、通风监测仪表的布置等及通风系统图；运矿、运资料的设备型号及其系统图（包含分阶段矿仓和采区矿仓的容量）；供电设备、电缆、设备负荷及供电系统图；洒水、灌水、灌浆、压风等管路系统图；通风、照明设备及其部署图；安全技术举措；劳动组织及正规循环图表；（12）避灾路线及避灾路线图。、采矿工作面作业规程的编制单位：由矿总工程师负责组织编制。4、采矿工作面作业规程的审批：1）对已编制的作业规程由所属矿山技术部、安环部先行审察，而后由所属矿山总工程师（技术负责人）组织分管安全生产的管理人员、有关职能部门、生产单位参加的会议，对作业规程进行会审。作业规程中应附有会审会议状况、各部门及有关领导的会审建议和署名。由所属矿山总工程师（技术负责人）组织矿领导、各职能部门、专业技术人员召开专业会议进行审察，宽泛听取各方面建议，经过改正后,由副矿长、总工程师、技术部长、机电部长、调动室主任、安环部长、通风科科长署名后报新疆三河矿业开发有限责任公司审批后交施工单位组织实行。2）、在生产过程中，应由作业规程编制单位依据地质条件的变化实时改正作业规程或编制专项安全技术举措，改正后的作23业规程和编制的专项安全技术举措应从头执行上述会审、署名的程序。5、采矿工作面作业规程的贯彻执行：经会审经过的作业规程，由生产单位组织员工贯彻学习，学习后由所属矿山的安环部、生产技术部监察生产单位组织考试，考试合格的应署名，表示已学习并掌握了作业规程的内容；考试不合格的应持续学习进行补考，补考合格后署名；只有考试合格或补考合格的员工方可上岗作业。（三）、掘进（开辟）作业规程1、编制要求：每个掘进工作面一定分别编制作业规程。2、其内容应包含：1）巷道部署及巷道用途；2）巷道矿层和围岩的特点及其柱状图，掘进范围内已有的采掘状况，掘进范围内估计水文地质、地质结构；3）巷道形状和断面尺寸（应明确规定各种管、线、运输设备、人行道的部署与尺寸，巷道断面应预留可缩尺寸）、支护形式及其资料、规格、棚距，暂时支架与永远支护、永远支护与工作面间的最小和最大距离的平面图和剖面图；4）掘进方式，掘进机械化，钻眼爆破法及放炮说明书,其余方法的工艺流程说明和工程图；5）矿层有害气体涌出量、生气期、粉尘爆炸性、通风量计算、局部扇风机选择、配风量及局部通风系统图，通风监测仪表部署图，综合防尘举措等；6）铅锌、银、玉、矸、资料、设备的运输方式和设备型式，在倾斜巷道、矿仓、溜铅锌、银、玉运输的安全技术举措；7）探老硐、老空、石门见铅锌、银、玉、过断层，破裂24带防备冒顶、片帮及巷道贯穿的安全技术举措；8）劳动组织和正规循环作业图表及主要技术经济指标；9）避灾路线图。3、掘进作业规程的编制单位：由矿总工程师负责组织编制。4、掘进作业规程审批：1）对已编制的作业规程由所属矿山的技术部、安环部先行审察，而后由矿长或总工程师（技术负责人）组织分管安全生产的矿级管理人员、有关职能部门、生产单位参加的会议，对作业规程进行会审。作业规程中应附有会审会议状况、各部门及有关领导的会审建议和署名。由所属矿山总工程师（技术负责人）组织矿领导、各职能部门、专业技术人员召开专业会议进行审察，宽泛听取各方面建议，经过改正后,由副经理、总工程师、技术部长、机电部长、调动室主任、安环部长、通风科科长署名后报新疆三河矿业开发有限责任公司审批后交施工单位组织实行。2）、在生产过程中，应由作业规程编制单位依据地质条件的变化实时改正作业规程或编制专项安全技术举措，改正后的作业规程和编制的专项安全技术举措应从头执行上述会审、署名的程序。5、掘进作业规程的贯彻执行：经会审经过的作业规程，由生产单位组织员工贯彻学习，学习后由所属矿山的技术部、安检部门组织考试，考试合格的应署名，表示已学习并掌握了作业规程的内容；考试不合格的应持续学习进行补考，补考合格后署名；只有考试合格或补考合格的员工方可上岗作业。（四）、单项工程的安全技术举措及设计图纸1、编制要求：除回采、掘进之外的井下各种单项工程、地面单项工程都一定编制专项安全技术举措及图纸。252、编制内容：（1）、工作项目名称、时间、地址、四周环境条件；（2）、明确现场施工负责人及参加施工的人员、工种；（3）、说明单项工程施工的方法、步骤；（4）、按施工各工序说明要注意的安全隐患和安全举措或安全注意事项。、设计图纸。3、编制单位：设计图纸由技术部编制，安全技术举措由负责施工的单位进行编制。、安全技术举措的审批：编制后经本单位主管领导审批签订后，报所属矿山业务主管部门、安监部门、矿主管领导和总工程师（技术负责人）签订建议同意，重要单项工程要采纳会审方式审批。由所属矿山技术部组织各职能部门、专业技术人员召开专业会议进行审察，宽泛听取各方面建议，经过改正后,由技术部长、机电部长、安环部长、调动室主任、通风科科长、矿长、总工程师署名后实行。5、安全技术举措的贯彻执行：经会审经过的安全技术举措，由施工单位组织员工贯彻学习，学习后由施工单位组织考试，安环部组织监考，考试合格的应署名，表示已学习并掌握了安全技术举措的内容；考试不合格的应持续学习进行补考，补考合格后署名；只有考试合格或补考合格的员工方可上岗作业。（五）、矿井灾祸预防及办理计划、编制要求：每一世产矿井和在建矿井，都一定编制《矿井灾祸预防和办理计划》（以下简称《计划》）。《计划》一定贯彻预防为主的目标，应能起到防备事故发生，并在一旦发惹祸故时，能有效地防备事故扩大和快速急救受灾罹难人员的目的。262、《计划》内容应包含：1）依据本矿井的地质条件和自然要素，列举在发生火灾、地下水害、冲击地压、顶板大面积冒落等状况时的先兆；2）依据矿井的生产布局、采掘接续计划，确立可能发生事故的地址和事故种类；3）依据矿井有害气体涌出状况及规律、粉尘的偏向性、积水地区和火灾可能性等要素，提出预防在矿井中发生有害气体伤人、粉尘损害、透水、火灾、冲击地压和顶板大面积冒落等各种灾祸事故的举措（包含组织举措、技术举措和必需的物质准备）；4）在矿井中一旦发惹祸故后，组织灾区人员自救和安全撤离灾区以及急救人员的举措：包含矿山救护队，一般人员和抢救人员的行动路线、方法和举措；井下人员避灾路线的确定；组织撤离的负责人；井下人员自救方法、设备和设备等；5）办理各样事故的指导原则和详细举措，以及为减小事故范围、快速而安全地除去事故危害所一定的工程、设备、器械、工具的数目、寄存地址、使用地址、使用方法和管理方法等；6）办理事故的组织领导和有关单位、部门及其领导人的任务、职责、通知方法温次序；7）有关办理各样事故必备的技术资料：）矿井通风系统图和通风网络图（在这两种图上都应注明通风设备的地点、风向、风量）、反风试验报告以及反风时保证反风设备完满靠谱的检查报告；2）矿井供电系统图和井下电话的安装地址；）井下消防洒水、排水、注浆、有害气体抽放和压风等管路系统图；4）地面和井下消防资料库的地点及其所贮备的资料、设备、27工具的品名和数目登记表；5）井上下比较图，图中应注明井口地点和标高、地面铁路、公路、钻孔、水井、水管、储水池以及其余寄存可供办理事故的资料、设备和工具的地址。3、《计划》规定的预防事故发生的举措中，除应规定执行各项安全举措的详细方法、对员工进行安全技术教育的安排以及定期组织安全检查实时办理不安全要素外，应常常检查预防举措落真相况。同时，还一定规定为预防事故发生所一定达成的安全技术举措工程，增加的设备和必备的安全检测仪器、仪表的数目、安装地址、管理方法和负责人等。4、《计划》规定的组织灾区人员自救和安全撤离的举措，应切合以下要求：1）采纳最快速、最有效的传报技术和方法，通知和引导灾区人员和受威迫地区的人员快速从灾区安全撤离。2）明确规定发生各样事故后，一定撤出人员的地区和避灾路线，此中当发生有害气体爆炸时，所有井下工人都一定在本班班长（班长不在时，由有经验的老工人代理，本执行说明以下各条同）的组织与率领下，撤到安全地址直至地面；当发生井下火灾、水灾、大面积顶板冒落等事故时，凡遇到灾祸威迫的所有地域的人员都一定在本班班长率领下撤出危险地区；3）创建必需的自救条件，每一下井人员一定随身携带自救器。假如在自救器有效作用的时间内不可以安全撤出时，应依据本矿井详细条件，在适合地址设置储藏足足数目的备用自救器的专用硐室，使所有避灾人员在换用自救器后，能安全地撤到新鲜风流中；在人员不可以由受灾地区安全撤出时，应规定利用硐室或独头巷道作为暂时逃难硐室的方法；4）防备灾祸事故扩大的举措；285）其余应急举措；6）事故发生后，一定严格控制入井人数和正确统计留在井下的人数；5、《计划》应规定在发生各样重要灾祸事故时的办理举措，并明确以下要求：（1）在井下发生火灾时：）快速查明并组织撤出灾区和受威迫地区的人员，踊跃组织矿山救护队急救罹难人员。同时探明火区地址、范围和生气原因，并采纳举措，防备火灾、有害气体向有人员的巷道延伸；2）切断火区电源；）依据已探明的火区地址和范围，确立井下通风制度，此中：在进风井口、井筒内及井底车场发生火灾时，可采纳反风或使风流短路的举措。假如停风后，也能使风流逆转，可停止主要通风机运行；在井下其余地址发生火灾时，应保持事故前的风流方向，控制火区供风量；在入风的下山巷道发生火灾时，一定有防备因为火风压而造成的主风流逆转的举措；在有有害气体涌出的采矿工作面发生火灾时，应保持正常通风，必需时可适合增加风量或采纳局部地区性反风；在掘进巷道发生火灾时，不得任意改变原有通风状态。需进入巷道侦探或直接灭火时，一定有安全靠谱的举措，防备事故扩大。不论是正常通风仍是增减风量、反风、风流短路、隔断风流及停止主要通风机运行等，都一定：①不致有害气体聚集、粉尘飞扬，造成爆炸事故；②不致危及井下人员的安全；③不使超限的有害气体经过分源或不使火源延伸到有害气体聚集的地方。④有助于防备火灾扩大。克制火势，创建靠近火源的条件；⑤在火灾早期，火区范围不大时，应踊跃组织人力物力控制29火势，直接灭火。没法直接灭火或直接灭火无效时，应采纳隔断灭火法封闭火区，并规定为隔绝火区而建筑的密闭墙的地点和建筑次序。封闭火区时，应采纳举措防备有害气体爆炸；⑥必需时应将排水、注浆、压风管路暂时改为消防管路。（2）在矿井发生有害气体爆炸、粉尘爆炸事故时：1）快速组织撤离灾区和受威迫地区的人员，急救罹难人员，组织矿山救护队探明事故地址、范围随和体成份，发现火源立刻息灭，并切断灾区电源，防备二次爆炸；）在证明确无二次爆炸的可能时，应快速修复被破坏的巷道和通风设备，恢复正常通风，清除烟雾，清理巷道。对办理事故所一定贮备的设备、资料数目和寄存地址，应有详细规定。（3）在发生透水事故时：）撤出灾区人员，并规定遇到透水威迫地址的所有人员安全撤离的路线；2）规定封闭水闸门的次序和负责人；）在现有排水设备能力不足时，应增设水泵和管路（包含利用其余管路作暂时排水管）；4）针对详细状况进行阻水；）在有流砂涌出时，应建筑滤水墙并规定滤水墙的建筑地点温次序；）一定保护排水设备不被吞没，此中，当水和泥砂威迫到泵房安全时，在下部水平的人员撤出后，应将水和泥砂引入下部巷道；）在有有害气体从水淹地区涌出的危险时，应规定清除有害气体的举措；8）防备二次透水的举措。（4）在发生冒顶事故时：301）探明冒顶区范围和被埋压、堵截的人数和地点；）踊跃恢复冒顶区的正常通风。假如暂不可以恢复时，可利用水管、压风管等对埋压、堵截的人员输送新鲜空气；）办理中，一定一直坚持由外向里，增强支护防备二次冒顶。必需时，可发掘通向罹难人员的专用巷道；）遇有大块岩石威迫罹难人员时，可使用千斤顶等工具挪动石块，但应尽量防止破坏冒落岩石的聚积状态；）因为顶板冒落将采空区的有害气体、火、高温气体、有毒有害气体压出时，还应参照火灾事故、有害气体粉尘爆炸事故采纳举措办理。5）在提高设备发惹祸故时，应规定利用急救绞车、急救罐笼和其余设备以及从梯子间上下的程序和操作负责人。6）在办理火灾事故、有害气体或粉尘爆炸事故时，要采取举措保证通风系统的靠谱性和稳固性，控制风流有序流动，防备风流杂乱。在采纳局部地区反风举措时要谨慎。在对角式通风或分区式通风等多个主要通风机联合运行时，要考虑各个地区的互相影响。6、《计划》应依据各级管理人员和工人岗位责任制以及职能部门业务保安责任制的规定，明确各单位、各部门和有关人员在预防灾祸事故中的任务和职责，使预防事故的各项举措都能落实到每个人身上。还一定拟订“发惹祸故后一定立刻招集的单位和人员名单”。7、《计划》的编制、改正方法和审批程序：1）《计划》一定由总工程师负责组织编制。2）《计划》一定在每年开始前一个月报公司生产技术部。3）各矿山生产技术部在每年开始前半个月汇总形成正式文件由矿总工程师签发报新疆三河矿业开发有限责任公司审批31后执行。3）在每季开始前15天，矿长或总工程师（技术负责人）依据矿井自然条件和采掘工程的改动状况，组织有关人员进行改正增补。、《计划》的贯彻执行：1）已同意的《计划》由所属矿山矿长负责贯彻执行；2）已同意的《计划》由矿总工程师组织向全体员工贯彻，组织学习，并熟习避灾路线。贯彻学习后要进行考试。没有学习或考试不及格，不熟习《计划》有关内容的管理人员和工人，不准下井工作。《计划》若有改正增补，还应组织员工从头学习。《计划》和改正增补后的《计划》应同时送为其服务的矿山救护队。八．安全操作规程管理制度第一条安全操作规程的散发：各单位接收到安全操作规程时，应由其单位主管负责人或分管矿领导确认散发范围和数目，并保留确认记录；散发安全操作规程均应成立散发台帐，由领用者署名领取；报奉上司主管部门或外面机构的，由报送者在散发记录中备注收文机构名称、经手人和数目等信息；应严格依照确认范围和数目发放安全操作规程，需二次散发或增补散发时，应从头办理确认手续，节余安全操作规程由散发单位集中保留。32第二条安全操作规程的借用与保留：各单位在用安全操作规程为便于查找，应指定专（兼）职安全操作规程管理员，并登记建档安排适合的场所一致保留；各单位均应成立在用安全操作规程清单，外面（包含矿外及非本单位）人员借阅或复制安全操作规程，一定经借阅或复制人员提出版面申请，由相应的单位主管负责人或矿领导同意后方可办理，并实时进行登记，动向管理所拥有的安全操作规程，防备丢失或破坏。第三条安全操作规程的培训：安全操作规程的培训采纳集中与业余相联合的方式进行。员工上岗前一定经过岗位工种安全操作规程培训，考试合格后方可上岗。特别工种一定按规定经拥有资质的安全培训机构进行培训，经考试合格持证上岗。基层区队（车间）一定常常对员工进行安全操作规程培训，培训形式可多样化，每半年组织一次考试。安全监察部门、专业职能部门负责对安全操作规程的贯彻实施状况进行监察检查。集中培训由人力资源部保留培训档案；职能科室、各单位组织的培训有科室及各单位保留培训档案，并报人力资源部存案。第四条安全操作规程的贯彻与执行：各科队是安全操作规程学习、贯彻和执行的主体，技术主管（或技术负责人）是安全操作规程学习与贯彻的第一责任人，科、队长是安全操作规程现场监察落实的第一责任人，安全监察科负责安全操作规程现场执行过程中的监察检查。33第五条对不按本规定第二条要求保留或借用安全操作规程，造成丢掉或破坏的责任单位或个人，视情节赐予50-100元罚款。对现场落实执行安全操作规程不力的责任单位或个人，依照事故剖析严肃办理。九．矿山工伤事故追查制度为了增强工伤事故管理，教育全体干部员工，汲取事故教训，拟订防备举措，对发生的工伤事故一定依照“四不放过”的原则，将事故的时间、地址、受伤者的状况、事故经过、事故种类、事故原由、事故性质、事故责任人、事故经验教训、应采纳的预防举措检查清楚，特拟订本制度。⑴事故发生后，在事故急救过程中，应注意对事故现场进行有效保护。⑵事故急救结束后，应在安全副矿长领导下，由安环部组织有关人员对事故现场进行勘探。进一步核实、检查、认识事故发生的时间、地址、受伤者的状况、事故经过、事故种类、事故性质、事故原由、事故责任、事故经验教训、和拟采纳的预防举措。并初步绘制失事故发生的现场图。⑶事故现场勘探达成后，着手进行事故检查。事故检查中，可依据现场勘探状况，对现场当事人分别进行咨询检查，进一步34弄清事故发生的一些细节，并进行笔录，获得证言证词，要求被检查者在笔录上署名。⑷事故检查结束此后，着手进行事故剖析。事故剖析会在安全副矿长领导下进行，会议由安环部长负责组织和主持。参会人员包含：矿山矿长、矿山总工程师、矿山副矿长、矿山各职能部门负责人、井队长、事故当班人员、事故现场急救人员等。事故剖析会议上经过剖析论证，进一步对事故发生的时间、地址、受伤者的状况、事故经过、事故种类、事故性质、事故原由、事故责任人、事故经验教训、和应采纳的预防举措加以论证，形成议案，作为事故报告和办理依照。⑸事故初步报告。事故发生24小时内，安环部应依据事故剖析会议形成的议案，写失事故初步报告，提出初步办理建议，事故报告直接报公司安全环保部。事故预防举措以文件形式下发事故单位进行整顿。⑹事故报告。事故发生7天以内，安环部应依据事故剖析会议形成的议案、矿山有关事故的认定和办理决定，形成正式事故报告报公司总经理和公司安全环保部。35十.工伤保险制度1.工伤保险的观点工伤保险亦称职业损害保险，是国家经过立法手段保证明行的，对在工作过程中遭到人身损害（包含事故伤残、职业病以及因这两种状况造成死亡）的员工或遗属供给赔偿的一种社会福利制度。2.工伤保险的基来源则1）强迫实行的原则。强迫性原则是指由国家经过立法手段强迫工伤保险制度的推行，对于不按法律规定参加工伤保险的用人单位，对于不按法定的项目、标准和方式支付待遇，不按规定的标准和时间缴纳保险费的行为，要依法追查法律责任。2）无责任赔偿原则，又称无过错赔偿原则。不论工伤事故的责任能否在于劳动者一方，只需不是受害者自己成心行为所致，就应当依照规定对其进行损害赔偿。3）劳动者个人不缴费原则。指不论是直接支付保险待遇或许缴费投保，所有花费由用人单位负担，劳动者个人不缴费。4）损失赔偿与事故预防及职业痊愈相联合的原则。现代工伤保险已不只是限于只对工伤员工赐予经济赔偿，而是把工伤经济赔偿、工伤事故预防与职业痊愈训练密切地联系起来，更好地发挥其在保护社会平定、保护和促使生产力发展方面的踊跃作用。待遇优厚原则。工人在劳动生产中为公司、社会创建财产的同时，也增加了自己的职业危险。遭到职业损害的劳动者即成为社会弱者，需要也应当获得国家、社会的保护。劳动者的职业损害是由生产中危险要素造成的身体损害，劳动者丧失了劳动能力就影响或中止了收入，所以他们为公司36和社会创建财产遭到的损失应当获得合理的赔偿。工伤保险是实现赔偿的一种方式。所以工伤保险的各项待遇，比疾病、失业、养老待遇都优厚。工伤保险的前提是因工负伤或职业病，非因工负伤和疾病不可以享受工伤待遇。3.工伤认定范围《工伤保险条例》对工伤认定范围作了规定，有以下情况之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原由遇到事故损害的；2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或许扫尾性工作遇到事故损害的；3）在工作时期和工作场所内，因执行工作职责遇到暴力等不测损害的；4）患职业病的；5）因公出门时期，因为工作原由遇到损害或许发惹祸故着落不明的；6）在上下班途中，遇到灵活车事故损害的；7）法律、行政法例规定应当认定为工伤的其余情况。有以下情况之一的，视同工伤：1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或许在48小时以内经急救无效死亡的；2）在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受到上海的；3）员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军证人，到用人单位后旧伤复发的。员工有前款第（1）项、第（2）项情况的，依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；员工有前款第（3）项情况的，依照本条例的有关规定享受除一次性伤残补贴之外的工伤保险待遇。以下情况不得认定为工伤或许视同工伤：（1）因犯法或许违犯治安管理伤亡的；372）酗酒致使伤亡的；3）自残或许自杀的。十一.工伤事故管理制度矿山的伤亡事故是时有发生的，为了增强工伤事故的管理，特拟订本制度。1、对于事故预防和事故救护⑴矿山一定每年拟订年度灾祸预防与办理计划并仔细组织员工进行学习，经查核署名后仔细贯彻执行。⑵矿山一定每年拟订重要危险源评估、监测、监控及应急预案并仔细组织员工进行学习，经查核署名仔细贯彻执行。⑶矿山一定成立矿山救护小队，在成立救护小队条件不可以熟时，矿山一定与地域矿山救护队签订救护 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。⑷矿山一定成立以矿长为首的救灾指挥部负责矿山事故的救护工作。⑸矿山一定增强员工的平时安全技术教育，根绝三违，做到三不损害，自保联保；做好自我防备，懂得自我救护。38⑹一般事故，在事故发生后，第一由班组长或带班队长按救护规程程序要求组织将伤员急救到安全地址。若现场状况不可以保证有效急救，一定先对现场进行办理，使其达到安全条件后将伤员急救到安全地址，防止二次事故的发生。⑺伤员急救达成后，按救护规程规定的程序，将伤员安全地运送到地面，经暂时办理后以最短的时间送往就近或指定医院进行急救。⑻发生重要事故，事故现场的班长、带班队长在弄清事故性质后一定快速率领事故地址的全体员工依照避灾路线撤离事故现场抵达安全地址。若遇的确没法撤离应踊跃组织自救和争取外界营救。⑼发生重要事故，矿山矿长、总工程师、安全矿长一定以最快速度亲身赶到事故现场组织事故急救工作。急救事故应依照顾急方案要求进行。救灾指挥部的所有系统一定按程序运作。⑽发生重要或矿山无力急救的事故，一定在事故发生30分钟内向地域救护队恳求救护救助。2、事故报告⑴发惹祸故后，现场的幸存人员一定立刻将事故梗概向调动室报警。39⑵调动室在接到现场报警后，立刻将事故报告给矿山矿长、矿山总工程师、事故单位井队长。而后进一步落实事故状况后按程序向上司有关部门报告。⑶属一般事故，调动室一定在1小时内将事故概略报告给公司总经理和安全环保部。⑷属重伤以上事故，调动室一定在10分钟内将事故概略报告公司总经理和安全环保部。⑸属重要灾祸事故，应按调动室、安环部两个系统，一定在分钟内将事故状况分别报告给公司总经理、安全环保部、县安全监察管理局、地域安全监察管理局、安全监察局南、北疆分局。⑹重要事故或矿山无力救护的其余事故，矿山矿长一定在事故发生30分钟内向地域救护中队发出恳求救护增援的恳求。⑺死亡事故，矿山应按调动室、安环部两个系统，一定在1个小时内将事故状况分别报告给县安全监察管理局、地域安全监察管理局。⑻事故发生后24小时内，安环部一定将事故报告报公司领导。事故报告内容包含：事故发生的时间、地址、受伤者的状况、事故梗概、事故种类、事故性质、事故原由、事故责任、事故经验教训、事故预防举措、初步办理建议等等。⑼事故发生7天以内，安环部一定将正式的事故报告及办理建议报公司档案部存案。40⑽事